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總行交易銀行部招聘啟事

一、業(yè)務(wù)管理團隊政策研究與業(yè)務(wù)管理崗

（一）基本情況

崗位：業(yè)務(wù)管理團隊政策研究與業(yè)務(wù)管理崗

招聘部門：總行交易銀行部

用工性質(zhì)：合同制員工

工作地點：合肥

（二）任職條件

1、原則上要求年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟、金融、國貿(mào)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、從事外匯業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作3年以上；

3、遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

4、具有較強的研究、溝通、協(xié)調(diào)能力和較好的表達能力，團隊協(xié)作良好，工作積極，能夠吃苦耐勞；

5、熟練使用多種辦公軟件。

（三）崗位職責(zé)

1、收集、分析、研究各類管理政策，制定我行相關(guān)管理的規(guī)章制度，及時準(zhǔn)確向分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)部門提供管理方面的政策咨詢服務(wù)。

2、定期出臺形勢及政策要點分析，指導(dǎo)督促分行貫徹執(zhí)行。

3、制定全行各級外匯機構(gòu)的市場準(zhǔn)入資格；指導(dǎo)分支行開辦或增辦外匯業(yè)務(wù)的相關(guān)準(zhǔn)備工作，實施全行外匯業(yè)務(wù)市場退出管理；對分支機構(gòu)給予政策指導(dǎo)，對外匯從業(yè)人員進行資格審核。

4、對分支行進行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期組織監(jiān)管政策培訓(xùn)、監(jiān)管系統(tǒng)操作培訓(xùn)，對分行執(zhí)行政策管理規(guī)定情況進行檢查與分析。

5、負(fù)責(zé)向分支行傳達外部管理新政，做好與監(jiān)管部門的日常工作聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)，以保證我行各項管理符合監(jiān)管要求。

二、國際貿(mào)易融資團隊融資審查崗

（一）基本情況

崗位：國際貿(mào)易融資團隊融資審查崗

招聘部門：總行交易銀行部

用工性質(zhì)：合同制員工

工作地點：合肥

（二）任職條件

1、原則上要求年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟、金融、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、從事國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上；具有授信管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

4、具有較強的研究、溝通、協(xié)調(diào)能力和較好的表達能力，團隊協(xié)作良好，工作積極，能夠吃苦耐勞；

5、熟練使用多種辦公軟件。

（三）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進行逐筆集中審查審批，確保各項融資業(yè)務(wù)定價合理、操作合規(guī)；負(fù)責(zé)貿(mào)易融資項下同業(yè)合作業(yè)務(wù)日常審查管理。

2、負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門對接，按監(jiān)管要求對貿(mào)易融資系統(tǒng)進行管理，并按要求報送貿(mào)易融資各類報表；對各類融資報表進行收集整理，提供業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

3、負(fù)責(zé)對本行涉及貿(mào)易融資的各類系統(tǒng)進行日常管理，接受分支行系統(tǒng)咨詢，協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)各項管理工作，并提出系統(tǒng)改造和升級合理化建議；收集整理系統(tǒng)問題，定期提出合理的系統(tǒng)優(yōu)化建議。

4、負(fù)責(zé)與中后臺進行日常業(yè)務(wù)對接，做好全行貿(mào)易融資產(chǎn)品計價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立；定期做好各項貿(mào)易融資業(yè)務(wù)考核工作并按時兌現(xiàn)、發(fā)布；負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)同業(yè)合作準(zhǔn)入審批管理。

（特別提醒：每人限報1個崗位，如報考兩個志愿，僅以第一志愿為準(zhǔn)！）

文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/430662