尋甸城鄉投資開發集團有限公司2021年勞務派遣人員招聘公告
公司基本情況 | Company Profile
尋甸城鄉投資開發集團有限公司(以下簡稱“公司”)是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準設立,縣國資委監管,縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。公司主要負責尋甸縣域范圍內的交通類基礎設施投融資、配置資源及配套產業的延伸開發。公司業務逐步拓展至土地開發、物業開發、物流園區綜合開發與物流產業營運管理、交通場站及加油站建設營運、資本市場運作、股權投資管理等多個領域。
公司將充分發揮政府資源配置優勢及產業政策優勢,利用資本市場和金融工具積極開拓業務,重點加大資本運作力度,提高戰略規劃水平,完善產業布局,構建規范、高效的商業化經營、市場化運作體系,同時進一步加強內部制度建設、企業文化培育,增強職工凝聚力和戰斗力,實現公司跨越式發展。
根據尋甸城鄉投資開發集團有限公司業務開展和人才隊伍建設需要,計劃公開招聘一批勞務派遣人員,具體招聘內容如下:
招聘原則 | Recruitment principles
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
招聘對象 | Recruitment object
招聘崗位及要求 | Recruitment posts and requirements
計劃招聘8個崗位,需求10人。
具體招聘崗位及要求詳見附件1。
招聘條件 | Recruitment conditions
01遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
02具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;
03具備適應崗位要求的身體條件;
04具備招聘崗位所需的學歷和專業要求,能夠履行公司員工職責和義務;
05具有以下情況之一的,不得報名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(單位)工作人員;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;
6.聘用后構成回避關系的人員;
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式、招聘公告發布渠道 | Recruitment methods and channels
招聘方式
采取網上發布招聘公告,線上報名,筆試與面試相結合的方式。
招聘公告發布渠道
在前程無憂招聘網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發布招聘公告,
公告時間7天(2021年10月28日-2021年11月3日)。
招聘流程 | Recruitment process
(一)報名及資格審查
1.報名截止時間:2021年11月3日 17:00時截止。
2.報名材料:《尋甸城鄉投資開發集團有限公司2021年勞務派遣人員招聘報名登記表》(詳見附件2)1份,近期1寸彩色電子照片1張(格式統一為JPG),身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件,以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式:應聘人員在規定的時間內登陸前程無憂網站昆明頻道進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊報名入口進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關報名材料。
注意事項:每人限報1個崗位,本次招聘只接受網絡報名,恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
4.資格初審:由前程無憂對應聘者提供的資料進行初審,資格初審通過人員進入筆試環節。
如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的,視為應聘人員放棄本次應聘。
(二)考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。
(1)筆試時間及形式以短信通知為準,筆試卷面總分為100分。
(2)筆試環節注重對應聘人員綜合能力素質的測試。
(3)筆試成績和擬進入面試的人選在前程無憂招聘網站昆明頻道公示,公示時間為3個工作日。
2.資格復審。
面試前需要進行資格復審,復審具體時間、地點另行通知。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。
(三)面試
進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1。若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的,則并列進入面試。未在規定時間內參加面試的視為主動放棄,面試環節因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補進入面試。
(四)筆試和面試時間
具體時間以短信或電話通知為準。
(五)考試綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
(六)考試綜合成績在前程無憂招聘網站昆明頻道公示,公示時間為3個工作日。
(七)考察與體檢
根據每個崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數與擬招聘人數的比例為1:1??疾靸热葜饕獮閿M聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況,考察合格的,在指定醫院進行體檢,體檢醫院須指定在有資質的縣級及以上醫院,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行,體檢費用由應聘人員自理。若考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。
體檢時間:具體時間以短信或電話通知為準。
(八)擬聘公示
尋甸城鄉投資開發集團有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選,經公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,擬錄用人員在在前程無憂招聘網站昆明頻道公示,公示結果不影響人員招聘的,按程序錄用。公示時間為5個工作日。
(九)注意
錄用人員按錄用通知要求,準備入職所需材料,按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的,原則上不予錄用。
公示結束且無特殊情況的,尋甸城鄉投資開發集團有限公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定,委托勞務派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業登記。
錄用人員薪酬待遇按3500-5000(含五險)執行, 根據工作能力及表現有上浮空間。
(十)不予錄用的情形
有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的,均不錄用。
2.錄用人員應按錄用通知要求,準備入職所需材料,按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
招聘監督機制 | Recruitment supervision mechanism
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,主動接受紀檢監察部門和社會監督。
本次招聘實行誠信承諾制,考生須承諾完全滿足應聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環節,提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生,一經查實,不予聘用。
尋甸城鄉投資開發集團有限公司紀檢監察對招聘工作進行監督。違反規定招聘員工的,視情節輕重,追究相關責任人的責任。
本次招聘由招聘單位負責解釋 | Recruitment interpretation right
咨詢電話
0871—68010700-632
監督電話
0871—62666669
附件:1.尋甸城鄉投資開發集團有限公司2021年勞務派遣人員招聘崗位計劃表
2.尋甸城鄉投資開發集團有限公司2021年勞務派遣人員招聘報名登記表
尋甸城鄉投資開發集團有限公司
2021年10月28日
尋甸城鄉投資開發集團有限公司2021年勞務派遣人員招聘崗位計劃表 | ||||||||||
序號 | 用人部門 | 人數 | 招聘崗位 | 崗位描述 | 學歷 | 專業 | 工作年限 | 年齡 | 任職條件 | 用工方式 |
1 | 資本運營部 | 1 | 資產管理 | 1.負責公司經營性資產的管理工作; 2.負責制定經營性資產管理制度; 3.負責政府注入資產產權變更相關工作; 4.配合融資崗做好抵押資產的梳理; 5.建立公司經營性資產臺賬。 |
大專及以上 | 管理類、經濟學類相關專業 | 3年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.熟悉資產管理政策法規,具備相關行業從業經驗; 2.具備較強的溝通能力及公文寫作能力; 3.工作細致,有責任心,服從崗位調動及安排。 |
勞務派遣 |
2 | 市場開發部 | 1 | 土地開發 | 1.分析研究國家、省、市和尋甸縣的中長期發展規劃、政府工作報告以及相關的經濟、 產業等政策文件,掌握和了解產業市場的趨勢,結合公司實際草擬公司中長期發展戰略和規劃; 2.負責土地開發、礦產資源等各類資源開發前期工作。 |
本科及以上 | 土地資源管理、城市規劃、城鄉規劃、測繪等相關專業 | 2年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.有土地一級開發及土地資源管理等相關經驗; 2.熟悉土地一級開發相關流程、政策及法律法規,熟悉土地、規劃報批件流程; 3.具備較強的溝通能力及公文寫作能力,能獨立完成土地報件等工作; 4.持有相關資質證書者優先; 5.工作認真負責,態度端正,做事細心,有良好的學習能力,有責任心,服從崗位調動及安排。 |
勞務派遣 |
3 | 1 | 項目前期 | 1.負責公司建設項目的項目建議書和可行性研究報告編制; 2.負責辦理建設項目的立項批復或投資備案證; 3.負責辦理建設項目的選址意見書、用地規劃許可證、用地批文; 4.負責辦理投資建設項目土地使用證; 5.負責協調對接中介機構辦理建設項目文物勘探、水保、環評、地災礦壓、地震安評等相關工作; 6.負責辦理項目可研、初步設計、施工圖設計等的審查工作; 7.負責辦理項目消防方案審查意見、地質勘察報告審查、防雷設計審查、人防審查; 8.負責辦理項目建設工程規劃許可證; 9.負責辦理建設項目施工許可證。 |
本科及以上 | 土地資源管理、地理信息系統、城市規劃、城鄉規劃、地理科學類、測繪等相關專業 | 2年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.有與政府自然資源(國土、規劃)、環保、水務、住建等相關部門交往的經歷; 2.熟悉政府相關部門的職能; 3.有良好的文字功底; 4.工作認真負責,態度端正,做事細心,有良好的學習能力,有責任心,服從崗位調動及安排。 |
勞務派遣 | |
4 | 財務管理部 | 2 | 會計 | 1.負責日常會計處理,財務核對核算、財務報表、財務憑證編制; 2.負責稅務相關政策分析,各項稅款申報、繳納; 3.監控、分析公司經營收入; 4.負責牽頭組織公司全面預算編制工作。 |
本科及以上 | 財會、金融、經濟等相關專業 | 3年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.熟悉國家財稅法律規范,財務核算、財務管理、財務分析、財務預算等財務制度和業務;熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;熟悉銀行業務和保稅流程; 2.具備會計相關初級及以上職稱; 3.有大型企業集團財務管理工作經驗者優先。 |
勞務派遣 |
5 | 法務合同部 | 1 | 法務管理 | 1.起草、審核公司的重要規章制度、各項法律文件文書及合同; 2參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動,為公司各部門提供法律調研和意見,維護公司的合法權益,參與公司法務風控執行工作; 3.負責代表公司處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務。 4.參與投資項目的商務談判;合同談判,組織開展合同審查工作,協助和督促重大經濟合同、協議的履行; 5.土地一級開發、基礎配套設施建設項目,以及投、融資項目的流程相關法務工作的處理,規避經營的法律風險,為公司決策提供參考意見; 6.組織開展法律宣傳、教育和培訓工作; 7.負責與外聘律師、法律顧問的聯絡,配合工作;參與和協助公司審計相關工作。 |
本科及以上 | 法律(法學)相關專業 | 3年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.風控意識強,能及時發現公司經營活動中可能存在的風險,并提出預警; 2.持法律職業資格等相關證書優先; 3.具有建設項目法務工作經驗,或同時具有法務、審計工作經驗優先。 |
勞務派遣 |
6 | 項目管理部 | 2 | 項目現場管理 -房建專業 |
1.深入施工現場,了解現場實際建設情況,及時掌握和收集現場資料歸類存檔; 2.負責組織召開工地會議,監督并參加監理例會; 3.負責組織擬定項目規劃設計任務書,組織設計方案、初步設計內部評審,審查勘探測量技術方案,組織勘探測量符合性現場復查,參與初步設計評審,組織重大項目施工技術交底; 4.負責審核階段性工程量,按合同協調支付工程款,協助辦理工程類用款支付手續; 5.負責參與工程量確認和審核工程重大變更; 6.負責監督與協調各工程項目竣工后的經驗總結,項目經驗交流; 7.負責配合公司對各項目實施的情況進行考核工作; 8.負責項目的進度管控和質量管控。 |
大專及以上 | 工程管理、建筑工程技術、工程造價相關專業 | 3年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.有工程師及二級建造師優先; 2.熟悉項目管理流程,從事項目現場管理工作3年以上; 3.工作認真負責,態度端正,做事細心,有良好的學習能力,有責任心,服從崗位調動及安排。 |
勞務派遣 |
7 | 1 | 項目現場管理 -市政專業 |
1.深入施工現場,了解現場實際建設情況,及時掌握和收集現場資料歸類存檔; 2.負責組織召開工地會議,監督并參加監理例會; 3.負責組織擬定項目規劃設計任務書,組織設計方案、初步設計內部評審,審查勘探測量技術方案,組織勘探測量符合性現場復查,參與初步設計評審,組織重大項目施工技術交底; 4.負責審核階段性工程量,按合同協調支付工程款,協助辦理工程類用款支付手續; 5.負責參與工程量確認和審核工程重大變更; 6.負責監督與協調各工程項目竣工后的經驗總結,項目經驗交流; 7.負責配合公司對各項目實施的情況進行考核工作; 8.負責項目的進度管控和質量管控。 |
大專及以上 | 工程管理、建筑工程技術、工程造價相關專業 | 3年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.有工程師及二級建造師優先; 2.熟悉項目管理流程,從事項目現場管理工作3年以上; 3.工作認真負責,態度端正,做事細心,有良好的學習能力,有責任心,服從崗位調動及安排。 |
勞務派遣 | |
8 | 1 | 工程造價預算 | 1.對接第三方咨詢造價單位,負責建立、統計、更新項目造價臺賬,與賬務支付臺賬、工程臺賬,形成“三賬”匯總; 2.負責對新開工項目施工預算的核對; 3.負責工程竣工結算的審核工作; 4,負責審核工程簽證、工程變更、中間計量、工程款撥付,審核確認竣工結算工程量。 5.參與工程技術方案調研、圖紙會審、技術交底,提出施工圖存在問題; 6.負責完成工程施工過程中的經濟指標工作; 7.配合第三方審計單位完成項目審計工作。 |
大專及以上 | 工程管理、工程造價、審計等相關專業 | 3年以上崗位相關工作經驗 | 35歲以下 | 1.熟悉定額,熟悉現行工程造價規范及操作規程; 2、工作認真負責,態度端正,做事細心,有良好的學習能力,有責任感,服從崗位調動及安排。 |
勞務派遣 | |
9 | 10 | |||||||||
合計 | 10人 |
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