云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員公告
云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司成立于2000年5月31日，系云南出版集團(tuán)下屬?lài)?guó)有文化企業(yè)，注冊(cè)資本為6000萬(wàn)元。作為全省新華書(shū)店連鎖經(jīng)營(yíng)供應(yīng)鏈管理的服務(wù)型總部，公司承擔(dān)著服務(wù)遍布全省129個(gè)市（區(qū)、縣）連鎖經(jīng)營(yíng)賣(mài)場(chǎng)的貨源組織、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃的重要角色，并與全國(guó)各大出版集團(tuán)、各家出版社、文化傳媒公司長(zhǎng)期保持良好的合作關(guān)系，也是云南省經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大、品種齊全的出版物發(fā)行中盤(pán)，年度營(yíng)業(yè)收入突破10億元。長(zhǎng)期以來(lái)，在云南出版集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在云南新華書(shū)店集團(tuán)的有力指導(dǎo)下，公司全體干部職工銳意進(jìn)取、奮力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，致力于把公司建設(shè)成為管理科學(xué)、機(jī)制靈活、效益顯著的文化企業(yè)。為加強(qiáng)云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)各類(lèi)人才隊(duì)伍力量，實(shí)現(xiàn)“人才興企”的戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)選聘。
三、招聘崗位
2021年云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員4名，具體招聘崗位信息及條件要求詳見(jiàn)《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；
（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件；
（四）有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；
（五）符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（六）符合招聘職位需要的其他條件。
五、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
（二）有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；
（三）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究尚在影響期內(nèi)的；
（四）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
六、招聘程序
本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。為確保招聘過(guò)程的客觀公正，委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“獵聘網(wǎng)”）作為第三方招聘咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助組織本次公開(kāi)招聘工作的筆試環(huán)節(jié)及發(fā)布公告等相關(guān)工作。
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息通過(guò)云南人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)（昆明）首頁(yè)統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。公告時(shí)間：2021年9月7日至2021年9月18日17:30。
云南人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ynhr.com/
獵聘網(wǎng)（昆明）網(wǎng)址：http://www.liepin.com/city-kunming/
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月7日至2021年9月18日17:30。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄云南人才網(wǎng)或獵聘網(wǎng)（昆明）首頁(yè)，點(diǎn)擊進(jìn)入《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員公告》頁(yè)面，在指定位置選擇“報(bào)名投遞”，或點(diǎn)擊鏈接：https://www.wjx.top/vj/wRK9Si7.aspx，按照應(yīng)聘崗位要求填寫(xiě)信息報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名。
3.報(bào)名資料
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1），認(rèn)真填寫(xiě)附件材料。將《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年度員工招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2）、《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年度員工招聘健康承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
4.資格初審
由獵聘網(wǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，圖書(shū)公司人力資源部進(jìn)行復(fù)核，獵聘網(wǎng)以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試。
簡(jiǎn)歷初篩未通過(guò)者，不再進(jìn)行任何通知。在應(yīng)聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員自行放棄本次應(yīng)聘。所有應(yīng)聘材料不予退還。
（三）組織考試
1、組織筆試
（1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)；如有變化，也將由獵聘網(wǎng)以電話和短信方式進(jìn)行更正通知。
（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，采取線下閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和專(zhuān)業(yè)能力等為主。
（3）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，圖書(shū)公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。
（4）考生入場(chǎng)筆試時(shí)必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件，以便查驗(yàn)。
2、組織面試
（1）筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總筆試情況，報(bào)圖書(shū)公司支委會(huì)研究確定擬進(jìn)入面試的人選，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)（昆明）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)電話和短信方式通知。
（2）面試工作由圖書(shū)公司人力資源部組織實(shí)施，面試分為初面和復(fù)面。初面主要考察了解應(yīng)試者分析和協(xié)調(diào)能力，感染和決策能力，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等方面內(nèi)容；復(fù)面主要考察了解應(yīng)試者基本情況，性格特點(diǎn)，語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通和應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容。
根據(jù)初面成績(jī)排名，按照復(fù)面人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例5:1確定進(jìn)入復(fù)面的人選。進(jìn)入復(fù)面人選、時(shí)間和地點(diǎn)由圖書(shū)公司人力資源部以電話和短信方式通知。
（3）面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需要參加面試人員提供本人身份證、報(bào)名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等原件。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄，資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。
3、綜合成績(jī)
考試由筆試和面試構(gòu)成，均實(shí)行百分制量化評(píng)分，初面成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。按照筆試成績(jī)*40%和復(fù)面成績(jī)60%權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即：綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)*40%+復(fù)面成績(jī)*60%。綜合成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)（昆明）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（四）確定擬錄用人員
以綜合成績(jī)從高到低的順序，按照本次崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。如招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄入聘等原因出現(xiàn)空缺，報(bào)經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按照綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）信用承諾
由獵聘網(wǎng)對(duì)擬錄用人選開(kāi)展背景調(diào)查工作，包含個(gè)人基礎(chǔ)信息驗(yàn)證、學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人征信及民事訴訟調(diào)查等，并出具相關(guān)證明材料。
（六）體檢
擬錄用人選名單參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢不合格人員不予錄用。
（七）公示
經(jīng)公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、資格復(fù)審、初面、復(fù)試、體檢合格人員為擬錄用人員，擬錄用人員在獵聘網(wǎng)（昆明）網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。
七、錄用程序及福利待遇
（一）對(duì)公示無(wú)異議的人員，由公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)，試用期間按照公司的薪酬規(guī)定發(fā)放試用期工資。
（二）試用期滿考核合格的人員，按組織程序，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)考核不合格的人員不予錄用。
（三）福利待遇
1.對(duì)符合條件的人員，按照公司薪酬制度購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，住房公積金、企業(yè)年金）；
2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；
3.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
八、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。
（二）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（四）國(guó)家法律、法規(guī)或云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司規(guī)定不得錄用的。
九、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。
（六）受疫情防控等客觀因素影響，請(qǐng)應(yīng)聘者遵守疫情防控的各項(xiàng)要求。如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。
（七）招聘期間，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作接受本單位紀(jì)檢部門(mén)和上級(jí)集團(tuán)紀(jì)檢的雙重監(jiān)督。
十一、本公告由云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司組織人事部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0871-68526936（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-17：30）
舉報(bào)監(jiān)督電話：0871-68526949
附件：
1、《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
2、《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年度員工招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》
3、《云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年度員工招聘健康承諾書(shū)》
| 云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表 | |||||||||||||||||||||
| 崗位代碼 | 單位 | 部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 資格條件 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 工作職責(zé) | 工作地點(diǎn) | ||||||||||||
| TS01 | 云南新華書(shū)店圖書(shū)有限公司 | 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)拓展中心 | 電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理 | 2 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；熟悉電子商務(wù)運(yùn)作模式及電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)資源、渠道和運(yùn)營(yíng)方式，有實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有較好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用Office、WPS等辦公軟件。 | 電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)全線電商平臺(tái)的對(duì)接，對(duì)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售情況；策劃并制定產(chǎn)品推廣方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；監(jiān)控相關(guān)的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，提升公司品牌影響力。 | 昆明 | ||||||||||||
| TS02 | 新媒體文案管理 | 1 | 年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；中共黨員優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力和新媒體創(chuàng)意策劃能力，熟悉新媒體傳播形式，有實(shí)際從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有較好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用Office、WPS等辦公軟件和平面設(shè)計(jì)軟件。 | 新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)公眾號(hào)、抖音、微視等相關(guān)新媒體平臺(tái)的日常發(fā)布和管理；結(jié)合新聞、熱點(diǎn)，集合核心產(chǎn)品及業(yè)務(wù)傳播點(diǎn)，輸出高品質(zhì)原創(chuàng)文章。多維度整合內(nèi)容，結(jié)合熱點(diǎn)和IP特點(diǎn)，靈活運(yùn)營(yíng)多種營(yíng)銷(xiāo)方式打造話題、熱點(diǎn)，策劃相關(guān)活動(dòng)及執(zhí)行。 | ||||||||||||||||
| TS03 | 新媒體視頻運(yùn)營(yíng) | 1 | 年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；能獨(dú)立輸出視頻創(chuàng)意策劃和熟練運(yùn)用各類(lèi)攝影攝像、燈光設(shè)備；能熟練運(yùn)用PS、PR、AE、EDIUS等軟件；有實(shí)際從事欄目編導(dǎo)、策劃執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)者，或有個(gè)人影視獲獎(jiǎng)作品者優(yōu)先考慮。具有良好的表達(dá)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力。 | 新聞學(xué)、影像傳媒、影視編導(dǎo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的圖片和視頻資料的拍攝制作及網(wǎng)絡(luò)素材采集制作工作；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)所要求的視頻拍攝及素材制作，參與項(xiàng)目視頻前期拍攝及后期制作整體流程；負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的策劃和拍攝。 | ||||||||||||||||
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