巫溪縣2021年面向優秀村（社區）干部
公開招聘鄉鎮事業單位工作人員簡章
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經巫溪縣人民政府同意、重慶市人力資源和社會保障局備案，現面向巫溪縣行政區域內的優秀村（社區）干部公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次公開招聘事業單位工作人員4名，具體招聘崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
巫溪縣行政區域內現任村（社區）專職干部（包括村、社區書記，主任，綜合服務專干，綜合治理專干，經縣換屆辦審批同意增設的村、社區黨組織副書記）和本土人才（以縣委組織部、縣民政局審查確認的依據為準）。
（二）招聘條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）適應崗位要求的身體條件；
（5）符合崗位所需的其他條件；
（6）具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
（7）符合事業單位人事管理回避規定。
2、其它條件
（1）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。
（2）帶富能力強、協調能力強、愿意為群眾服務，在脫貧攻堅、鄉村振興和城鄉社區治理中帶頭作用發揮好，群眾認可度高。
（3）任職時間要求：截至2021年10月11日，按照“對年對月對日”計算，報考人員須在巫溪縣行政區域內任書記、主任累計時間滿3年以上或任其他專職干部職務及本土人才滿5年以上。在村、社區同類或不同類職務的任職時間可累計計算。
（4）自愿在招聘單位工作3年以上。
（三）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員(含新提拔的領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
任職期間村（社區）發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；機關（事業單位）下派（選派）到村、社區任職的；已離職未在崗的村、社區干部。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月11日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1980年10月12日及以后出生，依次類推。
（五）畢業（學位）證書
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；1年以上工作經歷，指工作經歷滿1年。如專科以上學歷，均含專科學歷；專技13級以上，均含專技13級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
四、報名和資格審查
本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名時間：2021年10月12日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。
（二）報名地點：巫溪縣人力保社局事管科（巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402室）。
（三）報名程序：報考人員向鄉鎮（街道）黨委（黨工委）提出書面報名申請并填寫《巫溪縣2021年面向優秀村（社區）干部公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》，各鄉鎮（街道）黨委（黨工委）要嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領導在《報名表》上確認簽字后加蓋單位公章，并報縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認。
（四）報名時應提供資料：須提供材料詳見附件3。
（五）資格審查：
1、資格初審：巫溪縣委組織部、縣人力社保局組織有關人員對報考人員資格進行審查。報名結束后，對資格初審合格的報考人員在“巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）-人事招考欄進行公示，公示時間為5天。經公示無異議的，進入資格會審環節。對于公示有異議并經查實不符合報考條件的取消進入會審環節資格。
2、資格會審：資格初審公示無異議的報考人員，由巫溪縣人力社保局分別征求巫溪縣法院、縣檢察院、縣紀委監委、縣公安局等部門意見，經資格會審合格的報考人員，在“巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）-人事招考欄進行公示，公示時間為3天。經公示無異議的方可參加考試。經資格會審不符合報考條件或公示有異議經查實不符合報考條件的取消報考資格。
（六）領取準考證。資格審查合格的報考人員，持本人身份證，在報名處領取《準考證》，領取準考證的時間在“巫溪縣人民政府網”（ www.cqwx.gov.cn）-人事招考欄予以公布。按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。資格審查合格者需繳納筆試考務費100元。
（七）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務費；因報考人員自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務費不予退還。
（八）各崗位報名情況、資格審查情況一覽表于資格審查結束后3日內在“巫溪縣人民政府網”（ www.cqwx.gov.cn）-人事招考欄予以公布。
五、考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業科目筆試，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行。面試采用結構化面試方式。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位。筆試、面試及考試總成績在考試結束當日或次日在“巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）-人事招考欄公示。
（一）筆試
1、公共科目筆試分值為100分；公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。
2、專業科目筆試分值為100分；專業科目筆試內容為《管理基礎知識》。
每科筆試時間90分鐘，均采用閉卷筆答方式。考試具體時間、地點詳見準考證。
3、進入面試環節規則：
（1）所有崗位在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
（2）進入面試人選的確定：根據公共科目與專業科目筆試成績之和，作為進入面試人選的總成績，按照與擬招聘崗位名額3:1的比例，從高到低依次確定。
（3）若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘名額。
（4）進入面試環節人員名單和面試時間、地點及相關要求通過“巫溪縣人民政府網”（ www.cqwx.gov.cn）-人事招考欄公布，請考生自行登錄查詢。
（二）面試：
1、面試方式：采用結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。
2、面試組織：組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。若因面試當天棄權達不到規定比例的相應遞減招聘名額至規定比例，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員可繼續參加面試。面試成績未達到60分者以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績=公共科目筆試成績×30％+專業科目筆試成績×30％+面試成績×40％。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。進入體檢最后一名人員考試總成績出現并列時，退役軍人、低保戶和建卡貧困戶大學畢業生優先，其它則依次按筆試總成績、面試成績、學歷層次從高到低、任職時間長短的順序確定。若上述各項條件都相同，則加試面試，按加試面試成績高者優先。
體檢由巫溪縣人力社會保障局按規定統一組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由巫溪縣人力社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門（單位）應向考察對象本人說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有報考人員在體檢前確認自動放棄資格，其缺額可按前述規則遞補且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績；報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
七、確定招聘單位
具體聘用單位按報考同一單位同一崗位考生的考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，則依次按筆試成績、面試成績、學歷層次從高到低、任職時間長短的順序選崗。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網（http：//rlsbj.cq.gov.cn）、“巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）-人事招考欄公示，公示時間7個工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所在單位及職務、任職年限、總成績、體檢是否合格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》，經主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。備案后，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
公開招聘的人員按規定實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定3年最低服務期。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
十、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其它事項
（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（三）現場報名、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題咨詢電話： 023—51520450。
（四）本簡章由巫溪縣人力社會保障局負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
招考服務電話：023-51520450
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來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202109/t20210930_9776998.html
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公考類
招聘類
各類考試
