昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司
2021社會公開招聘公告
根據(jù)《昆明市國資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》，結(jié)合昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司工作需要，2021年度擬面向社會公開招聘17人。為保證此次招聘工作在公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則下順利開展，特此公告。
一、招聘工作原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘基本條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2. 身心健康，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會道德；
4. 具備招聘崗位所需的資格和條件，專業(yè)技能和基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具有正常履職的身體條件；
5. 具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
5. 國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7. 在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；
8. 聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；
9. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公告發(fā)布時間2021年9月8日至2021年9月22日，共10個工作日。
招聘公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布。考生自行登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息，請考生關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)后續(xù)通知，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名及資格初審
1. 報(bào)名方式及報(bào)名時間
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，報(bào)名時間：2021年9月23日9:00至2021年9月27日17:00，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
2. 報(bào)名流程
（1）登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）。
（2）注冊
已在該網(wǎng)站注冊成為個人用戶的應(yīng)聘人員請直接登錄，沒有注冊過的應(yīng)聘人員，請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
（3）填寫報(bào)名信息
點(diǎn)擊首頁上“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀《考試公告》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位（每名報(bào)考者只允許選擇一個崗位）最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請。
注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。考生在報(bào)名時將報(bào)考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡歷”報(bào)名信息欄中，這將作為考生是否符合本崗位的評判依據(jù)，考生按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。
（4）提交審核
報(bào)名信息填好后，上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性，報(bào)名信息一旦提交，將不可修改。
（5）報(bào)名資格審核
報(bào)名資格審核由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（昆明市人力資源服務(wù)有限公司）負(fù)責(zé)。通過報(bào)名資格審核的人員，報(bào)名信息不再允許進(jìn)行任何修改。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
（6）報(bào)名調(diào)劑
第一次崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，須進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。
最終報(bào)名和崗位開考情況在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（7）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印詳見后續(xù)環(huán)節(jié)公告，請考生登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準(zhǔn)考證。
3. 按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動申報(bào)個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，自行佩戴口罩，提前1小時到達(dá)考點(diǎn)，并配合體溫檢測，如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的應(yīng)試人員可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的城市的應(yīng)試人員，須提供筆試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;近一個月內(nèi)有境外旅居史且“云南健康碼”為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;“云南健康碼”為紅碼、未出具核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
（三）筆試
1.筆試方式。筆試由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。卷面采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試：專業(yè)技術(shù)知識和綜合能力。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1以上方可開考。
3. 筆試時間。筆試時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加。
4.筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布筆試成績，同時公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，公示期3個工作日。公示期間，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（昆明市人力資源服務(wù)有限公司）接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑）。
注意事項(xiàng)：筆試成績低于60分者不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如筆試合格人數(shù)不足該崗位擬招錄人數(shù)3:1的，經(jīng)考生本人同意后，可調(diào)整至相近崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考崗位考生筆試成績均不滿60分，該崗位自動取消。
（四）資格復(fù)審
按照筆試成績從高到低的順序，以每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，若確定資格復(fù)審筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘者主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員提供：
1.《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》；
2.公民身份證及其他有效身份證明原件；
3.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）；
4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書；
5.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動合同等原件。
資格復(fù)審和面試的時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示期3個工作日。
（五）面試
1.面試方式。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；
2.面試內(nèi)容。表達(dá)能力、邏輯思維能力及實(shí)際解決問題的能力；
3.面試時間。具體時間、地點(diǎn)另行通知；
4.面試時報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示。
（六）綜合成績的計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。
綜合成績按從高到低的順序排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績由高到低確定排序；如同一崗位參加考試的考生綜合成績均低于60分的，不予錄用，則該崗位此次招聘計(jì)劃取消。考生綜合成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布，公示期3個工作日。
（七）考察
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（昆明市人力資源服務(wù)有限公司）主要針對擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（八）體檢
按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)（昆明市人力資源服務(wù)有限公司）安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格確定為擬聘用人員。
（九）遞補(bǔ)
在考察、體檢期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動放棄等情形，根據(jù)綜合成績由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（十）公示和聘用
擬聘人員名單在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
五、重要提示
（一）請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（二）請報(bào)考人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過后有時間重新提交審核材料。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）招聘期間，請報(bào)考人員積極主動適時關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站的有關(guān)信息。
（五）報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試及考察、體檢、公示等相關(guān)內(nèi)容請查看昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)。保證報(bào)考時所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）報(bào)考人員需遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
監(jiān)督電話：0871—63202086
咨詢電話：0871—63340297
附件1：《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司2021社會公開招聘崗位及崗位要求表》
附件2：《昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》
昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司
2021年9月8日
| 昆明發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司2021社會公開招聘崗位及崗位要求表 | ||||||
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | 年齡要求 | 備注 |
| 1 | 綜合辦公室 | 綜合管理崗 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）企業(yè)管理、行政管理、中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)； （3）具備行政管理、文秘工作相關(guān)知識及能力，具有較強(qiáng)的綜合判斷能力和溝通能力，細(xì)心負(fù)責(zé)，有國有大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4） 持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
| 2 | 黨務(wù)管理崗 | 1 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）中共黨員，有良好的政治素養(yǎng)； （3）具備思想政治理論基礎(chǔ)、黨政工作知識、公文寫作知識，較好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作基本辦公軟件；有國有企業(yè)黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4）持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | ||
| 3 | 人力資源部 | 人事管理崗 | 1 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）人事管理、人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，有2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先； （4）持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
| 4 | 市場管理部 | 市場管理崗 | 4 | （1） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2） 電力類、工程類、營銷類、能源類相關(guān)專業(yè)； （3） 有優(yōu)秀的市場敏感性和營銷技巧，具備良好的決策分析能力，市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和談判能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力； （4） 熟練應(yīng)用Office、PPT等辦公軟件，熟悉PS/AI等平面設(shè)計(jì)工具； （5）對新能源行業(yè)周邊產(chǎn)品擁有良好的認(rèn)知及理解能力，具有新能源汽車、充電樁相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、地推、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （6）持有C類駕照者優(yōu)先 。 |
35周歲以下 | |
| 5 | 建設(shè)管理部 | 建設(shè)管理崗 | 3 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）電氣工程/機(jī)電/土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； （3）有電力、電氣施工或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟知工程管理流程；熟悉掌握國家的法律法規(guī)、工程造價與合同商務(wù)管理； （4）熟練使用CAD制圖和ppt、word、excel辦公軟件； （5）具備高/低壓電工證等相關(guān)資格證書優(yōu)先； （6）具有相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先，持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
| 6 | 運(yùn)營管理部 | 運(yùn)營管理崗 （信息化） |
2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）能源、電力、市場營銷、廣告、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； （3）具備公司信息化項(xiàng)目的對接、管理和運(yùn)營的能力，包括項(xiàng)目需求分析，整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和模塊功能設(shè)計(jì)。 （4）熟悉投建業(yè)務(wù)、運(yùn)營提升、商家聯(lián)動、精益管理等知識，熟悉行業(yè)主流公司及產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營方法論、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)溝通能力； （5）具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有軟件類相關(guān)作品現(xiàn)場展示；能夠?qū)浖?xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)做整體規(guī)劃設(shè)計(jì)； （6）熟練運(yùn)用springboot、Vue全家桶等前后端技術(shù)，了解多線程、事務(wù)、分布式、緩存、nosql等技術(shù)； （7）具有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、充電站管理經(jīng)驗(yàn)者、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （8）持有C類駕照者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | |
| 7 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，能熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件； （3）熟悉國家金融政策、稅收政策，具備與銀行、工商、稅務(wù)方面的溝通協(xié)調(diào)能力； （4）較強(qiáng)的融資管理，成本管理，風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力，具有審計(jì)、會計(jì)、稅務(wù)職稱證書優(yōu)先； （5）有國有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
一般在35周歲以下，持有高級會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師的，可放寬至45周歲以下。 | |
| 8 | 合同造價部 | 合同造價管理崗 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）工程管理、工程造價、電氣/機(jī)電/土建等工程相關(guān)專業(yè)； （3）會使用ppt、word、excel等辦公軟件，熟悉CAD和計(jì)價軟件。 （4）具有招投標(biāo)管理、合同管理、工程造價管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)及工程造價管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先； （5）具有造價工程師資格證書、經(jīng)濟(jì)師（建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)）職稱證書、工程師（電氣或概預(yù)算專業(yè)）、C類駕駛證書者優(yōu)先。 |
35周歲以下 | / |
來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202180.html
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