昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司
所屬企業領導人員2021年公開招聘公告
昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司(以下簡稱“國投公司”)于2005年6月成立,注冊資本金1.539億元,公司性質為國有全資公司,由官渡區國資委監管。公司主要職能是負責區內土地一級開發整理;城市公共基礎設施的投、融資及項目的組織實施;國有資產投資、經營及管理,保證國有資產的保值增值?,F因公司發展需要,面向社會公開招聘所屬企業領導人員2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則,嚴格按官渡區國資委《官渡區國資辦監管企業員工招聘管理暫行辦法》執行。
二、招聘崗位及要求
面向社會公開招聘2名所屬企業領導人員,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業領導人員2021年公開招聘公告崗位信息表》。
三、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)能夠履行企業員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;
(三)個人征信記錄良好,無任何不良記錄;
(四)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(五)法律、法規等對崗位條件另有規定的,從其規定。
(六)招聘崗位的具體要求和其他條件見《昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業領導人員2021年公開招聘公告崗位信息表》;
(七)除滿足以上報名條件外,面向社會公開招聘人員還需滿足以下條件:
1、年齡在35周歲以上50周歲以下(1970年9月至1985年9月出生)。
2、具有大專及以上學歷;
3、滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件。
(八)具有以下情況之一的,不得報名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;
5.聘用后構成回避關系的人員;
6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式、招聘公告發布渠道
(一)招聘方式
采取網上發布招聘公告,線上報名,線下筆試與面試相結合的方式。
(二)招聘公告發布渠道
在前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)統一發布。
五、招聘流程
報名-筆試-資格審查-面試-綜合成績計算-征信調查與體檢-擬錄用公示-入職報到和勞動合同簽訂
(一)報名
1.報名時間
2021年9月13日至2021年9月24日下午17:00止。
2.報名要求
報名采用網絡報名的方式進行,考生通過前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)報名投遞簡歷;
3.每名考生限報一個崗位,只接受網絡報名,恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名;
4.考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消資格;
5.在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的,視為考生主動放棄;
6.報名資格審核
由昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司委托第三方招聘服務機構前程無憂按照報名條件和崗位任職資格進行簡歷審核,擇優選取符合條件的人員。
(二)筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開考。
2.筆試內容為公共基礎知識。
3.疫情期間,現場參加筆試的,請按要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。
4.筆試成績將在前程無憂官網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。
(三)資格審查
根據筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數1:3比例進行資格審查,末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審人員須攜帶本人身份證、學歷證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網)、1寸免冠近照、專業技術資格證、執(職)業資格證等材料原件到規定地點進行現場資格復審。
若資格審查出現證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格審查的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,通過資格審查的人員可以進入面試。
(四)面試
每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為1:3。面試合格分數線為60分,達不到面試合格線的考生不得進入后續程序。面試時間和地點以第三方機構(前程無憂)具體通知為準。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。
(五)綜合成績計算
綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計算,并保留小數點后兩位;如出現綜合成績相同的情況,依次按照面試分數、筆試分數由高到低的順序確定排名先后。
(六)綜合成績公示
綜合成績及擬進入征信調查和體檢人選名單將在前程無憂官網昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。
(七)征信調查與體檢
根據每個崗位的綜合成績,從高到低依次確定征信調查人選,征信調查人數與擬招聘人數的比例為1:1。昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司委托第三方招聘服務機構前程無憂對擬錄用人員進行征信調查,調查內容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況,征信調查發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。
征信調查合格的,由昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司委托第三方招聘服務機構前程無憂統一安排擬錄用人員在指定的醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。
(八)擬錄用公示
職業征信調查和體檢無異議的,在前程無憂官網昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)予以公示,公示時間為5個工作日。征信調查和體檢環節中出現不合格情形的,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期內出現問題不予錄用的,可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員,則縮減或取消相應招聘崗位。
(九)入職報到和勞動合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求,準備入職所需材料,按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用;
2.公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定,與聘用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業登記;
3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執行;
4.錄用手續辦理時間:具體時間以短信或郵件通知為準。
(十)不予錄用情形
錄用對象在資格審查、職業征信調查、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的,均不錄用。
六、招聘監督
由國投公司紀律檢查委員會對此次招聘工作進行全程監督。
監督電話:0871-67153521 浦老師
七、聯系方式
咨詢電話:0871-68010700-685 楊老師
八、注意事項
(一)本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷,未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。
(二)考生務必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負責,如發現考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。
(三)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環節安排,請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的,視為考生放棄本次應聘。
(四)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢,不指定任何考試用書。
(五)招聘期間請各位考生及時關注前程無憂官網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發布的招聘動態。
(六)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,請廣大考生理解、支持和配合。
本公告最終解釋權歸昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司。
附件:昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業領導人員2021年公開招聘公告崗位信息表
昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司
2021年9月13日
報名網址:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/gdqgyzc/index01.html
昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業領導人員公開招聘崗位信息表 | ||||||
序號 | 擬招聘崗位 | 擬招聘人數(人) | 所屬部門 | 崗位職責 | 所需資格條件 | 工作地點 |
1 | 執行董事兼總經理 | 1 | 云南云子文化產業發展有限公司 | 1、負責制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃; 2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實時和報告; 3、負責檢查執行各部門的工作狀態; 4、負責協調、處理各部門之間的工作關系; 5、負責指導公司的文化建設以及宣傳工作; 6、負責主持召開公司例會; 7、負責修改、審核與公司運營有關的各類文件; 8、負責組織完成重要接待及外聯工作; 9、主持和召開總經理辦公會,并負責會議決議的貫徹落實; 10、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案; 11、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況; 12、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料; 13、負責處理公司重大突發事件; 14、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 |
1、年齡在35周歲以上50周歲以下(1970年9月至1985年9月出生); 2、具有大專及以上文化程度,經濟類、管理類相關專業; 3、中共黨員; 4、具有5年及以上國有企業副總經理及以上職務的任職經歷; 5、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 6、具有自主編制企業發展戰略,制定并完善企業各項規章制度及章程的能力; 7、具有國家承認的中級職稱者優先。 |
昆明 |
2 | 董事長 | 1 | 昆明松鶴殯葬有限責任公司 | 1、主持和召開股東大會,并負責會議決議的貫徹落實; 2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案; 3、組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標; 4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案; 5、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況; 6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料; 7、處理其他由股東會授權的重大事項; 8、負責處理公司重大突發事件; 9、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 |
1、年齡在35周歲以上50周歲以下(1970年9月至1985年9月出生); 2、具有大專及以上文化程度,經濟類、管理類相關專業; 3、中共黨員; 4、具有5年及以上國有企業主要負責人管理經驗; 5、具備較為全面的現代企業管理知識及相關知識,熟悉國有企業業務和運營流程,具備制訂公司發展戰略及經營管理的能力; 6、熟悉陵園管理的有關政策法規、行業發展動態,熟悉陵園規劃、開發及建設流程并能熟練運用者優先; 7、具有良好的溝通協調能力、學習創新能力、組織領導力和執行力。 |
昆明 |
總計 | 2 |
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