云南省交通投資建設集團有限公司昆明西管理處
招聘生產(chǎn)人員青年就業(yè)見習人員 公告
為滿足云南省交通投資建設集團有限公司昆明西管理處（以下簡稱“管理處”）生產(chǎn)經(jīng)營需要，面向社會公開招聘生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見習人員，招聘工作堅持公平、公開、公正原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、昆明西管理處簡介
昆明西管理處成立于2007年12月27日，是云南省交通投資建設集團有限公司下屬非獨立法人機構。主要負責昆安（昆明至安寧）、安楚（安寧至楚雄）、楚大（楚雄至天申堂）、楚廣（楚雄至廣通）、武昆（武定至昆明）、永武（永仁至武定）、武易（武定至易門）、昆明西北繞城、武倘尋（祿勸段）、楚姚（楚雄至大姚）十條高速公路以及楚南（楚雄至南華）一級公路的養(yǎng)護、收費運營管理等工作。管理處下設楚雄、富民、昆楚3個分處。
二、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位及人數(shù)：本次面向社會公開招聘收費員、內保員、機電員、消防員、消防車駕駛員等生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見習人員共191人（見習人員招募公告同時在云南就業(yè)公共服務網(wǎng)發(fā)布）
（二）原則上報考收費員、內保員、機電員、消防員等崗位的應聘者，符合青年就業(yè)見習人員招聘資格條件的優(yōu)先招錄為見習人員，見習3個月后，考核合格者錄用為生產(chǎn)人員。
（三）招聘崗位介紹
1.收費員（含見習崗位）：主要從事高速公路收費站過往車輛的發(fā)卡、收費工作等工作；
2.內保員（含見習崗位）：主要從事綠通車等政策性減免車輛的查驗及維護車道通行秩序等有關工作；
3.消防員（含見習崗位）：主要從事沿線道路及設施設備巡查、隧道內和高速公路消防、應急救援等工作；
4.機電員（含見習崗位）：主要對供電系統(tǒng)、消防、機電設施設備的運行進行管理和維護等有關工作；
5.消防車駕駛員（生產(chǎn)崗）：主要從事消防車駕駛及高速公路、隧道消防、應急救援等有關工作。
三、招聘資格條件及要求
（一）報名基本條件
1.具有良好的品行和思想政治素質；
2.具有較強的工作責任心；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.適應招聘崗位工作需要的其他條件；
5.消防車駕駛員須持有B2駕照。
（二）報名專項條件
1.見習人員資格條件：具有普通高校、中職畢業(yè)（含中等專科、職業(yè)高中、技工學校等）2年內未就業(yè)的畢業(yè)生；年齡在18-24周歲的失業(yè)青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先。
2.生產(chǎn)人員資格條件：具有高中、中專及以上學歷，年齡在18-28周歲的人員（消防車駕駛員等特殊技能崗位人員可放寬至35歲）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
4.與云南省交通投資建設集團有限公司或下屬單位簽訂勞動合同的；
5.應聘者與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位。
6.云南省交通投資建設集團有限公司規(guī)定不得錄用的；
7.管理處認為不能招錄的其他情形。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2021年9月26至10月12日。
2.報名方式：生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見習人員均采取網(wǎng)絡報名。報名人員點擊（http://112.112.16.146:8888/zp.html#/）選擇崗位進行網(wǎng)上報名。
3.報名要求：除采取網(wǎng)絡報名外，管理處不受理其他任何形式的報名。每位報名人員僅可申請或應聘1個崗位，并按要求上傳有關附件。
（二）資格復審
應聘者提交本人身份證、學歷（學位）證、《云南省青年就業(yè)見習報名表》、職稱證、職業(yè)資格證、近一個月內體檢健康證明（縣級以上醫(yī)院出具）、中國人民銀行出具的個人征信記錄、個人及特定關系人經(jīng)商辦企情況說明，個人參加社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險）參保證明等相關材料原件，并出示個人健康碼及通信行程卡，到報考崗位所屬分處參加資格復審。資格復審時間另行通知。
資格復審地址：
昆楚分處地址：云南省昆明市西山區(qū)馬街街道普坪村社區(qū)管理處大院內，咨詢電話：0871-68410368；
富民分處地址：富民縣大營鎮(zhèn)奎南村委會富民分處，咨詢電話：0871-68854742；
楚雄分處地址：云南省楚雄州楚雄市永安路451號楚雄分處，咨詢電話：0878-3388058。
（三）筆試
資格復審合格者，憑身份證參加筆試。筆試按百分制進行評分，占綜合成績的40%，60分為合格，60分以下人員不得參加面試。筆試地點：應聘者申請崗位所屬分處，筆試時間另行通知。
（四）面試
筆試合格者可參加面試。面試主要對應聘者口頭表達能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動機、儀表舉止、綜合分析能力等進行綜合評判。面試按百分制進行評分，占綜合成績的60%，面試成績低于60分的，不得作為擬錄用人選。面試地址應聘者申請崗位所屬分處，面試時間另行通知。
（五）綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）審定及公示
按綜合成績排名從高到低擬訂生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習人員擬錄用及遞補錄用人選。經(jīng)管理處審定后在云南省交通投資建設集團有限公司官網(wǎng)進行為期7天公示。
（七）簽訂見習協(xié)議、錄用（簽訂勞動合同）。
1.見習人員：公示無異議的擬招募見習人選簽訂見習協(xié)議，見習時間3個月，見習期滿，經(jīng)考核合格人員，結合管理處實際情況及見習人員個人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇；
2.生產(chǎn)人員：公示無異議的擬錄用生產(chǎn)人員，報到之日起3個工作日內簽訂勞動合同（試用期三個月）。
（八）崗前培訓。見習人員、生產(chǎn)人員須進行為期15天的崗前培訓（含跟班實習時間）后方可上崗。見習期滿簽訂勞動合同人員不再進行崗前培訓。
培訓內容包括但不限于管理制度、企業(yè)文化、廉政教育、安全生產(chǎn)、業(yè)務技能、文明服務等。
五、工作方式及待遇
（一）工作方式
見習人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運轉”方式輪班輪休。
（二）待遇
1.見習人員：見習期按管理處新招錄用試用期一線生產(chǎn)人員崗位工資標準(1800元/月)計發(fā)見習生活費，見習生活費按出勤天數(shù)計發(fā)；購買人身意外傷害險和附加醫(yī)療險。
2.生產(chǎn)人員：被錄用者簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期工資1800元/月（含職工社會保險、公積金）、試用期滿后可自愿申請參加企業(yè)年金。員工依法享有帶薪年休假等假期，在站期間提供休息用房。試用期滿考核合格者，按管理處規(guī)定發(fā)放工資。
六、不予錄用情形
（一）擬招募見習人員、擬錄用生產(chǎn)人員在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
（二）擬招募見習人員、擬錄用生產(chǎn)人員需提供個人無犯罪記錄證明，如出現(xiàn)不符合錄用情形，將取消錄用資格。
（三）按照《勞動合同法》相關規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須規(guī)定時間內將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（四）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
（五）國家法律、法規(guī)或云南交投集團規(guī)定不得錄用的。
（六）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務關系的企業(yè)、與存在業(yè)務關系的單位有經(jīng)濟往來的企業(yè)不予錄用。
七、其他事項
（一）應聘人員應保持電話（聯(lián)系方式）暢通，因個人預留聯(lián)系方式錯誤或未接聽聯(lián)系電話的，視為自動放棄應聘資格。
（二）本單位此次見習人員招募、生產(chǎn)人員招聘不收取任何費用、不指定教材。
（三）公示無異議的遞補招募人選、遞補錄用人選在招募、招聘崗位出現(xiàn)空缺時，將按綜合成績依次確定為見習人員、生產(chǎn)人員。
（四）報名人員應嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼，并經(jīng)過體溫測量無異常（原則上體溫小于等于37.3°）且無明顯癥狀的方可參加應聘。
八、紀檢監(jiān)督
本次招聘受管理處紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
0871-68422297（勞動人事科）
0871-68422221（紀委）
通訊地址：云南省昆明市西山區(qū)碧雞路昆明西管理處
九、其他
本公告未盡事宜，由昆明西管理處勞動人事科負責解釋。
2.云南省交通投資建設集團有限公司人員招聘報名表（生產(chǎn)人員）
云南省交通投資建設集團有限公司
昆明西管理處
2021年9月26日
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5430
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