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2021年云南云煤賓館有限責(zé)任公司招聘啟事
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:1932 次 日期:2021-09-14 17:01:01
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云南云煤賓館有限責(zé)任公司招聘啟事

一、云南云煤賓館介紹

云南云煤賓館有限責(zé)任公司是云南煤礦安全監(jiān)察局機關(guān)服務(wù)中心下屬企業(yè)。坐落于昆明市中心的繁華核心區(qū)域白塔路329號,與國家機關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校比鄰而居,內(nèi)部設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)雅。2014年部分更新改造以來,逐步走向市場,目前賓館正處于進一步改革創(chuàng)新的征途中,我們致力于打造專業(yè)、團結(jié)、誠信、奉獻的團隊,為有志于酒店行業(yè)的人士施展才華的機會和舞臺。

二、招聘崗位

(一)營銷接待部會務(wù)服務(wù)員:1名

崗位描述:

以專業(yè)的職業(yè)資質(zhì),完善的個人及團隊行業(yè)知識儲備,得體的服務(wù)于來訪賓客。為客人辦理入住與離店,使客人在酒店入住期間感覺舒適并且對酒店留有美好的印象。具備良好的職業(yè)道德,耐心細致,態(tài)度友善,并服從于酒店的管理安排。

任職要求:

1.男女不限,身高160cm以上,年齡18-35歲之間。

2.高中/中專以上學(xué)歷。

3.普通話流利,品貌端莊,形象氣質(zhì)佳,熟悉電腦操作,反應(yīng)靈敏,學(xué)習(xí)能力強。

4.禮貌禮儀較好,有良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力。

5.有較強的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;

6.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.能適應(yīng)倒班及站式工作。

福利待遇:

1.職位月薪:工資收入=3000元(基礎(chǔ)工資1700+崗位工資900+月績效300+全勤獎100)+銷售提成+各項津補貼(工齡補貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。

2.購買五險、享受節(jié)日福利。

3.免費提供工作餐,免費提供住宿。

4.不定期組織團隊活動。

5.年終績效:以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。

(二)營銷接待部前廳接待員:1-2名

崗位描述:

以專業(yè)的職業(yè)資質(zhì),完善的個人及團隊行業(yè)知識儲備,得體的服務(wù)于來訪賓客。為客人辦理入住與離店,使客人在酒店入住期間感覺舒適并且對酒店留有美好的印象。具備良好的職業(yè)道德,耐心細致,態(tài)度友善,并服從于酒店的管理安排。

任職要求:

1.男女不限,身高155cm以上,年齡18-35歲之間。

2.高中/中專以上學(xué)歷。

3.普通話流利,品貌端莊,形象氣質(zhì)佳,熟悉電腦操作,反應(yīng)靈敏,學(xué)習(xí)能力強。

4.禮貌禮儀較好,有良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力。

5.有較強的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;

6.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.能適應(yīng)倒班及站式工作。

福利待遇:

1.職位月薪:工資收入=2600元(基礎(chǔ)工資1700+崗位工資600+月績效300)+銷售提成+各項津補貼(工齡補貼、全勤獎100、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。

2.購買五險、享受節(jié)日福利。

3.免費提供工作餐,免費提供住宿。

4.不定期組織團隊活動。

5.年終績效:以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。

(三)財務(wù)部會計員:1名

崗位描述:

1、負責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)的會計核算,編制納稅相關(guān)報表, 負責(zé)納稅申報工作;稅局日常涉稅事項工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行稅收籌劃、稅負分析、納稅減免等工作。

2、編制會計憑證,整理相關(guān)財務(wù)檔案。

3、編制公司各類財務(wù)報表,包括會計報表、利潤分析表、公司內(nèi)部各項銷售報表統(tǒng)計及核算,提供成本核算報表進行財務(wù)分析等等。

4、管理往來賬、應(yīng)收(負責(zé)跟進催款)、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)的管理;

5、負責(zé)按公司規(guī)定流程為部門員工報銷相關(guān)費用。

6、辦理銀行提現(xiàn)、存款、轉(zhuǎn)賬付款業(yè)務(wù)。熟悉發(fā)票管理和稅務(wù)工作,開具銷項發(fā)票,管理及核對進項發(fā)票。

7、負責(zé)公司員工社保的購買和年審、執(zhí)照變更辦理、年審和匯算清繳工作等。

任職要求:

1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證;

2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用用友財務(wù)軟件;

4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù);

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

6、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

福利待遇:

1.職位月薪:工資收入=3700元(基礎(chǔ)工資1700+崗位工資1700+月績效300)+銷售提成+各項津補貼(工齡補貼、全勤獎100、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。

2.購買五險、享受節(jié)日福利。

3.免費提供工作餐,免費提供住宿。

4.不定期組織團隊活動。

5.年終績效:以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。

(四)財務(wù)部出納:1名

崗位描述:

出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進行逐筆登記。出納員定期將酒店銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對,并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。每日按時到前臺收取營業(yè)款,并及時存入銀行。

出納員每日上報總經(jīng)理“收付款日報表”。加強銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作,財務(wù)部只向總經(jīng)理提供銀行存款余額情況。

收到客戶支票無法存入銀行等情況,出納員在最短時間內(nèi)通知銷售部經(jīng)辦人員。因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫“暫支單”,總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后才能支付。

出納員建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。支票由出納員專人保管。

出納員妥善保管好公司支票,因丟失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。

配合會計做好財務(wù)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

協(xié)助采購員的工作及賓館臨時調(diào)配的其他工作。

任職要求:

財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有初級會計職稱及以上優(yōu)先;

有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友軟件或其它財務(wù)軟件的操作;

具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

福利待遇:

職位月薪:工資收入=2800元(基礎(chǔ)工資1700+崗位工資700+月績效300+全勤獎100)+銷售提成+各項津補貼(工齡補貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。

購買五險、享受節(jié)日福利。

免費提供工作餐,免費提供住宿。

不定期組織團隊活動。

年終績效:以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料打包為壓縮文件,以郵件形式發(fā)送至ynzchrzp@yeah.net。注:應(yīng)聘者請將附件材料及郵件主題均以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名(如:張三+云煤會務(wù)服務(wù)員(崗位名稱)+13XXXXXXXXX(手機號)),請留有個人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通,如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷。

工作地址:昆明市白塔路329號(春城劇院旁)

聯(lián)系方式:0871-63130934 0871-66113008 18314544395

聯(lián)系人:錢女士

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5410

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