招商銀行哈爾濱分行2021社會招聘公告
招商銀行哈爾濱分行成立于2002年11月，本部坐落在美麗的冰城哈爾濱。目前轄內(nèi)有38家營業(yè)機構(gòu)（含1家二級分行—大慶分行），員工1000余人，平均年齡31歲，全行總資產(chǎn)近600億元。哈爾濱分行秉承開放、融合、平視、包容的招行文化，遵循“讓員工做自己的主人”的人本理念，致力于將員工的自我成長、價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，哈爾濱分行近幾年員工滿意度在全行均名列前茅，各項業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健均衡。榮獲總行2016-2020年度優(yōu)秀境內(nèi)一級分行；連續(xù)5年榮獲“消費者信賴金融品牌”殊榮；榮獲“龍江榜樣企業(yè)獎”。
我們邀請您加入這個年輕而卓越的團隊，共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)！
一、招聘崗位及崗位職責
（一）數(shù)字化運營產(chǎn)品經(jīng)理（零售條線）
崗位職責：
1.負責手機銀行App用戶運營，包括新戶激活、舊戶留存、價值變現(xiàn)引導(dǎo)、傳播裂變等規(guī)劃及實施；
2.負責手機銀行App活動運營，包括活動節(jié)奏規(guī)劃、目標客群與標簽體系規(guī)劃、數(shù)據(jù)追蹤、活動復(fù)盤等；
3.負責提升手機銀行App用戶在重點場景、重點產(chǎn)品中的活躍留存表現(xiàn)；
4.負責基于手機銀行APP的產(chǎn)品管理、數(shù)據(jù)分析。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件、統(tǒng)計、數(shù)理、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新活動運營手段、模型，具備較強的學習能力；
3.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
工作地點：哈爾濱市
（二）數(shù)據(jù)分析崗（零售條線）
崗位職責：
1.專項數(shù)據(jù)分析。通過數(shù)據(jù)挖掘分析，在策略制定、項目推動、效果回檢等環(huán)節(jié)主動賦能，協(xié)同業(yè)務(wù)條線制定解決方案；
2.數(shù)字化智能經(jīng)營。為客群經(jīng)營、財富產(chǎn)品銷售提供數(shù)據(jù)支持及智能經(jīng)營策略；
3.數(shù)據(jù)系統(tǒng)的推廣。利用數(shù)據(jù)系統(tǒng)解決經(jīng)營中的問題，做好數(shù)據(jù)能力、系統(tǒng)的承接、建設(shè)和推廣。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)思維，熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)分析工具；
3. 具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作；
4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
工作地點：哈爾濱市
（三）公司客戶團隊總經(jīng)理、副職、主管；公司條線部室總經(jīng)理、副職
崗位職責及要求：
1.思想素質(zhì)：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創(chuàng)新，認同招行文化理念，有使命感，敢于擔當，公道正派。
2.任職能力：具備良好的戰(zhàn)略思維能力、推動執(zhí)行能力、分析決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力。
3.年齡：原則上男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。
4.教育背景：大學本科（含）及以上學歷。
5.從業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
6.不存在未解除的組織處理、黨紀處分及行政處分等情況。
7.對具備有良好的客戶資源，能夠帶領(lǐng)團隊出色完成工作業(yè)績者，報名條件可適當放寬。
工作地點：哈爾濱市、大慶市
（四）公司客戶經(jīng)理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標；
3.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
4.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預(yù)判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；
3.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
工作地點：哈爾濱市
（五）公司產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
1.開展市場調(diào)研，了解客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求，負責產(chǎn)品日常維護和運行管理，對所負責產(chǎn)品的市場占有、獲得狀況、存在價值進行分析報告，提出產(chǎn)品改進、推廣意見；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；
3.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
4.負責所承擔產(chǎn)品市場營銷目標的實現(xiàn)，提升市場占有率和贏利能力。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；
3.了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)；
4.品行端正，遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為記錄。
工作地點：哈爾濱市
（六）投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
1.負責分行各經(jīng)營團隊投資銀行、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的整體經(jīng)營及推動工作，承擔其全口徑業(yè)務(wù)推動職責及行內(nèi)下達的經(jīng)營目標；
2.制定客戶營銷方案和產(chǎn)品推動方案，牽頭推動重大項目和復(fù)雜項目；協(xié)調(diào)行內(nèi)行外資源，為客戶經(jīng)理賦能；
3.以全面打造“大財富管理”體系為目標，打通批發(fā)條線資產(chǎn)組織、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、資產(chǎn)銷售，整合行內(nèi)產(chǎn)品及資源，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)方案，成為產(chǎn)品研究專家。
崗位要求：
1.具有全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲及以下，具有2年以上投行、資管機構(gòu)或商業(yè)銀行批發(fā)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗；
2.熟悉投行、資管產(chǎn)品；有一定的財務(wù)和行業(yè)分析能力，持有CFA、CPA證書者優(yōu)先；可塑性強，具備較強的學習及鉆研精神；有較強的方案設(shè)計、報告撰寫能力；
3.具有敏銳的市場洞察和反應(yīng)能力，具有較強溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有較強的營銷開拓和活動組織能力；
4.具備信貸項目經(jīng)驗者優(yōu)先；具有商業(yè)銀行投行、資管相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理就職經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：哈爾濱市
二、報名方式及時間
1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–查看更多–哈爾濱分行，申請職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
2.微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了–社會招聘–查看更多”，選擇哈爾濱分行，申請職位。
3.報名截止時間：2021年11月28日。
來源：https://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=bd79080f-7d0d-4a25-bb6c-b58f075f2a9b&fromType=social&returnUrl=#announcement
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