2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
為解決我縣城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）精神，經(jīng)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)用編，我縣決定于2021年12月中旬組織城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位到南寧市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員157人。現(xiàn)就招聘工作公告如下。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員157人，其中：陸川縣人民醫(yī)院招聘69人，陸川縣中醫(yī)院招聘51人（事業(yè)編制18人，控制數(shù)33人），陸川縣疾病預(yù)防控制中心招聘7人，陸川縣婦幼保健院招聘12人，陸川縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院招聘10人（事業(yè)編制9人，控制數(shù)1人），陸川縣皮膚病防治站招聘2人，陸川縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘4人，陸川縣溫泉鎮(zhèn)陸城衛(wèi)生院招聘2人（具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象
2022年應(yīng)屆普通高校本科及以上畢業(yè)生；2020—2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生；少數(shù)崗位學(xué)歷放寬到普通高校專科2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020-2021年畢業(yè)未就業(yè)）。
三、招聘基本條件
（一）政治思想好，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。
（二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（即1985年12月11日--2003年12月11日之間出生）。
（四）具有普通高校本科及以上學(xué)歷，少數(shù)崗位學(xué)歷放寬到普通專科畢業(yè)生。2022年普通高校畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及崗位要求所需的相關(guān)證書(shū)（2020-2021年畢業(yè)未就業(yè)人員須現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書(shū)及崗位要求其他證件或材料進(jìn)行報(bào)名）。
（五）愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。
（六）具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址：本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）—人事人才—事業(yè)單位招考欄發(fā)布。其他有關(guān)程序相關(guān)信息發(fā)布在陸川縣人民政府門戶網(wǎng)站。
五、招聘程序
（一）報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月11日星期六（9:00—14:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓金豪廳。
3.有意報(bào)名的考生自愿依時(shí)自行到南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓金豪廳報(bào)名
（南寧圣展酒店交通線路導(dǎo)示：1.南寧火車站：（1）地鐵：乘1號(hào)線到金湖廣場(chǎng)站下車，A站口出站步行200米到達(dá)（推薦）；（2）公交車：乘31區(qū)/5路區(qū)間/9路/21路→朝陽(yáng)廣場(chǎng)站轉(zhuǎn)6路到民族金洲路口站下車，步行500米，約10分鐘；（3）的士：圣展酒店，費(fèi)用約25元；（4）自駕車行駛路線（約25分鐘）：民族大道→金湖廣場(chǎng)右拐→圣展酒店。2.南寧火車東站：（1）地鐵：乘1號(hào)線到金湖廣場(chǎng)站下車，A站口出站步行200米到達(dá)；（2）公交車：乘B11路到民族金洲路口站下車，步行500米即到； 3.瑯東汽車站：（1）公交車：乘609路到金湖廣場(chǎng)站下車，步行200米到達(dá)； 4.其他到站公交車：可乘至金湖匯春路口站、金湖廣場(chǎng)站、金洲民族路口站、廣西人才市場(chǎng)站、埌西站下車到達(dá)）。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：
（1）《2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫或打印1份，并貼上近期一寸正面免冠彩照，報(bào)名時(shí)上交；
（2）二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口簿原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）；
（5）招聘崗位所需資格條件的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件以及同分條件下確定先后的有關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件等。
注意事項(xiàng)：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼、個(gè)人健康承諾書(shū)（個(gè)人健康承諾書(shū)可從招聘公告附件3中下載）入場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)自覺(jué)接受工作人員的體溫檢測(cè)。
4.資格審查。報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的考生進(jìn)行資格審查，符合條件的確定為面試人選（未達(dá)1:3比例的崗位，需請(qǐng)示上級(jí)人事綜合管理部門批準(zhǔn)可不受此比例限制）。當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試。
（二）筆試（當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試）
1.筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值為100分。
2.筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間：初定在報(bào)名結(jié)束的當(dāng)天下午，具體時(shí)間另行通知。
4.筆試地點(diǎn)：在原報(bào)名點(diǎn)南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓進(jìn)行，具體另行通知。
5.確定面試人選：依招聘崗位和筆試成績(jī)按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)聘者掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的思路及設(shè)想等能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間安排在筆試結(jié)束的當(dāng)天或第二天早上，地點(diǎn)在原報(bào)名點(diǎn)，具體另行通知。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選 ，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（就業(yè)協(xié)議書(shū)考生自備）。成績(jī)相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足 1：2 比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足 1：2的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議，否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進(jìn)入體檢考察程序。
1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：1及以內(nèi)的，面試成績(jī)必須達(dá)到 65分及以上方為合格。
2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1：1 以上（不含 1：1）至 1：2 以下（不含 1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到 62分及以上方為合格。
3.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例達(dá)1:2比例的，不設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。
六、體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格的不予聘用。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的不予聘用，體檢及考察不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ).
體檢、考察時(shí)間原則上在2022年7月底或8月初進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
八、公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。
九、聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（至2022年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的取消聘用資格），并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
十、監(jiān)督
考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、待遇
使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。
使用聘用控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號(hào)）文件精神享受單位在編人員同等待遇。
咨詢電話： 0775-7236082（陸川縣人社局）
0775-7233216（陸川縣衛(wèi)生健康局）
附件：1.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls
2.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月2日
文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t10889948.shtml
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