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中國華電集團(tuán)有限公司2022年“青年駿才”招聘和校園招聘公告

中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國華電”）是2002年底國家電力體制改革組建的國有獨(dú)資發(fā)電企業(yè)集團(tuán)，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)，也是中央直管的國有重要骨干企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括發(fā)電、煤炭、科工、金融四大產(chǎn)業(yè)板塊，資產(chǎn)及業(yè)務(wù)主要分布在全國31個(gè)省（區(qū)、市）和香港特別行政區(qū)以及印尼、柬埔寨、俄羅斯、西班牙等40多個(gè)國家。控股6家境內(nèi)外上市公司，現(xiàn)有職工9.5萬人，資產(chǎn)總額達(dá)到9000億元。至2020年底，在國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)9年榮獲A級(jí)，考核得分連續(xù)6年名列同類型企業(yè)前茅；連續(xù)10年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)，位列第352位；連續(xù)8年榮獲聯(lián)合國全球契約最佳實(shí)踐獎(jiǎng)。2021年再次蟬聯(lián)中國500最具價(jià)值品牌榜，以968.35億元的品牌價(jià)值位列第58位。

公司發(fā)電裝機(jī)超過1.7億千瓦，清潔能源裝機(jī)占比達(dá)43%。煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能5830萬噸/年，擁有4個(gè)千萬噸級(jí)煤礦。金融產(chǎn)業(yè)擁有8家機(jī)構(gòu)，取得財(cái)務(wù)公司、信托公司、證券、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、保理、融資租賃等6種金融（或類金融）牌照。科工產(chǎn)業(yè)擁有國家級(jí)火力發(fā)電檢測、分布式能源技術(shù)等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，在國內(nèi)率先構(gòu)筑起覆蓋火電、水電、風(fēng)電、電網(wǎng)的電力自主可控工控產(chǎn)品系列，國產(chǎn)電力工控自主技術(shù)具備全面推廣條件，技術(shù)水平得到行業(yè)專家高度評(píng)價(jià)。

“十四五”時(shí)期，中國華電將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞“碳達(dá)峰、碳中和”重大戰(zhàn)略決策，按照公司“十四五”“5318”發(fā)展目標(biāo)，深入推進(jìn)“五三六戰(zhàn)略”，全面增強(qiáng)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，加快創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)。現(xiàn)就2022年招聘工作公告如下：

一、招聘類別

中國華電2022年畢業(yè)生招聘包含“青年駿才”招聘和校園招聘兩類。

（一）“青年駿才”招聘

著眼于為中國華電高端人才培養(yǎng)和年輕干部選拔積蓄資源，集中招聘優(yōu)選以研究生學(xué)歷為主的應(yīng)屆畢業(yè)生。

【優(yōu)惠政策】主要包含解決北京戶口（工作單位在京的），與各直屬單位簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系落在直轄市或省會(huì)城市；量身定制個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃和培養(yǎng)方案；三年培養(yǎng)期滿后，經(jīng)考評(píng)為“優(yōu)秀”的博士、碩士青年駿才，分別按照基層企業(yè)部門正職級(jí)和副職級(jí)確定職位。

【薪酬待遇】入職15-30萬元。（因單位、崗位不同略有差異）

（二）校園招聘

著眼于為中國華電所屬企業(yè)培養(yǎng)積蓄人才資源，錄用人員一般以本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主（特別優(yōu)秀的電力、煤炭等相關(guān)專業(yè)院校應(yīng)屆大專畢業(yè)生也可報(bào)名），與基層企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系落在基層企業(yè)所在地。

二、招聘條件與專業(yè)

（一）“青年駿才”招聘條件

以國內(nèi)985、211、“雙一流”院校和部分重點(diǎn)專業(yè)院校，以及國際排名前50的知名院校的應(yīng)屆碩士研究生為主，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，綜合成績優(yōu)秀。

（二）校園招聘條件

以大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主，專業(yè)對(duì)口或相近，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，特別優(yōu)秀的電力、煤炭等相關(guān)專業(yè)院校應(yīng)屆大專畢業(yè)生也可報(bào)名。

（三）招聘專業(yè)

管理類：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、市場營銷、管理科學(xué)與工程、國際商務(wù)、國際金融、審計(jì)、法學(xué)、人力資源管理、思想政治、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育管理、中文、新聞宣傳等相關(guān)專業(yè)。

技術(shù)類：能源與動(dòng)力工程（熱動(dòng)、水動(dòng)、燃?xì)廨啓C(jī)、碳捕集方向）、機(jī)械工程、新能源科學(xué)與工程、氫能儲(chǔ)能、大數(shù)據(jù)分析（計(jì)算機(jī)類）、控制科學(xué)與工程、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化控制（熱工自動(dòng)化）、測控技術(shù)與儀器、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、信息安全、軟件開發(fā)、水利水電工程、水文與水資源工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、采礦工程、安全工程（礦業(yè)方向）、通防工程、物流等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘公告及報(bào)名方式

（一）招聘公告發(fā)布方式

將通過“中國華電”官網(wǎng)（http://www.chd.com.cn）及官方微信公眾號(hào)（搜索微信公眾號(hào)：中國華電)、國聘網(wǎng)、各直屬單位官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，擬于10月下旬在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、重慶大學(xué)、華北電力大學(xué)等20余所國內(nèi)知名高校開展校園巡回宣講，具體行程安排敬請關(guān)注“中國華電”官網(wǎng)及微信公眾號(hào)。

（二）“青年駿才”招聘報(bào)名

僅接受線上報(bào)名，符合“青年駿才”招聘條件的應(yīng)聘人員需通過“青年駿才”簡歷投遞平臺(tái)報(bào)名，請勿通過電子郵箱或其他途徑投遞簡歷。符合“青年駿才”招聘條件的，可同步報(bào)校園招聘。

報(bào)名時(shí)間:2021年10月22日至2021年11月21日。

電腦端：請登錄 http://qnjc.zp-pt.com/ 網(wǎng)址報(bào)名；

移動(dòng)端：請掃描“青年駿才”簡歷投遞平臺(tái)二維碼報(bào)名。

相關(guān)直屬單位簡介可通過“附件2：中國華電直屬單位2022年校園招聘鏈接”點(diǎn)擊查看。

咨詢電話：010-83566130；咨詢時(shí)間：工作日09:00-17:00。也可搜索微信小程序“駿才計(jì)劃”進(jìn)行相關(guān)問題咨詢。

（三）校園招聘報(bào)名

可于校園宣講現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷報(bào)名；或通過掃描下方二維碼點(diǎn)擊各直屬單位招聘鏈接，將個(gè)人簡歷投遞至相關(guān)單位指定招聘郵箱；或者通過直屬單位在國聘網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，直接在國聘網(wǎng)投遞簡歷。

四、招聘流程

（一）“青年駿才”招聘

通過中國華電指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線報(bào)名→篩選簡歷→符合條件的進(jìn)行線上筆試→初面→符合條件的進(jìn)行復(fù)試→確定錄用名單→體檢→與直屬單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

（二）校園招聘

校園宣講現(xiàn)場、國聘網(wǎng)、各單位招聘郵箱接收簡歷投遞（國內(nèi)985、211、“雙一流”院校本科以上學(xué)歷理工科專業(yè)畢業(yè)生可在校園招聘現(xiàn)場與相關(guān)單位直接簽訂就業(yè)協(xié)議）→篩選簡歷→組織筆試面試→確定錄用名單→體檢→與基層企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、注意事項(xiàng)

（一）確保應(yīng)聘信息真實(shí)

為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性，應(yīng)聘人員應(yīng)確保個(gè)人填報(bào)信息、提供材料真實(shí)、有效，并對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將被取消錄用資格。

（二）嚴(yán)格做好疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地疫情防控政策，提前準(zhǔn)備屬地健康綠碼、國務(wù)院客戶端14天行程碼等以備查驗(yàn)，必要時(shí)需按要求提供個(gè)人核酸檢測報(bào)告；在招錄現(xiàn)場，應(yīng)聘人員應(yīng)注重個(gè)人防護(hù)，科學(xué)佩戴口罩，保持社交距離。

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)將對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（三）其他事項(xiàng)

中國華電不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用、索要財(cái)物。招聘過程中遇到問題，請反饋至電子郵箱：zhaopinhr@chd.com.cn（本郵箱僅用于問題反饋，不接收簡歷投遞）。

附件1：中國華電2022年“青年駿才”招聘專業(yè).xls

附件2：中國華電直屬單位2022年校園招聘鏈接.xlsx

來源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/2811f656409d4088aa935817f75b6fb1