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2022年重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘啟事
來源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:1533 次 日期:2022-01-07 10:06:35
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重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司,注冊資金10.01億元,公司下轄三家全資子公司、五家專業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施等五項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),公路養(yǎng)護(hù)全套最高等級(jí)資質(zhì),以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗(yàn)檢測、建筑工程等多項(xiàng)資質(zhì)和對外工程承包經(jīng)營權(quán),是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競爭力國有大型企業(yè)。

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù):2人

項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量崗:1人

項(xiàng)目施工管理崗:1人

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量崗

崗位職責(zé):

1.在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下,對質(zhì)量檢驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān),對設(shè)計(jì)文件認(rèn)真審查,進(jìn)行施工調(diào)查、編寫施工調(diào)查報(bào)告,提出設(shè)計(jì)變更意見。

2.認(rèn)真貫徹項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定,確保工程按質(zhì)按量按期完成。

3.參加施工定測,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、施工調(diào)查報(bào)告、施工方案交底、重點(diǎn)技術(shù)措施交底、技術(shù)難題處理、新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用等相關(guān)內(nèi)容的落實(shí)工作。

4.參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位、項(xiàng)目部組織的安全、質(zhì)量檢查,對出現(xiàn)的問題提出處理意見。

5.參加項(xiàng)目部組織的各種生產(chǎn)會(huì)議。配合施工預(yù)算人員做好工程索賠資料的收集工作。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目部階段性主要工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.土木工程、路橋隧及其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.兩年及以上路橋隧相關(guān)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)工程師或以上職稱。

3.了解工程項(xiàng)目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工過程管理;

4.了解建筑工程施工流程、相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和建筑材料技術(shù)要求;

5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心,工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。

(二)項(xiàng)目施工管理崗

崗位職責(zé):

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體施工任務(wù),熟悉分項(xiàng)工程的工藝流程、施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)檢查、督促工程施工計(jì)劃的落實(shí),編制工程進(jìn)度相關(guān)報(bào)表和技術(shù)管理報(bào)表。

3.貫徹落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量、安全管理、文明施工制度,并對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.路橋隧、土木、交通、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.兩年及以上施工項(xiàng)目工作經(jīng)歷,有一定的項(xiàng)目資料整理、數(shù)據(jù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)采集等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉項(xiàng)目管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,掌握施工全過程,能獨(dú)立處理各種技術(shù)難題。

4.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心,工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日至2022年1月13日下午5點(diǎn),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:電子郵件或企業(yè)信息系統(tǒng)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等。

4.請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@outlook.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 王捷 電話:023-63426640

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2022年1月6日

文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-01-06/10154.html

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