中建三局綠色產業投資有限公司2022屆校園招聘
企業簡介
中建三局綠色產業投資有限公司，2016年11月成立，為中建三局全資子公司，隸屬于中國建筑集團有限公司（世界500強第18位）。
公司主要從事水務環保業務，深耕湖北，布局全國，總部機關設置十一部一室一中心，下設六個子公司：
水務環保：華中公司、華北公司、華東公司、華南公司和西部公司
技術研發：水務環保設計研究院
當前業務已布局華中區域（以武漢為中心輻射周邊）、華東區域（以南京為中心輻射周邊）、華南區域（以深圳為中心輻射周邊）、西部區域（以重慶為中心輻射周邊）、華北區域（以天津為中心輻射周邊）等，累計中標額600億元，累計投資額200億元。
在水務環保領域，投資建設了黃孝河、機場河綜合治理項目（湖北省首例入選全球基礎設施中心項目庫)，大東湖深隧項目(全國首條深層污水傳輸隧道)，中山市未達標水體綜合整治工程（粵港澳大灣區綠色發展重點項目），重慶沙田污水處理工程一期PPP項目（重慶區域首個廠網一體化項目）等重點項目。
公司引進2家院士工作站，有16項課題研發成果達到國際先進水平，參與“中國建造2025”，主編、參編國家標準10項，地方標準8項，行業標準2項。公司以“拓展幸福空間”為使命，發揚“敢為天下先，永遠爭第一”的企業品格，秉承“三爭三創”的企業風格，為建設美麗中國貢獻綠投力量!
公司三大關鍵詞：
綠色科技：大力打造三局水務旗艦企業，實現“中建頂尖、行業一流”的發展目標，致力成為局水務拓荒開路的先鋒、克敵制勝的尖兵、優勢聚集的高地。
創新驅動：秉承三局“敢為天下先，永遠爭第一”的企業品格，踐行“三爭三創”企業風格，作為科技創新、模式創新、平臺創新的排頭兵，致力成為成為全國最具影響力的水務環保綜合服務商。
人才聚集：踐行“以爭先有為者為本”的人才理念，聚天下英才而用之。公司簽約2名院士，擁有近20名博士、300名碩士，重點本科及以上學歷占比超90%。
一旦加入，你將獲得
1.兼具競爭性、穩定性和增長性的薪酬待遇：
（1）工資：基本工資+能級工資
（2）獎金：季度績效獎+年度兌現獎+專項獎（包含但不限于安全獎、質量獎、結算獎、營銷獎等）
（3）福利：六險一金（五險一金+補充醫療保險）+節日慰問+生日禮物+免費工裝+帶薪休假+在職培訓+職工免費體檢+崗前培訓+其他福利
（4）津貼：年功津貼+執業津貼+交通補貼+伙食補貼+通訊補貼+其他津補貼
（5）帶薪假期：法定節假日+年假+婚假+產假/陪產假+其他
（6）稅前總收入：本科第一年13-15W，碩士第一年15-17W
2.分層分級培訓體系：
（1）新員工培養:
半個月的局、公司、分公司三級入職培訓，一個月的下班組鍛煉，一年的雙導師培養。
（2）入職1-9年“星青年”培養計劃：
表現優秀的青年員工，分批、分層進入衛星（入職1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培養計劃，快速成為行業精英。
3.廣闊的職業發展通道：
（1）行政管理通道：見習員工—業務助理—業務主辦—業務經理—高級業務經理—部門經理助理—部門副經理—部門經理—總經理助理—副總經理—總經理—董事長
（2）專業職級通道：見習員工—助理工程師—初級工程師—中級工程師—高級工程師—專家—資深專家—特級專家
（3）項目管理通道：見習員工—初級管理級—中級管理級—高級管理級—責任管理級—副主任管理級—主任管理級—項目副經理—項目經理
4.晉升方式：
（1）職級認定；（2）公開競聘
我們需要的你
1.需求專業：
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2.應聘要求：
（1）基本條件：身心健康，品行端正，性格開朗，形象氣質佳，認同中建三局“敢為天下先，永遠爭第一”的企業文化。
（2）學歷：本科及以上學歷，2022年應屆畢業生。（博士優先錄用）
（3）畢業院校：國家重點院校、傳統建筑名校、全球知名院校。
（4）年齡要求：本科不超過25周歲，碩士不超過28周歲，博士一般不超過30周歲。
（5）學習成績：在校成績良好，專業課無補考。
（6）外語水平：本科（英語四級及以上），碩士和博士（英語六級及以上）。
（7）優先條件：同等條件下，中共黨員、有學校或院系學生會干部任職經驗者、有相關企業實習經歷者以及有文藝或體育類特長者均可優先錄用。
3.應聘流程：
簡歷投遞——線上測評——初試——復試——確認意向——簽訂三方
4.投遞方式：
將個人簡歷發送至郵箱1165492344@qq.com
郵件名稱必須為“統招最高學歷+學校+專業+姓名+意向工作城市”。
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2053080&menu_id=
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