湘潭市分公司
網絡建設
1.工作地點：湘潭市分公司
2.招聘人數：1人
3.崗位職責：
實行基礎傳輸網的建設組織、實施、驗收及現場管理；配合做好本地網和固網的規劃以及針對具體區域基礎傳輸網絡建設的實施方案的制定；配合做好項目可研、設計、組織、施工管理、入賬、驗收、轉資、審計、結算、竣工決算等的工作。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院校或湖南省內一類本科院校的全日制一本及以上學歷、通信工程及相關專業的應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性質：合同制員工
網絡運行維護
1.工作地點：湘潭市分公司
2.招聘人數：3人
3.崗位職責：
維護網絡設備、光纜線路運行；執行運行質量和安全管理、故障處理、應急通信管理、數據與設備管理、業務開通工作；維護局站動力及配套設備運行；執行用電及消防安全管理工作；執行無線網區域網絡優化、客戶投訴響應。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院校或湖南省內一類本科院校的全日制一本及以上學歷、通信工程及相關專業的應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性質：合同制員工
業務支撐
1.工作地點：湘潭市分公司
2.招聘人數：1人
3.崗位職責：負責省分與總部系統的地市需求與問題管理工作；
配合實施新需求的測試驗證；執行業務支撐系統應用模塊的開發及應用。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院校或湖南省內一類本科院校的全日制一本及以上學歷、通信工程、計算機及相關專業的應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性質：合同制員工
市場營銷
1.工作地點：湘潭市分公司（含區縣）
2.招聘人數：3人
3.崗位職責：區域（縣域）業務的發展、策劃及市場調研；通信市場規范經營的督促檢查；各類渠道的市場信息收集匯總及分析。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院校或湖南省內一類本科院校的全日制一本及以上學歷、市場營銷、計算機及相關專業的應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）湘潭籍生源，愿意到縣級分公司工作者優先。
5.用工性質：合同制員工
財會
1.工作地點：湘潭市分公司（含區縣）
2.招聘人數：人
3.崗位職責：財務管理，會計核算，收入稽核，資產管理，稅務、審計等財務工作。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院校或湖南省內一類本科院校的全日制一本及以上學歷、財會及相關專業的應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性質：合同制員工
市場營銷
1.工作地點：湘潭市分公司（含區縣）
2.招聘人數：8人
3.崗位職責：市場調研，營銷策劃，業務推廣，渠道建設，集團拓展，業務分析，經營管理，客戶維系，服務質量監督等。
4.應聘條件：
（1）2013年全日制本科及以上學歷，市場營銷、計算機及相關專業應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：派遣制員工
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