華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事
華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，目前，在烏魯木齊市、昌吉市設有分支機構。多年來，立足于“中小企業金融服務商”的發展定位，緊緊圍繞自治區優勢資源轉換戰略和新型工業化建設，為全疆企事業單位和各族居民提供了優質金融服務。為適應華夏銀行烏魯木齊分行業務發展和機構建設的需要，落實人才興行戰略，誠招有志于從事華夏銀行事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來！
一、基本條件
（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
（二）身體健康，能適應崗位工作要求。
（三）符合國家法律法規有關要求。
（四）符合銀行監管部門規定的任職資格。
（五）與華夏銀行員工無親屬關系。
（六）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、崗位說明及任職要求
（一）貿易金融部產品經理崗
崗位說明：負責貿易金融業務營銷組織與推動，分行貿易金融業務客戶關系維護工作。配合分行公司業務部、普惠金融部、個人業務部等部門聯動營銷。組織協調經營單位間貿易金融業務協作，組織分行貿易金融業務產品培訓等工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟類專業、工商管理專業，大學英語四級水平。金融從業1年以上，具有銀行信貸業務或貿易金融業務從業經歷。熟悉國家宏觀政策和經濟金融形勢，掌握外匯外貿管理政策和進出口市場動向，熟悉銀行國際業務的管理規定。
（二）普惠金融部小微企業專職審批人
崗位說明：貫徹執行小微企業信貸政策及風險管理相關制度。對小微企業授信業務進行審查，獨立發表風險審批意見。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。銀行信貸工作4年（含）以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。
（三）信息科技部系統運維崗
崗位說明：配合總行進行應用軟件的推廣實施，負責應用軟件的優化、升級，負責分行各業務和信息系統計算機運行管理、技術支持和維護等。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，計算機專業。金融或計算機專業從業2年以上，無工作經歷需研究生（含）以上學歷應屆畢業生。
（四）法律合規部法律事務崗
崗位說明：負責分行經營管理活動中法律問題論證，審查分行（含所轄機構）簽署的合同等法律性文件，出具法律意見。負責管理分行民事訴訟（仲裁）工作，承辦民事訴訟（仲裁）案件。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，法律類專業畢業。3年以上法律或金融相關工作經歷。具有律師資格、法律職業資格或企業法律顧問。熟悉國家法律法規、金融政策和監督管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定。
（五）授信審批部公司業務專職審批人
崗位說明：審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。
任職要求：具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
（六）資產保全部訴訟管理崗
崗位說明：貫徹落實分行信用風險管理及信貸政策、策略，組織協調分行各條線訴訟清收工作，負責各條線資產保全和資產質量統籌管理，推動公司、小企業、個人業務等條線資產保全工作等。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，銀行信貸工作4年及以上，其中保全工作2年及以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規。
（七）營銷部總經理
崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求：金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
（八）營銷部副總經理
崗位說明：協助營銷部總經理完成年度經營計劃指標，負責市場拓展和重點客戶開發。
任職要求：金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，具有較強的溝通協調能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優越者可適當放寬條件。
（九）支行行長
崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業5年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
（十）支行分管公司業務副行長
崗位說明：協助支行行長完成分行下達的公司業務經營計劃，管控業務風險。開拓市場、開發客戶、推廣業務。
任職要求：工作年限5年以上，金融從業3年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
（十一）支行分管個人業務副行長
崗位說明：協助支行行長完成分行下達的個人業務經營計劃，吸收存款，提供全方位個人金融服務，管控個人業務風險。
任職要求：工作年限5年以上，金融從業3年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業務，掌握銀行個貸管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
（十二）公司客戶經理
崗位說明：執行分行營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。
任職要求：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行產品及業務，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先。
（十三）個人客戶經理
崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制個人貸款風險。
任職要求：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。
（十四）理財經理
崗位說明：負責貴賓客戶開發、客戶關系維護，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。
任職要求：銀行工作年限1年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優先考慮。
三、工作地點
烏魯木齊市。
四、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn
報名截止時間：2021年12月31日
六、注意事項
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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