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2021年安寧發展投資集團有限公司(第三批)招聘公告
來源:云企招聘網 閱讀:3289 次 日期:2021-11-25 10:36:06
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安寧發展投資集團有限公司 2021年(第三批)招聘公告

為健全選人用人機制,拓寬選人用人渠道,增強公司的生機與活力,滿足國有企業深化改革人才需求,提高公司人員整體素質和專業化水平,結合集團公司業務發展的實際情況,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,安寧發展投資集團有限公司現面向社會公開招聘投資開發普通員工1名。本次公開招聘為國有企業招聘,招聘的人員按公司相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、組織保障

公開招聘工作在安寧市國有資產運營中心指導下進行,公司成立公開招聘工作領導小組,安發展集團公司總經理任組長,副總經理任副組長,各部門負責人為成員。領導小組辦公室設在人力資源部,人力資源部經理任主任,具體負責招聘的組織、協調工作。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應聘人員必須在資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業證等證書。未在規定時間內取得相關證書的,不予進入下一個招聘環節或不予聘用,責任由應聘人員本人承擔。

三、招聘崗位應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨;遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

(三)年齡要求:45周歲以下

(四)有下列情況之一者,不得應聘:

1. 曾受過各類刑事處罰的。

2. 曾被開除黨籍、開除公職的。

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的。

5. 尚處于試用期內的新錄用公務員。

6. 符合有關回避規定的人員。

四、招聘崗位及要求

詳見附件

五、招聘流程

(一)報名時間

網上報名:2021年11月24 日9:00至 11 月27日17:00簡歷初篩通過者,我司會以短信或電話通知提交相關報名材料,請保持通訊工具暢通。

(二)報名方式

本次考試采取網絡報名方式進行,不設現場報名。

符本次考試采取網絡報名方式進行,現場審核。符合招聘崗位條件要求的應聘人員請登陸報名網站:云企招聘網(www.37zp.com),點擊“安寧發展投資集團有限公司”或點擊網站https://www.37zp.com/zhaopin/job_143555.html招聘專欄進行網上報名。

應聘人員在規定時間內將近期一寸免冠電子版照片、本人聯系的具體方式、學習和工作情況、專業知識和技能掌握情況等相關材料,上傳一份完整的個人簡歷到云企招聘網。

聯系人:趙老師

投遞簡歷報名郵箱:834201730@qq.com

應聘報名聯系電話:0871-68681229

(三)考試

考試分面試和筆試兩個環節,成績均實行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60%、合計組成綜合成績。

1. 筆試:資格初審合格人員均應參加組織的筆試,筆試內容由招聘企業根據聘用崗位特點進行設定,筆試采取閉卷形式進行,時間、地點另行通知。

2. 面試:根據筆試成績,從高分到低分以一定比例確定面試人選。面試主要考察應聘人員的專業知識水平、綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

(四)資格審查

根據考試總成績,對符合條件者,按照招聘崗位的要求進行資格審查,對應聘者的身份信息、學歷學位、專業、職業技能、工作情況等進行審查。

(五)體檢

體檢統一組織到指定的醫院進行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績由高到低自然進行遞補。

(六)錄用

招聘工作領導小組根據面試、核查、體檢結果,提出擬聘用人員名單,按程序報批后在:云企招聘(www.37zp.com)及公眾號上進行公示,應聘人員須關注云企公眾號(yn37zp),以便接收相關公告,公示無異議后進入試用期。

六、報名要求

1. 按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。

2. 應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘崗位條件要求相符,不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

3. 應聘人員所留聯系電話號碼應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4. 如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的,須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

附件:招聘崗位及條件

報考誠信承諾書

應聘報名登記表

安寧發展投資集團有限公司

2021年 11 月24 日

序號

崗位名稱

需求數量

招聘任職條件

薪酬

崗位職責

任職資格

1

投資開發普通員工

1

1.負責對投資項目進行前期市場調研及研究分析,根據行業和市場調研結果進行項目的可行性分析,完成可行性分析報告,提出有關投資方向的建議;

2.負責投資項目的具體實施,并監控和分析投資項目的經營管理,及時提出改進意見和項目拓展意見。

3.參與項目談判、合作方案的設計、商務談判、合同的簽訂及風險防控,建立和維護與合作伙伴的合作關系;

4.與外部進行合作,擬定合作模式和具體方案;

5.對投資項目的相關資料進行整理和歸檔;

6.完成領導交給的其他任務。

1.性別:不限;年齡:35歲以下;

2.學歷及專業:大學專科及以上學歷;專業不限;

3.工作經歷:具有3年以上投資相關工作經驗者優先;

4.具有一定投資分析能力及一定方案撰寫能力;

5、性格開朗,工作細致,責任心強,具有良好的團隊協作精神;

6.具備良好的溝通能力、商務談判能力和良好的表達能力;

7.未受到過嚴重警告及以上黨紀處分、行政記大過及以上政紀處分和刑事處罰,個人信用記錄良好;

8.符合任職回避等有關規定。

月薪+月績效+年終績效+福利,合計約7萬左右

來源:https://www.37zp.com/News/48181.html

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