2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘工作人員公告
為進一步充實我縣基層醫療衛生人才隊伍，優化隊伍結構，根據事業單位公開考試招聘工作人員有關規定，2021年面向社會公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員57名。
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力；
（五）應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書。
（六）具備2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件；
（七）在職在編人員必須在現工作單位服務滿6年及以上方可報名。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.全日制在讀生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
四、報名
(一)報名方法
1.報名方式：凡符合本公告報考條件要求的報考人員，持本人有效居民身份證、畢業證、相關資格證書等原件和復印件、《2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表》、近期免冠1寸彩色相片一張，在職在編人員應提供單位同意報考的書面證明材料，到指定地點報名。
報考人員須使用有效居民身份證報名,且只能報考一個崗位。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
2.報名時間：2021年11月2日8:30至11月4日17:30，逾期不再受理。
3.報名地點:賓陽縣衛生健康局辦公樓一樓，地址：賓陽縣賓州鎮建設區11號。
五、資格審查方式及時間
各招聘單位（主管部門）依據本公告規定的崗位招聘條件現場對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息2個自然日內提出是否同意報考的意見；報考人員已通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。現場報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
資格審查時間：2021年11月2日8:30至11月6日17:30。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截至2021年11月2日（如18-35周歲，為1985年11月3日至2003年11月2日出生）。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2021年11月2日前取得相應的學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）或教育部門的專業目錄。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。招聘單位（主管部門）應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考者進行資格審查。
六、考試
2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員采取免筆試，直接面試的方式進行招聘，擇優聘用。
（一）面試人員的確定。通過資格審查的考生直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3的比例限制。
（二）面試時間：2021年 12月15日前，詳見面試通知書。
（三）考官組成：各招聘單位（主管部門）根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，其中外聘考官所占比例不得少于三分之一。
（四）面試時長：每個考生的面試時間為15分鐘(含3分鐘審題時間)
（五）評分方式：采取結構化面試量化評分的方式進行，總分為100分。
（六）面試成績公布：每個崗位面試結束后現場公布面試成績，同時在賓陽縣人民政府門戶網站公布所有考生的面試成績。
七、照顧加分
對少數民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入面試總成績。
八、考試總成績
考試總成績計算方法如下：總成績=面試成績+民族加分。
九、考察
各招聘單位（主管部門）根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1的比例確定考察人選。總成績相同時，以面試成績高的確定人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
各招聘單位（主管部門）具體組織實施考察工作，考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察內容主要為報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由各招聘單位（主管部門）共同協商從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
十、體檢
由各招聘單位（主管部門）共同組織到縣級及以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由報考者自付。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為體檢結論有影響的項目。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
十一、公示和聘用
各招聘單位（主管部門）從考試總成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員，在賓陽縣人民政府門戶網站、招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區域內公示，公示時間為5個工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監督電話等。公示期內對擬聘人員有異議的，各招聘單位（主管部門）應及時進行復查。
公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。招聘單位與聘用人員簽訂服務期不得少于6年的聘用合同，被聘用人員在招聘單位服務期限不得低于6年，在規定服務期限內，不得申請向縣外調動交流。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩批辦，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
十二、其他
（一）各招聘單位（主管部門）要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（四）報考人員在報考期間，應保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢和監督電話：0771-8251285、0771-8255635。
附件：1.2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表
2.2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘工作人員崗位計劃表
賓陽縣衛生健康局
2021年10月19日
附件1—2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘工作人員報名登記表.doc
附件2—2021年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘工作人員崗位計劃表.doc
文章來源：http://binyang.gov.cn/yw/tzgg/t4908273.html
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