根據工作需要，經研究，決定在全縣范圍公開選調公務員，現將有關事項公告如下：
一、選調指標：5名，具體計劃詳見附表。
二、選調范圍
面向開化縣行政機關（含鄉鎮機關）和參照公務員法管理的事業單位具有公務員身份的人員（新錄用公務員試用期未滿的除外）。
三、選調條件
1、年齡在35周歲以下（1977年10月10日以后出生）；其中縣環境監察大隊選調年齡在30周歲以下（1982年10月10日后出生）。
2、鄉鎮機關公務員報考需具有公務員身份累計滿2年（含試用期）；
3、未受過黨紀政紀處分，歷年年度考核均為稱職及以上等次；
4、遵守國家法律法規，品行端正，身體健康；
5、具體學歷、資格條件等須符合招考崗位或專業所需的要求；
6、本次招考涉及的年齡、工作經歷的計算統一截止到2012年10月10日；
7、縣管領導符合條件的也可報考；
8、須經本單位同意。
四、選調程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則和德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、考察、錄用等程序進行選調。
（一）發布信息。通過開化縣人力資源和社會保障網（網址http://www.khrlj.cn/）、開化縣新聞網（網址：http://khnews.zjol.com.cn/）等向社會發布選調信息。
（二）組織報名。
1、報名時間：2012年10月10日（上午8:30—12:00；下午14:30—17:30）。
2、報名地點：開化縣人力社保局一樓。
3、報名者需帶材料：《公開選調工作人員報名表》（可網上下載）、身份證、學歷證書、戶口簿等原件及復印件和單位及主管部門同意報考的證明并蓋有公章、參加工作時間證明、一寸免冠近照2張。
4、資格審查：縣組織人力社保部門和選調單位根據報考者提供的資料進行資格審查，資格審查合格的人員于2012年10月12日憑身份證到開化縣人力社保局一樓領取準考證。
5、注意事項：
①報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格；涉及違法違紀人員按有關規定執行。
②選調計劃與報名人數的開考比例為1：3，報名人數少于3人的不予開考。
（三）筆試。
1、筆試內容主要測試應試者的理論知識和文字寫作能力，試卷滿分為100分，筆試形式采取閉卷形式獨立完成。
2、筆試時間、筆試地點另行通知。
（四）面試。
1、根據筆試成績由高到低，按招考計劃數1：3比例確定面試對象。面試滿分為100分，面試合格分60分。面試時間另行通知。
2、面試組織工作由縣組織人力社保部門統一組織實施。
（五）考察。面試結束后，按總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），從高分到低分按照招考計劃數1:2的比例確定考察人選并公示，由選調單位對其德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。根據考察情況，擇優按1:1的比例確定擬選調對象。有下列9種情況的人員為考察不合格：①曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；②曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；③曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；④曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；⑤曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；⑦近3年內，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；⑧不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；⑨有不適宜選調其它情形的。
（六）錄用和公示。對擬選調人員公示7個工作日，公示無異議的，辦理調動手續。
五、有關要求
本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，對違反公開選調規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和選調資格。同時，在整個選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，自覺接受考試對象、紀檢組織人力社保部門和社會的監督。
附件：1、《2012開化縣公開選調公務員計劃表》
中共開化縣委組織部
開化縣人力資源和社會保障局
中共開化縣委老干部局
開化縣經濟和信息化局
開化縣科學技術局
開化縣文化廣電新聞出版局
開化縣環境保護局
二〇一二年九月二十六日
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