經安岳縣機構編制委員會研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員53名、機關工勤人員3名，現公告如下：
一、招聘人數及崗位
面向社會公開招聘事業單位工作人員53名、機關工勤人員3名，具體崗位詳見附件《安岳縣2012年下年公開招聘事業單位工作人員、機關工勤人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上40周歲及以下（1972年10月6日至1994年10月6日期間出生，其中：35周歲及以下年齡計算截止時間為1977年10月6日、30周歲及以下年齡計算截止時間為1982年10月6日、25周歲及以下年齡計算截止時間為1987年10月6日）。
（二）思想政治素質好，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神，遵紀守法，作風正派；
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格；
（四）符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見附件《安岳縣2012年下年公開招聘事業單位工作人員、機關工勤人員崗位表》。
（五）非機關事業單位在編在崗人員。
（六）有下列情況之一者，不得報考
1．曾受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有違反國家法律、法規及其他違紀行為，按規定不能參加事業單位公開招聘考試的。
三、報名
（一）報名方式
采用網絡報名的方式，網址為資陽人事考試網（http://www.zypta.gov.cn/）。
（二）報名時間
2012年10月6日-2012年10月10日24:00時，繳費截止時間為2012年10月11日24:00時。
（三）網上報名及繳費程序
報考者應認真閱讀本公告及《安岳縣2012年下年公開考試招聘事業單位工作人員、機關工勤人員崗位表》等信息，并按以下程序報名：
1．報名注冊，填報信息。報名者登錄資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考，如實、準確填寫《安岳縣考聘事業單位工作人員、機關工勤人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠證件照，規格為：JPG格式，10-30KB）。
2．資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查、資格復審和考核（考察）等。本次網上報名不進行資格初審，網上只審核考生照片。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
3．繳費。照片審核通過的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規定，筆試費50元/科，兩科100元）。
4．打印報名表。上傳照片通過并繳費成功后的報考者應及時登錄資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供資格復審時使用。
5．打印準考證：網上報名已成功繳費的考生，請于2012年10月18日-10月20日前登錄資陽人事考試網自行打印準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。并在考試當天持本人準考證和有效身份證（不含過期身份證和身份證復印件）到指定的考點參加考試。
（四）政策性加分申報
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)規定，參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。續簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分；續簽合同滿服務期且考核合格按規定加分。
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門〈關于選聘高校畢業生到村(社區)任職的實施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等6部門〈關于調整“一村(社區)一名大學生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定，參加“大學生村（社區）干部計劃”的報考者，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
凡符合上述加分條件的考生，務必于2012年10月15日上班時間（下午6：00時前）向安岳縣人力資源和社會保障局提供相關證明材料原件（服務所在地縣級以上團委、人社局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料）、服務證書原件和復印件（一式一份）。未按規定時間和未按規定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧曾經聘用為事業單位工作人員的報考者，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。
經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于2012年10月19日前在資陽人事考試網公布。
四、考試
考試分為筆試和面試。折合后的筆試成績加政策性加分占60%，面試成績占40%。
（一）筆試
筆試的報名人數與崗位名額之比不低于3:1。確因專業特殊達不到開考比例的崗位，經考試主管機關研究同意，可將開考比例調整為2:1或調減招聘名額。開考比例調整和崗位調減于2012年10月19日前在資陽人事考試網公布。
筆試時間：2012年10月20日，筆試地點見準考證。
筆試科目：《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。
筆試實行閉卷考試，每科滿分均為100分。《綜合知識》占筆試成績的40%，《職業能力傾向測驗》占筆試成績的60%。
筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證原件。
折合后的筆試成績=《綜合知識》成績×40%+《職業能力傾向測驗》×60%
折合后的筆試成績和政策性加分的總成績于2012年10月26日左右在資陽人事考試網上公布，需查分者于2012年10月29日當日下午5:00時前持本人有效居民身份證、準考證到安岳縣人力資源和社會保障局職改辦登記，查分結果于2012年10月31日左右在資陽人事考試網上公布，同時公布參加資格復審人員名單。
有缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
（二）資格復審
按照崗位招聘名額的2倍根據折合后的筆試成績和政策性加分的分值由高到低依次確定參加資格復審人員，參加資格復審的人員資格復審合格的，即確定為參加面試人員（確定的參加資格復審人員最后一名如有并列，一起進入資格復審，資格復審均合格的，一并進入面試）。
資格復審時間為2012年11月1日至2012年11月2日上班時間。資格復審地點在公布資格復審人員名單時一并通知。資格復審時需提供本人有效身份證件、《準考證》、網上打印的《安岳縣考聘事業單位工作人員、機關工勤人員報名信息表》、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件。逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格或逾期未參加資格復審出現的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補。資格復審合格者即確定為參加面試人員并發給《面試通知書》，并按四川省物價局、財政廳川價字費[2003]237號文件規定，繳納面試考務費80元。
面試的時間、地點見《面試通知書》。
（三）面試
面試采用結構化面試的方式，面試滿分為100分。
考試總成績=（折合后的筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%
考試總成績于面試結束后2天后在資陽人事考試網公布。同時公布體檢人員名單。實際參加面試人數未形成競爭的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到形成競爭崗位的進入體檢人員最低考試總成績。
五、體檢和考核
參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定（最后一名如有并列，以筆試成績高優先；如筆試成績再相同，以綜合知識成績高的優先）。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的規定執行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核。
考核由縣人力資源和社會保障局會同用人單位進行，考核不合格的不予聘用。
體檢、考核不合格出現的空缺崗位，按總成績由高到低依次等額遞補。
六、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網公示7天。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。公示不合格出現的缺額，可依次遞補。
公示無異議人員確定為聘用人員。
崗位編碼為8001、8002、9001的聘用人員按總成績高低依次選擇聘用單位。
七、管理與待遇
聘用人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
受聘人員試用期為12個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事代理。
八、紀律與監督
本次考聘工作，將堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附：安岳縣考聘事業單位工作人員、機關工勤人員報名信息表
附：安岳縣2012年下年公開招聘事業單位工作人員、機關工勤人員崗位表
提示：本次考試安岳縣人力資源和社會保障局未委托任何機構或個人開展考前培訓。如有任何機構和個人以安岳縣人力資源和社會保障局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局保留依法維權的權利。
招考過程中有關調整、補充、成績公布、資格復審、體檢等事項，由資陽人事考試網（http://www.zypta.gov.cn）公布，請考生隨時密切關注。
請考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知安岳縣人社局（電話：24525568、24536252），因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
安岳縣監察局監督電話：24522326；
安岳縣人力資源和社會保障局監督電話：24536251；
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24525568、24536252；
網上報名技術支持電話：26110985
安岳縣人力資源和社會保障局
二○一二年九月二十六日
《安岳縣考聘事業單位工作人員、機關工勤人員報名信息表.doc》來源于資陽人事考試網，最近更新2012年9月25日。
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