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彝良滇池水務有限公司2021年公開招聘（第二批）公告

一、公司簡介

彝良滇池水務有限公司是昆明滇池水務股份有限公司的全資子公司，于2015年6月9日注冊成立，注冊資本2100萬元，公司主要進行污水處理業務及其再生利用；自來水處理業務；水務相關基礎設施建設項目；生物產業鏈上下游相關產業；相關環保產業的投資建設和運營；市政工程投資、建設；投資管理及咨詢；技術研究及開發、咨詢及配套服務。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位、人數、報名條件及資格要求

本次共招聘2個崗位、6人，具體招聘單位、崗位、人數、崗位職責、資格要求等信息詳見附件1。應聘者除滿足附件1中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

（2）誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；

（3）具有正確鮮明的是非觀，認同公司企業文化；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；

（5）具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創新意識，能服從和適應公司工作安排。

具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

（5）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

（6）聘用后構成回避關系的人員；

（7）法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘程序包括發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，彝良滇池水務有限公司委托云南業圖人力資源服務有限公司（以下簡稱“云南業圖公司”）組織實施發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）、公示等環節。

（一）發布招聘公告。

本次招聘信息在云南業圖公司官網統一發布，公告發布期為10個工作日。

公告時間：2021年11月22日至2021年12月3日24:00。

云南業圖公司網址：http://www.ynyetu.com

（二）報名及資格審查。

1.報名時間：2021年11月22日至2021年12月3日。

2.報名方式：采取網絡報名方式，應聘者登錄云南業圖公司官網，點擊進入彝良滇池水務有限公司2021年公開招聘公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位。

3.報名材料：應聘人員須將《彝良滇池水務有限公司應聘登記表》（詳見附件2）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業證（含學信網學歷驗證報告）、學位證、簡歷、相應職業、執業資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至云南業圖公司郵箱：yetuhr163.com。

4.資格審查：云南業圖人力資源服務有限公司對照報名條件進行簡歷篩選與資格初審，并以電話和短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試，資格審查貫穿招聘所有環節。

（三）組織考試。

考試由筆試和面試構成，均實行百分制量化評分，按照筆試和面試各50%權重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績50%+面試成績50%。

1.筆試：

（1）筆試的時間、地點以云南業圖公司通知為準，如有變化，將由云南業圖公司以電話和短信方式通知。

（2）筆試采取線下閉卷統一考試的方式，內容主要分為基礎知識測試和專業知識測試，其中：基礎知識測試以公共基礎知識為主，占筆試成績權重60%；專業知識測試以崗位所需專業知識為主，占筆試成績權重40%

（3）筆試開考比例不低于3:1，即每個崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的彝良滇池水務有限公司將委托云南業圖公司進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘，并由云南業圖公司通知報考取消崗位的應聘人員，該應聘人員可在調劑報名期（5個工作日，具體時間以云南業圖有限公司電話和短信通知為準）內，改報其他符合條件的崗位。

2.面試：

（1）筆試結束后，由云南業圖公司在達到本次筆試最低合格分數（≥60分）的應聘人員中，根據每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選，并由云南業圖公司以電話和短信方式通知面試時間、地點，以及資格復審等相關事項。每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于2:1，最高不超過3:1，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。在第三方的網站及彝良公司內部進行公示，公示時間為3個工作日，應聘者若未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄，因應聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，將結合招聘崗位資格要求并征詢應聘者本人意愿，進行崗位調劑面試，若應聘者本人不同意調劑的，將取消該崗位的面試。

（2）面試具體的時間、地點以云南業圖公司通知為準，如有變化，將由云南業圖公司以電話和短信方式通知。

（3）面試開始前，應聘者須提供本人應聘相關崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料，由云南業圖公司開展資格復審工作。本次招聘面試將采取結構化面試評價方式開展面試工作。

（四）考察（背景調查）與體檢。

1.在達到招聘崗位綜合成績最低合格分數（≥60分）的應聘人員中，根據每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定考察人選，在第三方的網站及彝良公司內部進行公示，公示時間為3個工作日。

2.考察（背景調查）主要從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。

3.考察（背景調查）合格的，應聘者須到有資質的縣級及以上的醫院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質的縣級及以上的醫院進行復檢，復檢只有一次機會，并以復檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。

4.若考察（背景調查）和體檢任一環節不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（五）確定擬錄用人員。

彝良滇池水務有限公司按照考試綜合成績、考察（背景調查）和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經公司內部民主決策程序通過后，在第三方的網站及彝良公司內部進行公示，公示時間為5個工作日。

五、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經公示無異議的，辦理其錄用手續；

（二）彝良滇池水務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關法律規定，予以解除勞動關系；

（三）薪酬待遇按彝良滇池水務有限公司相關薪酬制度執行。

六、注意事項

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時間地點以正式通知為準。

（二）請應聘者認真閱讀招聘公告和相關附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔。

（三）應聘者對個人報名和資格復審中填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，若發現相關信息和材料有誤，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應聘者本人承擔。

（四）應聘者應準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、郵箱地址、通訊地址等聯系方式，并保證在招聘所有環節中所有聯系方式保持暢通，若云南業圖公司通過電話和短信方式進行相應環節通知過程中應聘者未接通或未回復2次及以上視同自愿放棄。

（五）疫情期間，現場參加筆試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。

（六）筆試、面試前應聘人員和考官及面試官需簽訂健康承諾。

（七）選人紀律：報考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的，一經發現即取消資格。

（八）考試紀律：對違反考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

七、其他

為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由彝良公司綜合部門對應聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察（背景調查）程序等全過程實施監督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。本次招聘工作全程接受中共昭通滇池水務聯合支部指派一名委員監督，監督電話：15187040178。

聯系人：黃老師 18587323001

附件：1.彝良滇池水務有限公司2021年社會公開招聘（第二批）計劃表.xlsx

2.彝良滇池水務有限公司應聘登記表.doc

彝良滇池水務有限公司

2021年11月22日

附件下載：

彝良滇池水務有限公司2021年社會公開招聘（第二批）計劃表.xlsx

彝良滇池水務有限公司應聘登記表.doc

來源：http://www.ynyetu.com/article/5150903122852771