郴州市分公司
財會
1.工作地點：郴州市分公司
2.招聘人數：1人。
3.崗位職責：財務管理，會計核算，收入稽核，資產管理等。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院?；蚝鲜纫活惐究圃盒５娜罩埔槐炯耙陨蠈W歷、財會專業的應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，獲得會計從業資格證，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：合同制
綜合文秘
1.工作地點：郴州市分公司
2.招聘人數：1人。
3.崗位職責：文字整理及新聞宣傳工作等。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院?；蚝鲜纫活惐究圃盒５娜罩埔槐炯耙陨蠈W歷、中文、新聞學類專業應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：合同制
市場營銷
1.工作地點：郴州市分公司
2.招聘人數：2人。
3.崗位職責：產品管理及市場營銷策劃等。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院校或湖南省內一類本科院校的全日制一本及以上學歷、市場營銷類專業應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：合同制。
網絡運行維護
1.工作地點：郴州市分公司
2.招聘人數：2人。
3.崗位職責：網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析；網絡質量分析、網絡日常優化、網絡優化方案制定與實施等。
4.應聘條件：
（1）2013年“211工程”院校、郵電本科院?；蚝鲜纫活惐究圃盒５娜罩埔槐炯耙陨蠈W歷、通信工程、計算機類專業應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：合同制。
市場營銷
1.工作地點：郴州市分公司（含區縣）
2.招聘人數：6人。
3.崗位職責：市場拓展及業務管理等。
4.應聘條件：
（1）2013年全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：派遣制。
財會
1.工作地點：郴州市分公司（含區縣）
2．招聘人數：1人。
3.崗位職責：費用管理、預算管理、收入稽核、資產管理等。
4.應聘條件：
（1）2013年全日制本科及以上學歷，財會等相關專業應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：派遣制
建設維護
1.工作地點：郴州市分公司（含區縣）
2.招聘人數：3人。
3.崗位職責：組織實施網絡規劃、網絡建設、工程驗收；網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析；網絡質量分析、網絡日常優化、網絡優化方案制定與實施等。
4.應聘條件：
（1）2013年全日制本科及以上學歷，通信工程或計算機類應屆畢業生。
（2）學習成績優良。具備較好的語言表達、交流溝通和文字寫作能力，能正常獲得相應的學歷學位證書，英語研究生達到國家六級、本科四級。
（3）有強烈的責任心，有不怕苦、不怕累、任勞任怨的奉獻精神和勇于開拓、拼搏進取的創新精神；有良好的團隊協作能力。
（4）身體健康，品貌端正，無不良行為記錄。
（5）服從公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性質：派遣制。
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