中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2021年來賓市興賓區人民醫院引進緊缺急需人才公告
來源:來賓人才網 閱讀:980 次 日期:2021-12-17 14:07:34
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2021年來賓市興賓區人民醫院引進緊缺急需人才公告”,方便廣大網友查閱!

來賓市興賓區人民醫院2021年引進緊缺急需人才公告

為加強興賓區人民醫院人才隊伍建設,根據醫院發展戰略需要,決定采取直接考核方式面向社會引進緊缺急需人才8名,現將有關事項公告如下:

一、引進人才的崗位、人數及條件

引進崗位、人數、資格條件等詳見附件1。

二、具有下列情形之一的人員,不得競聘:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(二)在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考我區公務員和事業單位處罰期未滿的人員;

(三)現役軍人;

(四)被辭退未滿5年的公務員或事業單位人員;

(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律法規規定不得競聘為事業單位人員的其他情形的人員。

三、引進人才程序

(一)報名和資格初審

1.報名方式:本次引進人才采取現場報名方式進行,每位競聘人員只能競聘一個崗位。

2.報名時間:2021年12月17日至2021年12月31日,每天上午9:00至12:00,下午14:30至17:30接受報名。

3.報名地點:來賓市興賓區人民醫院住院部11樓人事科(地址:來賓市賓城路66號,乘12、33路公交車到興賓區人民醫院站下車即到)。

4.資格初審:報名者應提交本人有效居民身份證、畢業證、執(職)業資格證、醫師資格證、職稱證、《報名登記表》(見附件2,打印1式2份)、報名競聘崗位所要求的其他資格條件證明材料以及工作經歷、相關業績材料和其他能佐證自身水平與能力的材料供興賓區人民醫院及其主管部門進行資格初審,報名所提供的證件均為原件,同時提供其復印件1份,交近期1寸同底免冠白底彩色照片3張,并自備檔案袋裝好報名材料。報名提供材料和填寫的信息必須真實準確,凡不具備競聘資格或弄虛作假者,取消報名資格。無人報名的崗位,取消崗位引進。

(二)人才評估

經初審合格的競聘者參加由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組辦公室組織的人才評估,具體時間另行通知。人才評估采取面談的方式進行,重點評估競聘者的專業水準以及與競聘崗位的匹配度。面談時間、地點及相關事宜由興賓區人民醫院電話或函件通知競聘者。人才評估結束后,由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組按引進人才崗位與報名人數1︰1比例確定體檢、考核人選。

(三)體檢

由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組辦公室統一安排,到指定醫院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢標準參照國家公務員入職體檢標準執行。體檢費用由競聘者自理。具體時間另行通知。

(四)考核

由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組辦公室統一組織對考核對象進行考核,具體時間另行通知。考察內容主要包括競聘者的政治思想、道德品質以及與競聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況,同時對競聘人員資格條件進行復查。

在考核、體檢環節,如出現不合格或自愿放棄的,由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組研究確定是否遞補或取消崗位人才引進。

(五)確定擬引進人員

興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組根據考核及體檢結果擇優確定擬引進人員,擬引進人員名單在興賓區人民醫院工作范圍和興賓區政府網公示7個工作日。

(六)辦理聘用手續

擬引進人員經公示無異議,或有異議經核實不影響聘用的,由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組辦公室統一下發同意聘用通知;興賓區人民醫院和區衛健局、人社局、編辦辦理聘用等相關手續,由興賓區人民醫院與競聘者簽訂服務期不得少于6年的聘用合同,明確雙方的權利、義務和責任。聘用合同約定試用期為半年(試用期包括在聘用合同期限內),試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

四、工資福利待遇

引進人才按照引進人才招聘程序納入聘用人員控制數管理,其工資、福利等待遇等同于事業編制待遇,按照國家和自治區、來賓市興賓區及我院有關規定執行。

五、相關要求

(一)堅持引進人才原則。引進人才工作堅持德才兼備的選人、用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強對引進人才工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保引進人才工作的有序進行。

(二)實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開引進人才過程中,如遇與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,要主動回避。

(三)嚴格引進人才紀律。競聘者在報名、體檢、考核等環節有違紀違規行為的,按照相關規定嚴肅處理。已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。單位要嚴格按公開引進人才有關政策規定開展引進人才工作,自覺接受社會和相關部門的監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

(四)競聘者在競聘期間,應及時了解網上發布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響競聘的,責任自負。

本公告由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話:0772-4778220

附件1:來賓市興賓區人民醫院2021年緊缺急需人才引進計劃表.xlsx

附件2:來賓市興賓區人民醫院2021年緊缺急需人才報名表.doc

來賓市興賓區人民醫院

2021年12月17日

文章來源:http://lb.gxrc.com/Article/info/80f1ff6e-919e-4338-a93a-c130df38f62d

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产午夜久久| 欧美日韩亚洲综合一区| 久久久国产精品一区二区中文 | 欧美在线视频网站| 国产精品欧美经典| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产香蕉久久精品综合网| 蜜桃av一区二区| 亚洲人成毛片在线播放| 欧美激情日韩| 亚洲一区二区三区在线| 国产日韩亚洲欧美| 欧美国产精品久久| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产视频不卡| 嫩草影视亚洲| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 欧美性jizz18性欧美| 午夜一区不卡| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产精品久久二区| 免费一区视频| 亚洲资源在线观看| 亚洲日本免费电影| 激情五月婷婷综合| 国产精品v日韩精品| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲美女啪啪| 激情久久婷婷| 国产精品每日更新在线播放网址| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产精品羞羞答答| 欧美日韩国产影院| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美一区二区视频免费观看| 99re热精品| 亚洲电影有码| 精品电影一区| 国产三级欧美三级| 国产精品免费视频xxxx| 欧美日韩国产丝袜另类| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 亚洲人久久久| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 欧美日韩亚洲在线| 欧美精品1区2区| 麻豆av一区二区三区| 欧美影院成年免费版| 欧美亚洲在线| 午夜久久美女| 亚洲在线不卡| 亚洲综合日韩在线| 一区二区三区精品视频| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲国产精品成人| 亚洲精品国产精品乱码不99| 在线免费观看视频一区| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产视频一区在线观看| 国产一区二区久久| 韩国久久久久| 在线观看三级视频欧美| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 国内精品免费在线观看| 在线播放亚洲| 亚洲片在线资源| 中日韩午夜理伦电影免费| 一区二区高清视频| 亚洲欧美伊人| 久久国产婷婷国产香蕉| 久久中文字幕导航| 免费在线欧美视频| 欧美精品久久久久久久免费观看| 欧美美女bb生活片| 欧美视频官网| 国产一区二区三区av电影| 狠狠干综合网| 亚洲精品社区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美一区二区视频免费观看| 久久精品在这里| 欧美噜噜久久久xxx| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产女主播一区| 亚洲激情黄色| 亚洲欧美日韩一区在线| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美午夜免费电影| 国产综合亚洲精品一区二| 亚洲国产日韩一级| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 性欧美超级视频| 欧美日韩三级| 在线免费精品视频| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美精品免费播放| 国产主播一区二区| 亚洲一区高清| 欧美日韩国产色视频| 狠狠网亚洲精品| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久久久最新网址| 欧美性片在线观看| 在线看日韩欧美| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 老司机免费视频一区二区| 国产精品福利在线观看网址| 亚洲国产99| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产精品va在线播放| 亚洲黄色尤物视频| 久久视频免费观看| 国产精品美女久久久| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美一二三视频| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美国产日韩xxxxx| 国产精品五月天| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美成人日本| 伊人一区二区三区久久精品| 亚洲网在线观看| 欧美精品在线视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 久久久五月天| 狠狠色综合色区| 久久久久久精| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 欧美一区二区视频观看视频| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲性图久久| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 亚洲精品三级| 欧美日韩福利| 中日韩男男gay无套| 欧美午夜视频| 亚洲一品av免费观看| 国产精品专区h在线观看| 亚洲欧美资源在线| 好看不卡的中文字幕| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产综合视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲欧洲三级电影| 欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产精品永久免费在线| 欧美在线啊v| 在线国产日韩| 欧美日韩国产在线| 亚洲——在线| 激情综合网激情| 欧美国产先锋| 亚洲一区二区久久| 国产综合色产在线精品| 免费永久网站黄欧美| 亚洲老板91色精品久久| 国产精品男人爽免费视频1| 欧美在线观看你懂的| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美日韩国产综合新一区| 亚洲欧美第一页| 亚洲黑丝在线| 国产日本欧洲亚洲| 欧美日本韩国一区二区三区| 午夜国产精品视频免费体验区| 精久久久久久| 国产精品99免费看 | 亚洲伦理在线| 国产精品夜夜夜| 久久免费视频网站| 在线亚洲美日韩| 一区二区三区在线免费播放| 欧美日韩国产成人精品| 欧美亚洲免费| 亚洲久色影视| 国产一区二区激情| 欧美午夜视频网站| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 国产主播在线一区| 国产精品乱码人人做人人爱| 免费成人高清在线视频| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲高清久久网| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美日韩精品三区| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲欧美日韩一区二区| avtt综合网| 在线精品福利| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美午夜欧美| 欧美日韩国产一区精品一区 | 亚洲欧美日韩国产综合| 日韩午夜免费视频| 最新亚洲电影| 亚洲第一在线综合网站| 国产在线精品成人一区二区三区|