保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司招聘公告
為加快推進遠鄉谷農投公司實體化轉型步伐，盤活、用好青華湖三期4000余畝耕地，按照現代農業、休閑旅游深度融合發展的思路，以市場化為導向，充分利用和整合各種資源、政策，全力打造一二三產業融合發展的綜合體，有效推動“一座保山”品牌建設，為保山打造世界一流“綠色食品牌”示范區擔當作為。決定面向社會公開招聘保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司工作人員3名及保山市稷穗農業開發有限責任公司（遠鄉谷農投公司全資子公司）工作人員8名，共11名人員。現制定實施方案如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全社會招聘符合崗位條件人員。凡符合招聘條件的人員均可報名參加。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
（二）具有突出管理能力、溝通能力和抗壓能力，具有良好的職業道德、扎實的專業知識、企業管理知識和較強的綜合素質。
（三）遵紀守法，誠實守信；待人熱情，愛崗敬業；作風嚴謹，吃苦耐勞；品行端正、廉潔奉公，遵守公司規章制度。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（五）符合崗位要求其他任職資格條件。
下列人員不得參加本次招聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作的主要程序：成立招聘領導小組、發布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、公示、政審、聘用。
（一）成立招聘領導小組
成立遠鄉谷農業開發投資有限責任公司招聘領導小組，領導小組成員如下：
組長：范榮武 董事長兼總經理
組員：楊昱欣 綜合管理部副經理（主持工作）
張文虹 綜合管理部副經理
蘭天宇 生產部經理
（二）發布招聘信息
《招聘公告》《報名表》在云南招聘網發布。（招聘崗位及要求見附表一《保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司招聘人員崗位需求表》及附表二《保山市稷穗農業開發有限責任公司招聘人員崗位需求表》）
（三）報名
1.報名時間：2021年 9 月 4日至2021年9 月 10日 18 時止。
2.報名方式：報名采用網絡報名的方式，考生通過云南招聘網公開招聘報名系統：https://res.ynzp.com/zkbm-web/list/bsyxg/login/?examId=34報名投遞簡歷或者掃描文末二維碼進行報名，并填寫:《報名表》(見附表三)，并提供近期免冠電子照片、身份證、學歷證書以及有關證件掃描件，發送電子郵件至：dusy@ynzp.com或wangxm@ynzp.com郵件標題為：報名職位+姓名，不收取報名費。
3.報名要求：
（1）每名應聘者只能報考1個職位，且不得重復報名；
（2）公司只接受應聘人員通過網絡投遞的簡歷；
（3）應聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；
（4）所有應聘材料不予退還；
（5）報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致；
（四）資格審查
公司按照招聘條件和資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員應聘時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得應聘資格的，一經查實，即取消資格。
（五）筆試及面試
1.本次公開招聘分兩部分進行：筆試和面試。
筆試面試內容不指定書本，不劃定內容，按招聘人員專業知識要求的內容出題。
2.考試日期和地點以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息填寫不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上的，視為報考人員放棄本次應聘。
3.筆試成績取前兩名進入面試：考生筆試成績將進行網絡公示，根據筆試成績由高到低（最低分數線60分），每個崗位進入面試人數與招聘人數的比例不低于2:1，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。（若同一崗位合格成績人數未能達到2:1的入圍比例，則成績合格人選進入面試），并將以電話或短信形式通知面試時間及地點，不再以其他形式通知。
4.根據附表一、附表二招聘人員崗位需求表招聘條件要求，對崗位任職條件中要求持有C1駕照人員進行駕駛技能測試，將以電話或短信形式通知進行技能測試，測試未通過者，按筆試成績依次遞補。
5.考試成績確定：筆試占總成績50%，面試占總成績50%，總成績四舍五入保留到小數點后二位。
6.其他：如所招錄崗位僅有一人報考，該考生筆試成績高于最低分數線60分，則進入面試環節，筆試成績未達到最低分數線60分，則直接淘汰。考試成績在相關網站發布，保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司存檔備查。
（六）錄取
考生綜合成績將進行網絡公示，最終錄取將根據考試綜合成績由高到低（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%），按照所公布招考崗位職數，確定擬錄用人員（會接到擬錄用電話通知）；如同一崗位考生綜合成績相同，筆試成績高者為擬錄用人選。
（七）體檢
擬錄用考生需到指定醫院進行體檢并由公司統一組織尿檢，體檢或尿檢不合格者不予錄用（所產生費用由考生自行承擔）。因體檢或尿檢不合格產生的缺額，可按同一崗位考生綜合成績高低，經公司董事會研究后進行遞補。
（八）政審
擬錄用考生需到戶籍所在地派出所進行政審，并將相關材料交回我公司，如政審不合格者不予錄用，因政審不合格產生的缺額，可按同一崗位考生綜合成績高低，經公司董事會研究后進行遞補。
（九）聘用
符合錄用條件的，保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司通知擬聘用人員，試用期三個月，一經錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險，同時按照《勞動合同法》和公司有關規定執行。（試用期期間，如擬錄用人員不能勝任或出現其他人崗不匹配的情況，公司將予以辭退）
四、監督與回避
參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。報考人員違反規定的，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，取消其考試資格；已被錄用但違反招聘條件，后經查實的，取消其錄用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
五、其他事項
（一）公司承諾為應聘者投遞材料保密，如應聘者被定為初選對象，將通知本人進行下一階段。未被入選者恕不通知。
（二）薪酬待遇及福利：試用期三個月，試用期工資為該崗位月工資80%；試用期滿后根據具體崗位核定工資；社會保險按國家及當地有關政策規定繳納“五險一金”；簽訂勞動合同制。
（三）聯系方式：
聯系人：王香梅、杜世勇；聯系電話：18288782367、15912555295。監督舉報電話：0875-2161399。
（四）防疫相關要求詳見附件四：《保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司招聘考試疫情防控方案》。
附件三：保山市遠鄉谷農業開發有限責任公司2021年公開招聘報名表
附件四：保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司招聘考試疫情防控方案
保山市遠鄉谷農業開發投資有限責任公司
2021年9月3日
附件一：
附件二：
來源：http://www.ynzp.com/infos/116249.html
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