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玉溪市檢察系統2021年公開招聘聘用制書記員和政府購買服務崗位人員公告

根據工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法（試行）》的有關規定，玉溪市人民檢察院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公開招聘聘用制書記員、政府購買服務崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市兩級檢察院計劃招聘聘用制書記員32名，玉溪市人民檢察院招聘政府購買服務崗位人員11名，招聘計劃詳見《崗位設置表》（附件1)。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.掌握崗位必需的業務技能;

4.年齡計算截止日期為2021年9月14日;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合法律、法規規定的其他條件;

除上述條件外，報考人員還應當符合《崗位設置表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員、政府購買服務崗位人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位（報名表中須注明報考單位及崗位）。

2.現場報名：

報名時間：2021年9月22日至9月24日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。

報名地點：招聘單位指定的地點，詳見《崗位設置表》

（二）報名及資格審查需攜帶以下材料：

1.有效身份證，報考崗位要求的畢業證等證書原件、復印件（1份）；

2.在職人員須提交單位同意報考證明；

3.招聘崗位要求的生源地或戶籍證明；

4.本人近期免冠彩照2張（小一寸）；

5.與報名條件相關的其他材料。

（三）報名注意事項：

1.當場提供報名所需材料，委托他人報名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權委托書》；

2.報考人員提交的材料應當真實、有效，提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考資格；

3.資格審核不合格的報考人員可在報名期間內改報其他崗位，并重新參加改報崗位的資格審查；

4.報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。

（四）資格審查合格后，由招聘單位現場核發準考證。

（五）考試

業務崗位的考試分為筆試、崗位技能測試和面試；協警崗位的考試分為筆試、體能測試和面試。

1.筆試開考比例

筆試開考比例不低于1:3(崗位招聘計劃數與報考人數之比)。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.考點安排

具體考試的時間及地點以準考證為準。

3.筆試

采取閉卷方式進行，主要測評應試者的政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質，滿分為100分。

在“玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”微信公眾平臺公布成績。

4.崗位技能測試、體能測試和面試

崗位技能測試、體能測試和面試由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織，采取在“玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”微信公眾平臺公布信息、電話聯系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式、面試方式等。

進入崗位技能測試、體能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:3的比例從高分到低分確定。若出現放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額崗位技能測試、體能測試。

崗位技能測試、體能測試結束后，考生現場確認成績并簽字確認，滿分為100分。等額崗位技能測試、體能測試的成績不得低于60分。

崗位技能測試、體能測試結束后，根據筆試成績和崗位技能測試、體能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現放棄的情形，按崗位技能測試、體能測試成績排名依次進行遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額面試。

面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

面試結束后，當場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

5.綜合成績計算

報考人員綜合成績根據3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試、體能測試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘程序。如出現綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試、體能測試成績由高到底的順序確定排名先后。

（六）體檢

根據報考人員綜合成績排名，第一批次優先錄用聘用制書記員，第二批次錄用政府購買服務崗位人員，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等體檢規定組織實施。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

體檢由各招聘單位組織實施，體檢費用由報考人員自行承擔。

（七）政審和考察

考察由各招聘單位組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

（八）公示和聘用

各招聘單位在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單、政府購買服務崗位人員名單，并在“玉溪人才網”進行公示。公示期不少于5個工作日。

體檢、考察階段出現不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

根據《云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法（試行）》的有關規定，聘用制書記員進入面試未被聘用且面試成績在合格分數線以上的人員確定為該崗位的遞補人選，在一年內從當次招聘的遞補人選中按考試成績排名順序遞補，經體檢、考察、公示程序并報玉溪市人民檢察院審批后聘用。遞補候選人只能在本院本崗位進行遞補。

四、待遇和保障

1.聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行。

2.政府購買服務崗位人員薪資：工資福利及五項社會保險（個人承擔部分）人均約2450元/月，在用工過程中享受玉溪市人民檢察院在職干警休假、出差等待遇。

五、招聘紀律

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

六、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（二）請報考人員及時關注玉溪人才網，并保持通訊暢通。因報考人員個人原因導致通訊未達或聯絡不上等所產生的一切后果，由報考人員本人承擔。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。若查實報名信息虛假，由此帶來的后果，由報考人員本人承擔。

（四）在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為的，一律按照相關規定處理。

（五）嚴格落實疫情防控要求，考生需在報名現場簽收《新冠肺炎疫情防控告知書》，需持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性檢測報告原件參加每一場考試，進入考場需全程佩戴口罩，并主動出示本人“云南健康碼”“通行行程卡”信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考場參加考試。考試當天如健康碼為黃碼或紅碼，無相應檢測結果者不能參加考試。

（六）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，玉溪市人民檢察院檢務督察部對招聘工作全程監督。監督舉報電話：0877-2696020。

（七）本公告由玉溪市人民檢察院政治部負責解釋，招聘單位咨詢電話詳見《崗位設置表》。

附件：

1.崗位設置表

2.授權委托書

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2021年9月14日

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=16262351&cateid=4