重慶銀行數字銀行部招聘啟事
重慶銀行數字銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）數字創新管理崗
1、主要職責
（1）負責跟蹤同業數字金融、大數據智能化與金融科技創新趨勢，開展相關領域政策研究及預研儲備。
（2）開展數字化及智能化創新應用需求與功能設計、測試、驗收、優化和升級工作；負責應用的運營及跟蹤運行情況，根據應用實際運營情況與市場需求，優化升級方案、提交系統優化需求、實施優化升級測試及驗收。
（3）負責行內重大基礎性數字化及智能化創新應用的業務模式探討、需求設計及落地、模式推廣及部分業務管理職能。
（4）配合做好全行金融標準化創新試點相關工作，包括任務分解、跟蹤督辦等工作。
（5）配合對全行各條線的相關數字化創新項目開展應用審查，對其落地實施分類提供支持，并定期督促落實評估相關項目推進情況。
（6）配合做好全行數字化創新領導工作辦公室的日常事務工作。
（7）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融類、經濟類、審計類、財會類、法律類、計算機類、應用數學等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：2年及以上銀行及同業（含互聯網金融企業）工作經驗，熟悉銀行及同業各條線業務產品和流程，有從事數字化或智能化業務模式創新工作經歷者優先。
（4）專業能力及素質要求：
①關注金融科技的發展動態，熟悉金融科技及創新產品的商業模式與相關業務流程，對創新業務和產品有敏銳的洞察能力及判斷力。
②具有金融科技和數字產品體系化設計思維和方法。
③熟悉國家經濟、金融方針政策，上級政府機關及監管機構對銀行業務的要求，對我行互聯網產品、業務有一定了解。
④工作細心嚴謹，具備清晰的邏輯思維能力，科學合理的工作方法。
⑤具備較強的合規風控意識，較高的文案寫作水平，以及較強的問題處理能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（二）數字化風控產品研發崗
1、主要職責
（1）數字化風控產品設計
根據政策導向、市場趨勢、行業動態及我行業務發展方向、業務風控痛點，將業務需求與新興技術相結合，研究并制定數字化、智能化的銀行業務風控解決方案，分析并構建基于新興技術的數字化風控創新業務支持模式、風控策略；負責數字化風控系統/產品模塊及其應用場景的創新研發與模型設計，包括但不限于系統架構、產品功能、模型規則、參數指標、界面設計、交互流程、權限管理、測試驗收與投產運行等工作。
（2）數字化風控項目管理
負責數字化風控產品研發項目的業務管理，包括但不限于跟蹤落實項目整體推進計劃、產出目標、實施策略、預算方案及組織立項、實施采購、相關方協調溝通等工作；負責項目實施所需的內外部大數據的合規獲取、分析應用與安全管理。
（3）應用推廣與運營管理
負責制定并實施數字化風控系統/產品應用推廣計劃，根據不同用戶角色、應用場景制定差異化的宣傳推廣與培訓宣講方案；負責數字化風控系統/產品的管理辦法、操作規程、操作手冊、保密機制等規章制度的建立與修訂；負責運營效果跟蹤與后評價，進行系統/產品功能、業務策略、算法模型的調優升級工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、金融類、法律類、計算機等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：2年及以上銀行公司業務工作經驗。其中，具有公司業務信貸評審、貸后管理、內審稽核等貸中、貸后、內控管理相關工作經驗者優先。
（4）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉數字化創新金融業務和產品知識，了解全行數字化業務發展整體狀況。具備較強的計劃組織能力、邏輯思維能力與良好的文字處理能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（三）產品設計崗
1、主要職責
（1）開展互聯網渠道與業務創新平臺研發工作
根據年度產品計劃，開展互聯網渠道與業務創新平臺的功能規劃、需求管理、功能設計、產品設計（包括產品交互體驗、邏輯策略等）、產品數據分析及最終交付等工作。根據產品測試、驗收、推廣暨運營效果迭代產品和升級工作；提交新產品整體開發需求、組織產品業務需求評審、實施產品系統測試及驗收、組織產品上線評審。
（2）開展互聯網渠道與業務創新平臺日常管理工作
配合整理相關業務條線提供的業務需求，組織開展業務條線互聯網渠道與業務創新平臺的分析、設計、測試及上線工作；配合做好產品上線運維及日常管理、新產品推廣、新產品培訓、合規運行等工作；按照相關產品規范和業務流程，編寫和完善產品文檔。
（3）開展互聯網渠道與業務創新平臺分析優化工作
定期收集了解市場同類產品信息，開展競品分析，結合運營反饋與業務數據，推動本行互聯網渠道與業務創新平臺的持續迭代和改進優化。
2、應聘要求
（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：銀行工作經驗不低于1年。
（4）專業能力及素質要求：
①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，對互聯網金融產品特點有一定了解，熟悉電子銀行、對公結算、網絡支付、個貸業務、小微信貸業務任一領域相關產品及業務操作流程，能夠熟練掌握和運用產品設計、流程圖設計、數據分析等工具。
②具備良好的產品理解、用戶理解能力，邏輯思維能力和數據分析思路；具備較強的統籌推動能力、抗壓能力和執行能力，擁有優秀的跨團隊溝通、協調能力，較強的分析與解決問題的能力；具備較強的自我驅動能力，能主動達成目標。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（四）數據管理與應用服務崗
1、主要職責
（1）負責數據管理與應用服務相關制度的建立與維護。
（2）負責數據平臺、數據實驗室等業務架構、數據架構、數據模型的管理與規劃，按照規劃路徑開展平臺架構的評估、整合與優化。
（3）負責數據平臺業務需求的統一受理、分析、管理與推進，并對數據需求進行日常維護、統計分析和資源管理。
（4）負責對應用需求進行梳理及總體方案制定，并對重要業務領域數據需求進行規劃落地、推動和實施跟蹤。
（5）負責數據共性表結構、業務邏輯的梳理與管理，根據應用需求和規劃路徑，負責數據處理、統計分析與報表研發等。
（6）領導交辦的其他事宜。
2、應聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、大數據、統計學等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：2年及以上IT或金融從業經歷。
（4）專業能力及素質要求：
①具備數據平臺管理（大數據平臺、數據倉庫、數據集市等）、數據架構與模型設計等相關工作經驗，具備大型數據類項目建設與需求管理經驗；有銀行業數據平臺或架構管理經驗并熟悉銀行業數據結構者優先。
②具備底層數據處理、統計分析、報表研發、分析整合等相關工作經驗，熟悉數據結構管理規范和數據ETL過程；熟悉SQL、EXCEL、SAS等常見的數據分析統計方法并能熟練操作形成數據分析報告。
③具備較強的獨立分析能力和文字表達能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2021年9月24日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/70039.html
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