平果市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市人民政府同意，平果市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管員。
二、招聘要求和條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排；
3.能吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力；
4.具有全日制專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在18周歲以上、30周歲以下，曾從事社會(huì)治安綜合治理、鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.身體健康，五官端正，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作；
6.有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）曾受過刑事處罰的;
（2）曾被辭退、開除公職的;
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
（5）其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
三、聘用人員的管理
本次招聘按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）有關(guān)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，合格者與平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核，對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
四、工資福利待遇
按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式。按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月24日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：平果市人力資源和社會(huì)保障局辦公室（市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心6樓辦公室）,聯(lián)系電話：0776-5821426。
（四）報(bào)名材料及要求
1.填寫《平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》。
2.提交材料：
本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（一式一份），近期免冠2寸照片2張。
（五）資格審核
由平果市人社局辦公室對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)行面試。
（六）面試時(shí)間及范圍
1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
2.面試。滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結(jié)束后及時(shí)公布。
3.面試時(shí)間：待定（以市人社局辦公室通知為準(zhǔn)）
4.面試地點(diǎn)：平果市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心五樓會(huì)議室。
5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。
六、體檢（體檢費(fèi)用自理）
按照面試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。
七、公示、審批與聘用
人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
八、其他注意事項(xiàng)和要求
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
招聘咨詢電話：0776-5821426（平果市人社局辦公室）
平果市人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月23日
平果市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls
文章來源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t10831887.shtml
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