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溫州市城市建設發展集團有限公司

2022屆高校畢業生校園招聘會（溫州大學專場）暨經營人才招聘會公告

溫州市城市建設發展集團有限公司是市屬國有獨資公司，主體信用“AAA”，經營范圍涵蓋城市建設和城市運營兩大板塊，涉及土地管理業(片區開發)、房地產業、建筑業、產業創業投資、商務服務業、城市運營等六大產業。城發集團作為城市綜合運營商，“大建大美、精建精美”的承接主體，統一負責市政府委托的城市基礎設施和教育、體育等公益半公益設施開發、建設、運營、管理及服務，著力助推大都市區能級和中心城區首位度提升。

為了適應集團轉型發展的需要，在優化現有人力資源配置的基礎上，進一步充實集團各類管理技術人才，計劃校園招聘2021年、2022年應屆畢業生22人，社會招聘經營崗位工作人員8人，現將相關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛城發事業；

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件；

(四)具有適應崗位要求的身體條件；

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象和崗位要求

（一）校園招聘

1.招聘對象為普通高校2022屆應屆畢業生及2021年離校未就業畢業生。定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院畢業生不列入招聘范圍。

2.招聘崗位

（二）社會招聘

1.招聘對象：面向社會公開招聘高級財務管理、融資及資本運作管理人員。

2.招聘崗位

三、招聘會安排

(一)線上互動

時間：2021年10月12日(周二)下午14:00

互動平臺：溫州大學商學院抖音直播間、溫州廣電直播微信平臺

(二)線下現場咨詢

時間：2021年10月13日(周三)下午13：30-16:30

地點：溫州大學大學生活動中心

四、招聘流程

（一）報名

1.報名方式

本次報名采用網絡報名，請應聘人員登錄溫州市城市建設發展集團有限公司招聘系統(http://121.40.33.186:810/)，注冊并完整填寫個人信息，上傳相關報名材料，每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

(1)校園招聘所需材料：本人有效身份證件、戶籍證明(戶口簿)、就業推薦表、成績單、獲獎證書及相關證明、相關專業證書、個人作品等材料的掃描件。

2021年離校未就業畢業生除上述材料以外，還需提供應聘崗位所需的學歷學位證書和“無社保繳費記錄”的證明(支付寶APP中打印《歷年參保證明》)。

(2)社會招聘所需材料：本人有效身份證件、戶籍證明(戶口簿)、學歷學位證書(附學信網認證，在國外、境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證)、專業技術職務證書、職業(執業)資格證書、歷年參保證明(支付寶APP中打印)、所報崗位所需工作年限的勞動合同、相關從業證明、相關任職證明(上述工作證明材料所涉及時間日期的，均計算至2021年10月31日)等材料的掃描件。

2.報名時間：2021年10月12日至10月31日止；

3.聯系人：管女士、曹先生；

4.聯系電話：0577-88565136、0577-88568923。

(二)資格初審

資格初審通常于報名結束后7個工作日內完成。若通過資格初審人數與招聘計劃數的比例不足于3：1的，招聘計劃數相應核減或商市國資委研究確定是否開考。

專業資格審查參照《2021國家公務員考試專業分類目錄》，未列入的專業或各高校新設專業，與崗位要求的專業相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業條件審核，可根據實際情況予以從寬認定。

(三)考試方式

1.校園招聘考試方式：本次校園招聘采用筆試與面試相結合的考試方式。筆試與面試滿分均為100分，各占總成績的50%，面試合格分為60分。

(1)筆試。應聘人員通過資格初審后，可以參加筆試。

(2)面試。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按與招聘計劃3:1的比例，確定參加面試人選(招聘計劃數5名及以上的按2:1確定)，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若出現不足上述規定比例的，按實際人數確定。

2.社會招聘考試方式：本次社會招聘采用綜合評價與面試相結合的考試方式。綜合評價與面試各占總成績的50%。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

(1)綜合評價。主要考察應聘人員的基本素質和履歷業績與所報崗位的匹配情況。

(2)面試。各崗位根據綜合評價的成績，從高分到低分按與招聘計劃數3:1的比例，確定面試人選并進行資格復核(招聘計劃數5名及以上的按2:1確定)，如遇最后一名同分的，并列進入面試。若出現不足上述規定比例的，按實際人數確定。

(3)資格復核。應聘人員未按規定時間地點進行現場資格復核的，視為放棄面試資格；不能完整提供所報崗位所需相關證明材料的，資格復核不通過；出現面試人選空缺情況的，按綜合評價成績從高分到低分遞補，最多遞補一次。

(四)確定體檢與考核對象

1.校園招聘：面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。各崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、考核對象。如遇總成績相等，則以筆試成績高者優先；筆試成績亦相等，則以全日制學歷高者優先；學歷亦相同，則以年齡輕者優先。

2.社會招聘：面試結束后，將綜合評價和面試成績合成計算總成績。各崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例，確定體檢、考核對象。如遇總成績相等，則以綜合評價成績高者優先；如遇綜合評價成績相等，則以基本素質評價成績高者優先。

3.面試不合格者，不能列為體檢、考核對象。

(五)體檢與考核

體檢、考核參照溫州市公務員錄用標準和要求執行。體檢過程中，對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。應聘者不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考核內容主要為應聘者的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。如發現不符合要求或因其自身原因放棄或在規定時間內不辦理相關手續等出現空缺，按最終成績由高分到低分遞補，最多遞補一次。

(六)公示與聘用

體檢與考核均合格者，確定擬聘用人選，經過7天公示無異議后，按程序辦理相關聘用手續。

五、其他事項

(一)招聘相關事宜將在集團官網(http://www.wzctjt.com)及集團招聘系統(http://121.40.33.186:810/)發布，請應聘人員密切關注并及時登錄查詢，同時保持手機暢通。

(二)2022年應屆畢業生須在2022年7月31日前提供相應的學歷學位證書，在國外、境外獲得的學歷學位須在2021年1月1日至2022年7月31日期間經國家教育部學歷學位認證中心認證。

(三)應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄取資格。

(四)聘用者的工作崗位應服從集團統一調配。

溫州市城市建設發展集團有限公司

2021年10月9日

來源：http://www.wzcfjt.com/system/2021/10/09/014207233.shtml