山東高速信息集團有限公司權屬單位職業經理人招聘公告
山東高速信息集團，是山東高速集團二級權屬單位、重要的信息化產業板塊，注冊資本8億元，資產總額超60億元。公司以“智慧交通定義者、智能信息產業引領者”為戰略定位，深耕智慧交通、智慧城市、智慧政企，以信息技術保障、智慧產品研發、行業大數據應用等為核心競爭力，致力于推動產業數字化、數字產業化，奮力建成以數據運營為核心的具有全球競爭力的世界一流信息產業集團。
現根據工作需要，面向社會公開招聘權屬單位職業經理人5名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及權屬單位簡介
（一）山東旗幟信息有限公司
招聘崗位：副總經理（市場方向）1名
公司成立于2016年9月，注冊資本3750萬元，是省瞪羚企業、省人工智能十佳企業。擁有研發體系國際最高認證CMMI5、ITSS貳級、涉密信息系統集成資質（甲級軟件開發）、涉密信息系統集成資質（乙級系統集成）、國家秘密載體印制資質（乙級涉密檔案數字化加工）、ISO20000、ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001資質。擁有軟件著作權97項，軟件產品登記20項，發明專利21項，外觀專利3項。業務覆蓋24個省級行政區域，服務超100,000家用戶。
（二）山東高速通信技術有限公司
招聘崗位：總經理1名
公司成立于2017年11月，注冊資本300萬元，主要業務分為基礎業務和增值業務，其中基礎業務包括向公共網絡開放通信管道資源、光纖資源、光傳輸通道等；增值業務包括云專線集成服務、SD-WAN、內容交換、網絡安全。公司旨在面向企業及政府客戶提供以多云互聯及交換服務為核心的多項通信網絡技術服務，并基于SD-WAN等新一代的通信技術，建立中立、開放、高效連接的網絡平臺，為客戶提供更靈活更優化的數據調度方案和全面的技術支持。
（三）山東正晨科技股份有限公司
招聘崗位：副總經理（技術方向)1名
公司成立于2006年3月，注冊資本7636萬元，是國家高新技術企業，濟南市瞪羚企業，國內領先的智慧產業整體解決方案運營服務商。擁有建筑設計、房建工程、電力工程、市政工程、電子與智能化、消防工程、鋼結構工程、亮化工程、涉密信息系統集成、ITSS信息技術服務運行維護等專業資質和資格認證，是全國行業內綜合業務資質等級最高且種類最齊全的公司之一。業務涵蓋智慧電網、智慧交通、智慧城市三個領域，為各行業用戶提供相關領域的咨詢設計、產品研發、工程建設、檢驗檢測、運營維護等全鏈條一體化服務。
（四）山東天星北斗信息科技有限公司
招聘崗位：副總經理（銷售方向）2名
公司成立于2014年9月，注冊資本1942.3萬元，是一家專業從事北斗新時空核心技術產品的研發、生產、銷售、平臺運營和服務為一體的國家級高新技術企業。公司融合“北斗+”與“互聯網+”，旨在為用戶提供全方位、多領域的高精度定位終端和系統解決方案。立足北斗高精度核心算法，專注北斗新時空核心技術，聚焦精準交通主業，拓展智慧城市應用，致力于構建北斗新時空人、車、路、網、云協同創新生態。
二、招聘基本條件
1.政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的進取心和責任感；
2.具有良好的職業道德、職業操守、職業信用，公私分明，誠實守信，依法經營，廉潔從業；
3.具有豐富的管理經驗，具備較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力和推動落實能力；
4.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
崗位具體條件詳見附件，年齡及工作年限計算截止時間為2021年12月1日。
三、招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審核、組織考試、考察背調、體檢錄用等程序進行。
四、報名方式和截止時間
（一）報名方式
通過山東高速集團有限公司官方網站招聘系統或手機掃描二維碼在線報名。報名時請如實填寫個人簡歷信息，點擊社會招聘或校園招聘板塊，選擇崗位投遞簡歷，并將身份證、學歷證、學位證、職（執）業資格證、專業技術資格證等相關證明材料原件的掃描件作為附件上傳。
方式一：登錄網址：http://zhaopin.sdhsg.com/#/social
方式二：手機掃描二維碼
（二）截止時間
自發布公告之日起至2021年12月12日
五、其他事項
（一）資格審查后，將通過短信、電話或者電子郵件等形式通知符合條件人員，不符合條件人員，不再另行通知。
（二）除網上報名外，我單位不接受其他任何形式的報名，本次招聘不收取任何費用。
（三）應聘人員只能報考一個崗位。
（四）應聘者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
（五）薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執行。
附件：山東高速信息集團有限公司權屬單位職業經理人崗位計劃表.xlsx
文章來源：http://www.sdhsg.com/hr/wisdoms?page=1&index=1&id=162
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