亚洲性图自拍,夜夜爽www精品,国产精品一区二区av

2022年河池市南丹縣自主招聘教育衛生系統工作人員公告

來源：河池人才網閱讀：1494 次日期：2021-12-07 16:12:36

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2022年河池市南丹縣自主招聘教育衛生系統工作人員公告”,方便廣大網友查閱！

南丹縣2022年自主招聘教育衛生系統工作人員公告

為滿足南丹縣教育、衛生系統補充工作人員需要，根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳《關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》（桂人社發〔2017〕60號）、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等5部門《關于印發<實施鄉村振興戰略人力資源和社會保障服務措施>的通知》（桂人社規〔2018〕28號）、河池市人力資源和社會保障局《關于進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》（河人社發〔2021〕61號）精神，2022年南丹縣決定面向社會公開招聘教育、衛生系統工作人員192名。現就做好招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日至2004年1月1日期間出生；其中報考六寨中心衛生院護士崗位的人員，報考年齡放寬到40周歲以下1981年1月1日至2004年1月1日期間出生）；

7.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生，須在2021年12月1日前取得崗位所需相應的畢業證、學位證書；2022年普通高校應屆畢業生須在2022年7月31日前取得崗位所需相應的畢業證、學位證書；所有招聘對象需在2022年7月31日前取得崗位要求的相應從業資格證書;

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關資格條件以《2022年南丹縣教育系統自主招聘教師計劃表》、《2022年南丹縣衛生系統自主招聘工作人員計劃表》（附件1、2）為準。

本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》的專業目錄（附件3）執行。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

2.現役軍人；

3.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員未滿原報考崗位服務期限要求的（含試用期內的人員）；南丹縣事業單位在編在崗人員（含教育系統特崗教師、衛生系統“定編定崗不定人”人員）；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

6.被開除中國共產黨黨籍的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

負責事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關系的；與本人近親屬有利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

二、招聘方式步驟

本次招聘在河池人才網發布公告，通過參加高校雙選會、專場招聘會等形式進行招聘，采取直接面試、體檢、考核的方式進行。

（一）招聘方式

1.結合南丹縣計劃招聘崗位資格條件要求，派出南丹縣招聘工作組參加自治區高校、人社部門組織的高校畢業生招聘會、雙選會或政府所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會，亦可根據南丹縣實際情況，組織招聘單位到全國部分高校舉辦專場招聘會。

2.針對參加招聘會（雙選會）招聘后仍有空缺的職位，視招聘情況可在南丹縣組織舉行專場招聘會，招聘方式依照參加招聘會、雙選會形式進行。

（二）招聘時間

2021年12月至2022年6月。各場次招聘的具體時間、地點另行在河池人才網上公布，或以其他適當的方式公布。

（三）招聘步驟

1.組織報名。

招聘工作組到雙選會或專場招聘會現場設點，接受應聘人員報名，報名人員填寫《南丹縣2022年自主招聘教育、衛生系統工作人員報名登記表》（一式三份，附件4）及相關報名表格。報名時間、地點詳見各場次雙選會或專場招聘會信息。

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對報名人員進行資格審查，同時對報名人員進行初步篩選。

3.進行面試。

（1）確定面試人選。根據報名情況，從符合招聘崗位資格條件的報名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，報名人數達不到1:3的直接進入面試。

（2）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長組織考官現場命題。

（3）組織面試。面試時間、地點臨時選定，考官組按要求對應聘者進行洽談、面試。每個面試考場的考官人數由3—7人組成，由南丹縣招聘工作領導小組統一選派。面試成績滿分100分，60分以上為合格。

（4）確定體檢對象。經洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對象，由現場招聘工作組確定并簽訂就業意向協議。如體檢對象放棄體檢資格的，從放棄體檢考生面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補（不得從其他場次面試合格人員中遞補）。

4.體檢和考核工作。

（1）體檢。根據與考生簽訂就業意向協議情況，按1:1的比例確定體檢人選。在紀檢監察部門的全程跟蹤監督下，由縣人力資源和社會保障部門會同招聘單位主管部門，統一組織到縣級以上（含縣級）具有相應資質的醫療機構進行體檢。在自治區制定出臺事業單位公開招聘工作人員專門的體檢標準及相關規定之前，本次招聘體檢標準和相關要求按照公務員錄用體檢通用標準及要求執行。體檢所需經費由考生自行承擔。考生對體檢初檢結論有異議的，可在體檢結論被告知后7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經審核同意后，由體檢實施機關在規定時間內聯系到符合條件的醫院進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。在7個工作日內不提出申請的，視為自動放棄。屬當日、當場復檢項目的，只能在當日、當場申請復檢。經復檢，體檢最終結論仍不合格的，從體檢不合格者面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補（不得從其他場次面試合格人員中遞補）。

（2）考核。經體檢合格人員進入考核程序。考核工作由招聘單位主管部門、人社部門組織招聘單位實施。主要考核報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況再次進行復查。如考核中發現不具備應聘資格條件或出現考核結論定性為不合格的，從考核不合格考生面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補（不得從其他場次面試合格人員中遞補）。

5.公示、審批和聘用。

招聘單位的主管部門根據考生的體檢、考核結果，按1:1的比例向縣人社部門報送擬聘人選，經縣人社部門審定，并在河池人才網公示，公示期為7日。公示期間無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員名單一經在網上公示，各個招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現被舉報經查實不符合聘用條件的不再遞補聘用對象。

三、工作要求

（一）各有關部門要高度重視，各司其職，各負其責，密切配合，切實做好南丹縣2022年自主招聘教育、衛生系統工作人員工作。

（二）參與招聘工作的人員要嚴格遵守工作紀律，堅持公平、公正的原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。

（三）南丹縣紀檢監察部門及招聘單位的紀檢、監察人員要對招聘工作的各環節進行監督，如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，視情節輕重對有關人員進行嚴肅處理，確保各項工作順利進行。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

2.報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監測并如實申報，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。

3.報考人員在考試報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。報考人員應當誠信報考，對在已公示聘用后無正當理由隨意放棄聘用的，事業單位人事綜合管理部門將依照規定進行誠信記錄。

4.本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、基層工作經歷等的時間計算，均以2021年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

本公告未盡事宜，由南丹縣招聘工作領導小組研究決定。