上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立的股份制商業銀行。目前，注冊資本金186.53億元。至2012年6月末，公司總資產規模達30364億元，在全國29個省、市、自治區，115個城市，設立了36家直屬分行，741個營業機構，在香港特別行政區設立了分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。
公司在國際、國內保持了良好的聲譽。英國《銀行家》雜志“2012年全球銀行品牌500強排行榜”，公司以24.5億美元的品牌位居總榜單第62位；英國《銀行家》雜志“2012年全球銀行1000強”榜單，公司按照核心資本計進入全球銀行60強之列，排名全球第57位，較上年上升7位，在上榜中資銀行中排名第8。
浦發銀行青島分行成立于2003年3月，目前在青島、煙臺、威海設有15家營業機構。為進一步推進業務發展，現誠聘以下人員：
一、招聘崗位
支行行長、公司銀行業務部門總經理、支行副行長、客戶經理、理財經理、產品經理、綜合柜員、現金柜員若干。金融市場部副總經理一人，票據業務客戶經理一人。
二、應聘人員應具備的基本條件
身體健康、誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；具有較強的事業心、責任感、良好的團隊合作精神和飽滿的工作熱情；能熟練運用電腦辦公軟件；無違規違紀等不良記錄，高管人員無銀監局高管任職資格核準所規定的不得任職的情況。
三、各崗位應聘人員還應具備的條件
（一）支行行長
1、45周歲以下，全日制本科及以上學歷（其他條件特別突出者可適當放寬）。
2、5年以上銀行從業經驗，有銀行支行正副行長、分行營銷或業務部門負責人經歷。
（二）公司銀行業務部門總經理
1、45周歲以下，全日制本科及以上學歷（其他條件特別突出者可適當放寬）。
2、5年以上銀行從業經驗，有銀行支行正副行長、分支行營銷或業務部門負責人經歷。
（三）支行副行長
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷（其他條件特別突出者可適當放寬）。
2、5年以上銀行從業經驗，有銀行支行副行長、分行營銷或業務部門副職經歷，或有支行部門負責人經歷，或業績特別突出、有較強管理能力的公司、個人銀行客戶經理。
（四）金融市場部副總經理
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷（其他條件特別突出者可適當放寬）。
2、5年以上銀行資金及票據轉貼現業務從業經驗，專業知識扎實，具有較強的開拓創新能力、溝通協調能力及風險防范意識，能夠快速跟進資金及票據業務產品的變化。
（五）客戶經理、理財經理
1、有銀行從業經驗人士：
（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，客戶資源豐富。
（2）2年以上銀行客戶經理、理財經理崗位從業經驗，專業知識扎實，熟悉公司銀行或個人銀行產品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。
2、無銀行從業經驗人士：
（1）28周歲及以下，國內“211工程”院校或世界排名前200位國外院校全日制大學本科及以上學歷，不限專業、不限工作經驗。黨員、在校期間擔任學生干部或社團負責人的，同等條件下優先錄用。
（2）有較強的溝通協調、語言表達能力等。
（六）票據業務客戶經理
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，客戶資源豐富。
2、2年以上銀行票據業務客戶經理崗位從業經驗，專業知識扎實，熟悉銀行票據業務及同業業務，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。
（七）產品經理
（1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
（2）2年以上銀行產品經理崗位從業經驗，專業知識扎實，熟悉公司銀行或個人銀行產品，具有較強的產品組合能力和風險防范意識，能夠根據客戶需要設計產品營銷方案并協助客戶經理開展營銷。
（八）綜合柜員
1、28周歲及以下，國內一本院校或世界排名前500名國外院校全日制大學本科及以上學歷。
2、有2年及以上銀行綜合柜員從業經歷。
3、形象氣質佳，普通話標準，有較好的語言表達能力、溝通協調能力。
4、有較強的服務意識、團隊合作意識及較強的執行力和責任心。
以上人員一經錄用，將與我行簽訂勞動合同，為我行正式員工。
（九）現金柜員
1、28周歲及以下，全日制大學本科畢業，專業不限，有無工作經驗不限。
2、形象氣質佳，普通話標準，有較好的語言表達能力、溝通協調能力，有較強的服務意識。
現金柜員的用工形式為勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。一經錄用，待遇從優，并按國家規定繳納五險一金。
四、應聘方式
請于2012年10月31日前采用以下方式投遞簡歷：
登錄我行網址：www.spdb.com.cn；在頁面右下角“人才招聘”欄目下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》，將報名表、相關證書掃描件、近期生活照一張一并發送至：qdhr@spdb.com.cn，郵件主題請命名為“應聘XX崗位”。
聯系人：武女士
聯系電話：0532－68676713
更多信息請查看山東省銀行招聘考試
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