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云南順華智能科技有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南順華智能科技有限公司成立于2017年7月，是昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司實(shí)施“一體兩翼”戰(zhàn)略、打造昭通高速產(chǎn)業(yè)集群引進(jìn)的首家國(guó)有控股合資企業(yè)，由昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司控股、江蘇安防科技有限公司參股，注冊(cè)資本金3,800萬(wàn)元。公司主要從事智能交通工程、公路機(jī)電工程、公路安全設(shè)施工程、照明亮化工程、電子工程、通訊工程、消防工程、市政公用工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等的設(shè)計(jì)、施工、集成、安裝、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)管理、維護(hù)維修、技術(shù)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、銷(xiāo)售；高速公路機(jī)電工程交通信息化和智能交通領(lǐng)域的課題研究、系統(tǒng)集成、軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；可提供從項(xiàng)目策劃、科研開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、專(zhuān)業(yè)施工、后期運(yùn)營(yíng)等全周期一體化解決方案；LED顯示屏及照明產(chǎn)品、電動(dòng)汽車(chē)充電樁的銷(xiāo)售、安裝，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控等設(shè)備銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)，機(jī)電產(chǎn)品安裝及銷(xiāo)售，電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備的銷(xiāo)售、安裝、維護(hù)等。

公司擁有公路交通工程（公路機(jī)電工程）專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、照明工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)等10項(xiàng)建筑企業(yè)資質(zhì)，計(jì)算機(jī)軟件著作6項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利10項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利8項(xiàng)，高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)，云南省科技型中小企業(yè)認(rèn)定證書(shū)。

二、招聘職位

工程項(xiàng)目管理人員6人、工程管理部經(jīng)理1人、項(xiàng)目總工程師2人、項(xiàng)目經(jīng)理1人、市場(chǎng)部管理人員1人、合同管理人員1人、軟件工程師1人。

三、工資待遇

工程項(xiàng)目管理人員、工程管理部經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、軟件工程師年薪范圍：10萬(wàn)—30萬(wàn)，并參照公司薪酬制度執(zhí)行；市場(chǎng)部管理人員、合同管理人員按照公司薪酬制度執(zhí)行。公司依法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳，其他待遇按照公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《云南順華智能科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證和其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：shznrlzyb@163.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)），不接受電話報(bào)名。

六、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1.性別不限，年齡：45周歲以?xún)?nèi)，身體健康，無(wú)吸毒史，無(wú)傳染病，無(wú)不良?xì)v史記錄；

2.政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無(wú)違法違紀(jì)情況；

3.熱愛(ài)高速公路建設(shè)事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，符合用人單位崗位要求，服從工作安排。

（二）崗位要求：

工程項(xiàng)目管理人員：本科及以上學(xué)歷，工程項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，年齡25—45周歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公軟件、CAD工程制圖等工具；持有機(jī)電工程或公路工程一級(jí)建造師資格證，持有安全C證，具有中級(jí)及以上相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先。

工程管理部經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等工程項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有機(jī)電工程或公路工程一級(jí)建造師資格證者優(yōu)先，3年以上機(jī)電項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職過(guò)項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)。

項(xiàng)目總工程師：本科及以上學(xué)歷，工程項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有機(jī)電工程或公路工程一級(jí)建造師資格證者優(yōu)先，3年以上機(jī)電項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職過(guò)至少1個(gè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目總工程師職務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，工程項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有機(jī)電工程或公路工程一級(jí)建造師資格證者優(yōu)先，持有安全B證，3年以上機(jī)電項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職過(guò)至少1個(gè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。

市場(chǎng)部管理人員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

合同管理人員：本科及以上學(xué)歷，熟練使用office等辦公軟件；熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關(guān)政策規(guī)章；熟悉承包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備管理合同、服務(wù)合同等相關(guān)合同條款；熟悉招投標(biāo)合同管理流程、工程合同計(jì)量管理相關(guān)工作；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

軟件工程師：碩士研究生及以上學(xué)歷，2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用C/C++語(yǔ)言、JAVA等語(yǔ)言程序；熟悉單片機(jī)，掌握基本硬件工作原理；了解232串口、spi、I2C協(xié)議等；有交通工程相關(guān)軟件平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、面試說(shuō)明

（一）報(bào)名時(shí)間截止后，由招聘單位按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷業(yè)績(jī)和相關(guān)資格證等情況進(jìn)行資格審查，確定報(bào)名合格人員，結(jié)合相應(yīng)崗位任職的要求，篩選出進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。

（二）參加面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證和其他業(yè)績(jī)證明資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。通過(guò)面談交流和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。面試總分100分，成績(jī)低于80分者，不得確定為考察人選，最終按最高得分者確定考察人選。

（四）根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低的順序，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后確定擬聘人員。

八、公示

對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、工作地點(diǎn)

昭通市境內(nèi)。

十一、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系電話：0870-2136014

郵箱：shznrlzyb@163.com

附件：云南順華智能科技有限公司應(yīng)聘登記表.docx

云南順華智能科技有限公司

2021年12月23日

文章來(lái)源：https://www.ztggjy.cn/news/news_view.shtml?type=Mjg3MjE0NzU3NDAzZmI1NzVjOWJkOWVhODFhYjZj