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2021年云南省信用增進(jìn)有限公司招聘工作人員公告
來(lái)源:智聯(lián)招聘昆明頻道網(wǎng) 閱讀:2213 次 日期:2021-10-11 17:39:36
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云南省信用增進(jìn)有限公司

2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

云南省信用增進(jìn)有限公司注冊(cè)資本30億元,云南省投資控股集團(tuán)有限公司和云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司作為公司股東各出資15億元,分別持股50%。

公司聚焦云南國(guó)有企業(yè)信用維護(hù)的主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持“信用增進(jìn)+投行”理念,以市場(chǎng)化方式,鏈接社會(huì)資本,放大國(guó)有資本。目前主要開(kāi)展投資業(yè)務(wù),包括固收類產(chǎn)品投資、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品投資、創(chuàng)新型債券產(chǎn)品投資、有限合伙基金投資、實(shí)物資產(chǎn)代持等。后續(xù)將適時(shí)開(kāi)展增信業(yè)務(wù)、信用衍生品交易等業(yè)務(wù)。

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合(財(cái)務(wù))崗、業(yè)務(wù)崗及風(fēng)控崗各1人,崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件《云南省信用增進(jìn)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、薪資待遇

10-30萬(wàn)元/年(稅前)

三、工作地點(diǎn)

云南省昆明市。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),政治上過(guò)硬,理想信念堅(jiān)定,品行端正,作風(fēng)正派,群眾公認(rèn),身心健康,熱愛(ài)基層工作,綜合素質(zhì)較高。

2.報(bào)考綜合(財(cái)務(wù))崗、風(fēng)控崗須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考業(yè)務(wù)崗須具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.年齡在35周歲以下(1986年9月1日以后出生)。

4.具有崗位要求的身體條件和其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘

1.違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī),受過(guò)刑事處罰或正在被立案?jìng)刹?;受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”,利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的。

3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信,參與聚眾賭博、走私、吸食毒品,煽動(dòng)、組織或參與非法上訪;參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

4.其他不宜從事選聘崗位工作的。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年10月11日至2021年10月24日18:00

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站:https://ynxyzj2021.zhaopin.com,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,提交相關(guān)證明材料,不按要求投遞的不予受理。

(1)每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,且在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名;

(2)報(bào)考申請(qǐng)材料包括但不限于以下內(nèi)容:

①本人近期免冠證件照;

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的照片或掃描件;

③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖;

④有相關(guān)工作經(jīng)歷的,提交相關(guān)證明材料;

⑤與崗位匹配的相關(guān)職業(yè)資格證照片或掃描件;

(3)所有報(bào)名材料不予退還;

(4)報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初步審查,通過(guò)資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試范圍包括:專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí),包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作等,筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

通過(guò)資格初審,學(xué)歷為博士研究生的應(yīng)聘者,免筆試直接參加資格復(fù)審。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

博士研究生進(jìn)入資格復(fù)審不受比例限制,不占通過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名額。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料:

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

2.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,提交相關(guān)證明材料;

3.其它相關(guān)材料。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

(五)面試

面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。若個(gè)別崗位達(dá)不到3:1的比例的,可按照計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面試,但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分。

自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)),空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員參加面試,出現(xiàn)因自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),通過(guò)資格復(fù)審后參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

大學(xué)本科生、碩士研究生,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

博士研究生,綜合成績(jī)=面試成績(jī);

綜合成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬進(jìn)入背景調(diào)查的人選(出現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié))。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的基本信息、工作實(shí)績(jī)等情況。有背景調(diào)查不合格的,按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)體檢

背景調(diào)查合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的,按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ),通過(guò)背景調(diào)查后參加體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

(九)公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,并進(jìn)行公示。公示期間,沒(méi)有異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,安排擬聘人員到崗試用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有問(wèn)題反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的,視為自動(dòng)放棄,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格的研究確定為擬聘人員。

六、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程接受監(jiān)督。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

(二)招聘期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)智聯(lián)招聘網(wǎng)站:https://ynxyzj2021.zhaopin.com為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知。

(四)本次招聘筆面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)云南省信用增進(jìn)有限公司對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

咨詢電話:0871-63616164-20113(工作日,9:00-17:00)

監(jiān)督電話:0871-63613770(工作日,9:00-17:00)

云南省信用增進(jìn)有限公司

2021年10月11日

云南省信用增進(jìn)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表(終稿).xls

云南省信用增進(jìn)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷 學(xué)位 性別 年齡 專業(yè)要求 崗位職責(zé) 其他招聘條件
云南信用增進(jìn)有限公司 001 綜合(財(cái)務(wù))崗 1 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 不限 35周歲以下 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
1、具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱及以上職稱;
2、具有5年以上大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有國(guó)有企業(yè)債券發(fā)行、銀行貸款、融資租賃、信托產(chǎn)品等融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),與金融機(jī)構(gòu)有良好的聯(lián)系渠道;
4、熟悉國(guó)資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,有國(guó)資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先(含借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)和掛職);
5、熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理及黨務(wù)工作;
6、具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞;
8、具備較強(qiáng)的工作承壓、學(xué)習(xí)能力;
9、需為中共黨員。
002 業(yè)務(wù)崗 1
普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
碩士及以上學(xué)位 不限
35周歲以下
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)固定收益類品種的投資研究工作,關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和市場(chǎng)利率走勢(shì),跟蹤市場(chǎng)利率變化,制定和完善固定收益投資研究體系建設(shè);
2、制定固定收益資產(chǎn)的投資策略和投資計(jì)劃;
3、構(gòu)建可投債券池、非標(biāo)資產(chǎn)池,參與債券池、非標(biāo)資產(chǎn)池的建立、更新和維護(hù)工作,維護(hù)債券投資組合、非標(biāo)資產(chǎn)投資組合,發(fā)掘債券、非標(biāo)資產(chǎn)投資機(jī)會(huì);
4、參與公司其他投資工作;
5、制定和完善固定收益類投資管理辦法;
6、執(zhí)行公司相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,防范投資風(fēng)險(xiǎn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
1、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等知識(shí),熟悉金融、證券、保險(xiǎn)資管等相關(guān)的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范 ;
2、從事債券、非標(biāo)資產(chǎn)投資組合管理及相關(guān)工作2年以上,具有在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,擁有賬戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有完整的固定收益品種投資理念及方法論,具備一定的搭建完整固定收益投研體系的能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)健的投資邏輯,良好的市場(chǎng)研判能力,具有良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力;
5、具有熟練的實(shí)戰(zhàn)交易技術(shù)和扎實(shí)的金融理論知識(shí)、良好的操作心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,熟悉相關(guān)的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范;
6、熟悉國(guó)資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,有國(guó)資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先(含借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)和掛職);
7、具備較強(qiáng)的工作承壓、學(xué)習(xí)能力;
8、中共黨員優(yōu)先。
003 風(fēng)控崗 1
普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷

學(xué)士及以上學(xué)位
不限
35周歲以下
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,風(fēng)險(xiǎn)控制流程設(shè)計(jì),完善和執(zhí)行內(nèi)控管理流程和標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范與控制;
2、及時(shí)根據(jù)國(guó)資及行業(yè)監(jiān)管的法規(guī)政策調(diào)整公司相關(guān)制度流程,保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng);
3、根據(jù)公司風(fēng)控體系和風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、行業(yè)市場(chǎng)等方面進(jìn)行分析,提出風(fēng)控建議并出具評(píng)審意見(jiàn);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)已投資的項(xiàng)目做好動(dòng)態(tài)管控和監(jiān)督檢查工作,對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)向管理層提示潛在風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同投資部門對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提出處置方案并落實(shí)。
1、具有3年以上在投資、基金、證券等領(lǐng)域的風(fēng)控工作經(jīng)歷;
2、熟悉公司法、證券法、合伙企業(yè)法、合同法等有關(guān)法律法規(guī),對(duì)國(guó)資國(guó)企有關(guān)法律法規(guī)有深入了解并能熟練應(yīng)用;
3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,有國(guó)資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先(含借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)和掛職);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞;
6、具備較強(qiáng)的工作承壓、學(xué)習(xí)能力;
7、中共黨員優(yōu)先。

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