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2021年廣州市荔灣區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員啟事
來源:廣州市荔灣區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:7606 次 日期:2021-08-25 17:37:51
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荔灣區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員啟事

因工作需要,荔灣公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘137名警務(wù)輔助人員協(xié)助民警開展相關(guān)工作,有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘的警務(wù)輔助人員為非人民警察且非事業(yè)編制身份性質(zhì)的編外合同工。具體崗位為:

(一)勤務(wù)輔警。計(jì)劃招聘124名,主要協(xié)助民警開展巡邏防控、治安管理和警務(wù)保障等工作(具體工作崗位服從用人單位調(diào)配)。要求應(yīng)聘人員要具有良好身體素質(zhì),能適應(yīng)24小時(shí)輪值班和備勤工作。其中,招聘女性輔警人數(shù)不超招錄總?cè)藬?shù)10%。

(二)廚工(炊事員)。計(jì)劃招聘13名,主要協(xié)助機(jī)關(guān)服務(wù)中心、看守所、拘留所開展餐飲保障等后勤服務(wù)工作(男女不限,具體工作崗位服從用人單位調(diào)配)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄。

(二)年齡在18周歲以上,40周歲以下;身高1.65米以上;具有高中(職高、中技)畢業(yè)以上文化程度。應(yīng)聘廚工(炊事員)及有特殊工作經(jīng)驗(yàn)或者技能人員可適當(dāng)放寬年齡、身高等條件。

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,形體端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無精神病史,無紋身,無染鮮艷彩發(fā),無肢體功能障礙,語言表達(dá)清楚。

(四)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員,以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

(五)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月30日至9月8日,每天9時(shí)30分至11時(shí)30分,14時(shí)30分至17時(shí)30分接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。其中,9月4日(周六)正常接受報(bào)名,9月5日(周日)休息,不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),要按要求做好疫情防控工作(戴口罩、出示健康碼和做好健康申報(bào))。

2.報(bào)名地點(diǎn):荔灣區(qū)公安分局警輔辦(廣州市荔灣區(qū)芳村大道東198號(hào)公安分局大院一樓)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料交工作人員核驗(yàn):

(1)本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格由警輔辦收存不退還,下同);

(2)本人最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)其他能證明符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

(4)本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件;

(5)本市戶籍人員須提供本人失業(yè)手冊(cè)原件及復(fù)印件;

(6)中國人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》原件;

(7)本人近期小一寸免冠正面彩色相片一張。

(二)考試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后,按通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)(考試時(shí)間另行通知)。考試由體能測(cè)試、筆試(技能測(cè)試)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。考試總成績(jī)滿分為100分,由筆試(技能測(cè)試)成績(jī)、面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)算。其中,體能測(cè)試不計(jì)入總成績(jī),但必須要求達(dá)標(biāo),體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的考生視為考試不合格(應(yīng)聘廚工<炊事員>不需進(jìn)行體能測(cè)試)。

1.體能測(cè)試:測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合輔警崗位工作要求。縱跳摸高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)試成績(jī)即時(shí)公布。

2.筆試(技能測(cè)試):①筆試(適用應(yīng)聘輔警崗位考生)采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試輔警管理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等基礎(chǔ)內(nèi)容;②技能測(cè)試(適用應(yīng)聘廚工<炊事員>崗位考生)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員操作廚房炊具及烹飪技能水平。筆試和技能測(cè)試滿分均為100分,按50%計(jì)入考試總成績(jī)。

3.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、綜合處事能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等情況。面試滿分為100分(其中,面試合格分?jǐn)?shù)為60分),按50%計(jì)入考試總成績(jī)。面試不合格的考生視為考試不合格。

考試結(jié)束后,依據(jù)考生筆試(技能測(cè)試)和面試成績(jī)綜合計(jì)算總分,以成績(jī)高低順序按1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢體檢在指定時(shí)間(另行通知)及區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的視為自動(dòng)放棄資格,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察和核查應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、誠信記錄、思想品德、計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因各種原因不符合聘用條件的,不予聘用。因考察未能通過產(chǎn)生缺額的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用和待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選并按規(guī)定公示5個(gè)工作日,公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由荔灣區(qū)公安分局機(jī)關(guān)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(其中,輔警統(tǒng)一簽訂《荔灣區(qū)輔警隊(duì)員公益性崗位勞動(dòng)合同》)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)的工資福利待遇,工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市、荔灣區(qū)臨聘人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,防止上當(dāng)受騙。

咨詢電話:020-83115526,聯(lián)系人:王警官。

文章來源:http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7736494.html

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