平安產險云南分公司2022屆校園招聘簡章
一、 公司簡介
中國平安財產保險股份有限公司(以下簡稱“平安產險”)于1988年誕生于深圳蛇口，是中國平安保險(集團)股份有限公司實現多元化發展的起點；以保費收入衡量，平安產險是中國第二大財產保險公司。2020年，平安產險保費收入達2858億元，同比增長5.5%，旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、營銷服務部及營業部為全國客戶提供有溫度的金融服務。
截至目前，平安產險開發、經營的主險已超過1,000種，經營業務范圍涵蓋車險、企財險、工程險、責任險、貨運險、保證險、信用險、家財險、意外及健康險等一切法定財產保險業務及國際再保險業務。平安產險連續十年榮獲中國車險及財產險“第一品牌”，為個人、家庭、企業提供全方位的保險保障服務，在建設社會風險管理和保障體系，推動實體經濟發展，完善新技術、支持創新戰略方面切實發揮“保險姓保”的職能。
科技賦能、創新驅動，平安產險深化落實集團全面數據化經營戰略，深挖人工智能、新技術等創新科技應用場景，通過不斷迭代的技術能力提升用戶體驗，驅動公司經營發展。
二、招聘崗位
1、 橙星管培生（核保）
崗位職責：
（1）市場同業調研，主要競爭對手策略分析；
（2）根據經營節奏、市場變化特點，制定各業務板塊定價方案；
（3）協助所負責的三級機構制訂業務發展相關政策、規定，并對政策規劃、制定、跟蹤及效果檢視；
（4）承保系統的測試、維護、運營，解決日常工作中系統運行方面的各種問題；
（5）編制銷售隊伍培訓材料，并組織產品相關培訓，對銷售隊伍提供現場咨詢服務和技術支持；
崗位要求：
（1）具有良好的規劃和推動能力、組織協調能力、溝通表達能力；
（2）熟練掌握辦公室應用軟件，具備Excel數據處理能力；
（3）具備數據處理、分析能力，擅于數據信息挖掘；
（4）2022屆應屆本科學歷以上畢業生，數統類專業優先。
2、橙星管培生（核賠）
崗位職責：
（1）對理賠案件進行受理咨詢；
（2）對事故現場進行勘察，核實事故真實性；
（3）出具定損方案并完成協談；
（4）未決案件追蹤管理；
（5）處理理賠案件訴訟、仲裁工作;
崗位要求：
（1）具有良好的溝通能力，語言表達能力；
（2）積極的工作態度，高度的責任心，有吃苦耐勞的精神；
（3）持有C1或以上駕駛證；
（4）2022屆應屆本科學歷以上畢業生，理工、法學、醫學類專業優先。
3、橙星管培生（職能）
崗位職責：
可入職部門：
（1）人事行政部：負責招聘、員工關系、培訓、薪酬、社保、績效、職場管理、品牌宣傳相關工作；
（2）財務部：負責預算、資金、稅務、資產、采購相關工作；
（3）企劃部：負責經營分析、發展研究相關工作；
（4）法律合規部：負責公司法務、風險管理相關工作
（5）各三、四級機構綜合管理部：負責三、四級機構人事、行政、財務、法務相關工作；
崗位要求：
（1）具有良好邏輯思維能力，表達溝通能力良好
（2）具有一定數據分析能力
（3）2022屆應屆本科學歷以上畢業生，數統、人力資源、財務、法學專業優先。
4、橙星管培生（市場營銷）
崗位職責：
（1）日常業務數據統計、分析、通報；
（2）業務經理傭金計算、渠道手續費結算，業務經理考核統計及處理；
（3）核心指標追蹤，項目推動、落地；
崗位要求：
（1）具備良好的溝通表達能力，性格外向；
（2）具有較高的責任心、團隊精神及吃苦耐勞的精神；
（3）2022屆應屆本科學歷以上畢業生，專業不限。
4、橙星管培生（大客戶經理）
崗位職責：
（1）網點、大客戶日常維護、拓展
（2）按公司KPI考核指標推動業績達成
（3）其他領導交付工作
崗位要求：
（1）具備良好的溝通表達能力，性格外向；
（2）具有較高的責任心、團隊精神及吃苦耐勞的精神；
（3）2022屆應屆本科學歷以上畢業生，專業不限。
三、福利待遇
1、 工資構成：基本工資+績效工資+年終獎，月薪范圍6-10K，年薪范圍10-13W；
2、 現金福利：節日費、生日費、取暖/降溫費；
3、 六險二金：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、員工綜合保障計劃、企業年金計劃；
4、 休假：雙休+法定節假日；
5、工作城市：云南全省可安排
四、應聘方式
1、招聘流程：
簡歷投遞→線上測評→線下初試、復試→簽訂三方協議
2、簡歷投遞二維碼：
3、聯系人：歐陽老師，郵箱：OUYANGWANTING636@pingan.com.cn
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來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=462785
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