為解決我區醫療衛生單位專業技術人員急需短缺的問題，加快我區衛生人才隊伍建設，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發[2011]347號）及南充市人社局《南充市事業單位公開招聘人員工作實施辦法》等文件規定，我區人民醫院等單位面向社會公開考核招聘42名醫療衛生專業技術人員，現將考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位、名額、對象及條件
（一）基本條件
(1)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法
(2)熱愛衛生事業，愛崗敬業，樂于奉獻，服從安排；
(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（二）考核招聘崗位、招聘對象及條件見下表：
| 招聘單位主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘對象及范圍 | 學歷及學位 | 專業條件 |
| 順慶區衛生局 | 區疾控中心（4名） | 放射醫學 | 1 | 具有下列條件之一的人員：1、普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產班）大學本科學歷和學士學位，且年齡在30周歲及以下；2、取得國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下。 | 本科學歷、取得學士學位 | 放射醫學專業 |
| 預防醫學 | 1 | 預防醫學專業 | ||||
| 醫學檢驗 | 1 | 醫學檢驗專業 | ||||
| 衛生檢驗 | 1 | 年齡30周歲及以下 | 研究生學歷，取得碩士學位 | 衛生檢驗專業（含分析化學專業） | ||
| 鄉鎮衛生院（11名） | 臨床醫學 | 7 | 具有下列條件之一的人員：1、取得執業醫師（執業藥師）資格，且年齡40周歲及以下；2、取得普通高等教育全日制普通班醫學類專業大學本科學歷和學士學位、且年齡在30周歲及以下。 | 符合第一條件須中專以上學歷；符合第二條件須全日制本科及以上學歷，取得學士學位。 | 臨床醫學專業 | |
| 中醫 | 4 | 中醫專業或中西醫結合專業 | ||||
| 區婦幼保健院（4名） | 超聲診斷 | 2 | 具有下列條件之一的人員：1、普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產班）大學本科學歷和學士學位，且年齡在30周歲及以下；2、取得國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下 | 本科學歷、取得學士學位 | 臨床醫學專業（僅限超聲診斷方向） | |
| 麻醉 | 2 | 麻醉學專業 | ||||
| 順慶區衛生局醫管局 | 南充市第四人民醫院（8名） | 麻醉 | 2 | 具有下列條件之一的人員：1、普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產班）大學本科學歷和學士學位，且年齡在30周歲及以下；2、取得國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下 | 本科學歷、取得學士學位 | 麻醉學專業 |
| 超聲診斷 | 2 | 臨床醫學專業（僅限超聲診斷方向） | ||||
| 放射 | 1 | 放射醫學專業或醫學影像專業 | ||||
| 醫學檢驗 | 3 | 醫學檢驗專業 | ||||
| 南充市順慶區人民醫院（2名） | 醫學檢驗 | 1 | 具有下列條件之一的人員：1、普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產班）大學本科學歷和學士學位，且年齡在30周歲及以下；2、取得國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下 | 本科學歷、取得學士學位 | 醫學檢驗專業 | |
| 放射醫學 | 1 | 放射醫學或醫學影像專業 | ||||
| 南充市中醫醫院（13名） | 麻醉 | 2 | 具有下列條件之一的人員：1、普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產班）大學本科學歷和學士學位，且年齡在30周歲及以下；2、取得國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下 | 本科學歷、取得學士學位 | 麻醉學專業 | |
| 醫學影像 | 4 | 醫學影像專業 | ||||
| 兒科 | 1 | 兒科學專業 | ||||
| 醫學檢驗 | 1 | 醫學檢驗專業 | ||||
| 中醫婦科醫師 | 1 | 取得執業資格，年齡35周歲及以下 | 研究生學歷，取得碩士學位 | 中醫學 | ||
| 中醫內科醫師 | 3 | 中醫學 | ||||
| 針灸科醫師 | 1 | 針灸推拿專業 |
所有年齡計算截止日為2012年8月31日。
區屬衛生事業單位在編在職專業技術人員不屬于招聘對象。
（四）下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受調查的；
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內的；
(5)有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、考核招聘辦法
考核招聘采取面試和考核相結合的方式進行。符合條件的考核招聘人員持本人身份證(戶口簿)、畢業證、學位證、執業資格證原件和復印件到區人社局報名，由區人社局、區衛生局、區醫管局對報名人員進行資格審查。考核招聘各崗位的有效報名人數等于或小于實際招聘人數，直接進行考核；若有效報名人數小于且等于實際招聘人數的三倍，直接面試和考核；若有效報名人數超過實際招聘人數3倍且總報名人數超過30人的，先進行筆試淘汰，根據筆試成績由高到低按招聘人數與報名人數1:3的比例確定面試人員。若面試入圍人員最后一名并列，并列人員均進入面試。筆試總成績100分，筆試成績不進入最后總分，只作入圍面試依據。筆試內容為招聘崗位專業知識。面試為招聘崗位專業知識，面試滿分100分。考試成績按四舍五入保留至小數點后兩位數。根據面試成績由高到低等額確定考核人員。面試和考核合格人員按規定和程序進行資格確認。
考核內容為報考人的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核不合格者取消聘用資格。對取消聘用資格出現的空格不予遞補。
四、考務工作
1、報名時間：2012年10月8日至13日。
2、報名地點：南充市順慶區人力資源和社會保障局事業管理股
3、報名需提供的資料：報名時帶身份證(戶口簿)、畢業證、學位證、職稱資格證、執業資格證書原件和復印件，交1寸近期免冠照片兩張。
4、資格審查：由南充市順慶區衛生局、醫管局按照報考條件進行資格審查，并經區人社局審核確認，不合格者取消報考資格。
5、考試時間及地點
1.筆試時間:2012年10月16日
2.筆試地點：南充市衛生進修學校。
3.領取筆試準考證時間地點：2012年10月15日上午8時至下午6時在報名處領取，不再另行通知。不在規定時間內領取筆試準考證者視為放棄。
4.考務費按規定標準收取，筆試每人50元。
5.面試時間及地點以面試通知為準。
五、體檢
對擬聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的體檢項目和標準在指定醫療機構統一進行等額體檢。考生應在規定時間、地點參加體檢，未在規定時間、地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在指定醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格者不予聘用。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額不予遞補。
六、公示
考試、考核、體檢合格的擬聘人員在南充人事考試網和順慶人力資源網公示。公示內容包括擬報區人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、學歷、專業、招聘崗位、考試總成績、排名等情況，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分等額遞補人選進行考核、體檢和公示。
七、審核確認和辦理聘用手續
對考試、考核、體檢合格的擬聘人員由順慶區人力資源和社會保障局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。報區人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不予遞補。
八、紀律與監督
有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀檢部門的全程監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實取消其調動資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
九、設立有關咨詢、監督投訴受理電話
順慶區人社局:0817-2268828
順慶區衛生局：0817-2243377
順慶區醫管局:0817-2261036
順慶區監察局：0817-2230332
南充市順慶區人力資源和社會保障局
南充市順慶區衛生局
南充市順慶區醫管局
二〇一二年九月十三日
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