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2021年水電六局重要崗位招聘公告
來源:中國水利水電第六工程局有限公司網站 閱讀:914 次 日期:2021-12-14 11:04:27
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水電六局重要崗位招聘公告

中國水利水電第六工程局有限公司(以下簡稱水電六局)是世界500強企業——中國電力建設集團有限公司控股公司,因公司戰略發展和業務結構調整需要,決定面向公司內外公開招聘分公司總經理1名。現將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及職責

招聘崗位為分公司總經理。崗位職責:

1.貫徹執行公司發展戰略,主持分公司生產經營全面工作,完成公司下達的年度及中長期各項經營目標;

2.建立健全分公司統一、高效的組織體系和工作體系,健全分公司各項規章制度并組織實施;

3.負責分公司員工隊伍建設,搭建主要管理團隊,做好分公司人才培養,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍;

4.負責業務領域內市場調研及分析、開發工作,在公司授權范圍內以分公司負責人的身份代表公司簽署有關協議、合同等法律文件;

5.負責分公司生產經營管理工作,合理組織、調度生產要素,履行組織、指揮、計劃、協調、控制、激勵的職責,保證履約、安全、質量和效益等目標得以實現;

6.按照“一崗雙責”制度協助黨委主要負責人完成黨建工作及反腐敗工作;

7.妥善解決突發事故和重大事件。

二、報名條件

報名人員必須符合好干部標準和國企領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部要求。

1.政治素養高。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

2.職業精神好。遵紀守法、品行端正、勤奮敬業,具有良好的職業信譽和業績,執行力強,認同公司企業文化。

3.履職能力強。具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有良好履職身體條件和心理素質,抗壓能力強,能夠適應經常出差和加班工作,有較為豐富的相關工作經驗。

4.綜合素質優。具有良好的團隊協作能力,較強的溝通協調能力、組織管理能力、資源整合能力、綜合分析能力,以及較強的成本控制、工程創優、品牌建設、人才培養意識和應急處理能力,良好的語言和文字表達能力。

5.具有10年以上地鐵、鐵路或基礎設施業務管理工作經驗,一般應有大型建筑類企業中層正職崗位或者中層副職崗位任職2年以上工作經歷;年齡在45周歲以下;具有全日制本科及以上初始學歷,具有高級及以上專業技術資格或相關職(執)業資格。應為中共正式黨員。

三、應聘程序

1.應聘報名。符合條件者填寫《中國水利水電第六工程局有限公司公開招聘報名表》(詳見附件),通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格、專業技術資格證書和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份,以及能夠證明與應聘崗位能力相適應的工作報告、發表文章等業績材料。(報名表、證書掃描件和證明材料等請以壓縮包用郵件附件形式發送,郵件主題和附件名稱為“姓名+應聘崗位”格式)。

2.資格審查和初選。公司人力資源部將對報名人員進行資格審查及履歷分析,并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試情況,確定初步的人選。

3.對初步人選從業表現及綜合素質等進行全面了解或相關背景調查,確定擬聘用人選。

4.根據初選、面試和考察或背景調查情況,提交公司相關會議決策,確定聘用人選后,按照規定辦理錄用任職手續。

四、薪酬

執行公司相應崗位薪酬制度和標準。

五、報名方式及時間安排

1.報名郵箱:rlzyb@powerchina.cn

2.報名時間:2021年12月12日-2021年12月17日(以收到電子郵件為準)。

3.面試時間:另行通知。

六、特別提示

我們承諾對應聘資料保密,未被錄用者資料恕不退還;未受邀請者勿訪。

應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格或聘用資格。

特此公告。

附件:中國水利水電第六工程局有限公司公開招聘應聘人員登記表

公開招聘應聘人員登記表.docx

水電六局人力資源部

2021年12月12日

文章來源:http://6j.powerchina.cn/art/2021/12/12/art_4462_1279153.html

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