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2021年玉林市陸川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘編外水電工專業(yè)技術(shù)人員公告
來(lái)源:玉林人才網(wǎng) 閱讀:1817 次 日期:2021-11-23 18:02:41
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陸川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘編外水電工專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外水電工專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就招聘工作公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

陸川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘編外水電工專業(yè)技術(shù)人員1名。

二、招聘條件:

報(bào)考人員需具備以下資格條件:

1、熱愛(ài)水電職業(yè),遵紀(jì)守法,敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的思想政治品德,沒(méi)有違法違紀(jì)行為和違規(guī)記錄。

2、年齡35-48周歲,男,高中以上文化程度,水電工資格證書,身體健康,五官端正,品德兼有,服從安排。

3、常住戶口為玉林市范圍內(nèi)。

(一)具有良好的思想政治素質(zhì),服從管理,本人及直系親屬未受過(guò)刑事處罰;本人未受過(guò)行政處罰和處分,沒(méi)有因違紀(jì)違法行為被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除;無(wú)吸毒記錄,無(wú)其他不良嗜好。

(二)有以下情形之一的不予聘用:

1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。.

三、招聘方式和程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021 年11月22日-2021年11月30日,上午8:00—12:00,下午15:00-17:30(限工作日)逾期不再受理;

2、報(bào)名地點(diǎn):陸川縣同合物業(yè)有限公司

3、報(bào)名方式及要求:

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員自愿依時(shí)到廣西陸川縣同合物業(yè)有限公司報(bào)名(地址:陸川縣住建局)。報(bào)名時(shí)需填寫《陸川縣公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》一份,同時(shí)提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的,將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。

(二)考試、面試

對(duì)報(bào)名符合條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行考試、面試。考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

1、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)(直接面試成績(jī))從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選,如遇考試總成績(jī)相同,成績(jī)高者優(yōu)先,再確定體檢人選,體檢費(fèi)用自理。

2、考察。體檢合格的進(jìn)行考察。考察主要就報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(四)公示

經(jīng)考試、面試、體檢、考察合格,對(duì)擬聘對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。

(五)聘用

對(duì)公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行1個(gè)月的試用期,試用期工資1500元,試用期內(nèi)不繳納五險(xiǎn),試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為三年,合同期滿,如工作需要,且雙方愿意并考核合格的,可以續(xù)聘。

四、工資待遇

每月應(yīng)發(fā)工資2800元(含個(gè)人應(yīng)繳部分五險(xiǎn)),所交保險(xiǎn)按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳,單位應(yīng)繳納部分由單位負(fù)責(zé),個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

五、管理

聘用人員必須與勞務(wù)派遣簽訂勞動(dòng)協(xié)議書,簽訂勞動(dòng)合同后,確立勞動(dòng)關(guān)系。按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,依法管理。

咨詢聯(lián)系人:呂燕莉女士

陸川縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

陸川縣同合物業(yè)有限公司

2021年11月22日

文章來(lái)源:https://yl.gxrc.com/Article/info/939c0a43-1aae-4307-8383-1ac5b6c058fc

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