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2012年華夏銀行南京分行招聘啟事
來源:銀行招聘網 閱讀:1311 次 日期:2012-09-28 17:03:43
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2012年華夏銀行南京分行招聘啟事”,方便廣大網友查閱!

華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設立的第一家外埠分行。目前,華夏銀行在江蘇省內的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、鎮江、南通、徐州、鹽城等地均設有分支機構,在南京同城設有18個營業網點。南京分行曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“江蘇地區最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區最具成長力銀行”、“中國銀行業文明規范服務示范單位”、“中小企業融資首選銀行”、“南京市具有社會責任感企業”、首屆中國銀行業“十佳好分行”和第四屆中國銀行業“經營管理十佳分行”等稱號。我行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,努力為員工的職業發展創造條件,讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干,實現自我價值。同時我們將為您創造團結和諧的工作氛圍,提供有競爭力的激勵機制。

華夏銀行南京分行所轄揚州支行成立于2009年4月,三年多來,揚州支行業務經營不斷發展壯大,初步在系統內和揚州業界樹立起良好的形象。我行將始終秉承高質量發展的辦行思路,堅持質量、效益、速度、結構協調發展,為揚州人民提供優質高效的金融服務,促進地方經濟又好又快發展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來!

【誠聘崗位】

基本條件

1.遵紀守法,清正廉潔,敬業愛崗,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄。

2.身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

具體崗位、條件

一、下轄支行負責人(3-4名)

1.40周歲及以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理類專業,中級經濟師及以上職稱;

2.具有3年及以上商業銀行支行負責人(部門負責人)或相當從業經歷;

3.熟悉揚州地區經濟和金融市場環境,具有較強的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;

4.符合銀監會規定的高級管理人員任職資格條件。

二、下轄支行營銷部負責人(2名)

1.40周歲及以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融類專業;

2.有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;

3.具有5年及以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者,條件可適當放寬。

三、下轄支行營業室負責人(1名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,財務會計專業,中級及以上技術職稱,具有會計從業資格證書;

2.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策,掌握金融企業會計制度,熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度;

3.具有5年及以上銀行會計工作經歷。

四、公司客戶經理(10名)

1.40周歲及以下,大專及以上學歷,經濟、金融類專業;

2.有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;

3.具有3年及以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者,條件可適當放寬。

五、個人客戶經理(10名)

1.40周歲及以下,大專及以上學歷,經濟、金融類專業;

2.具備良好的溝通技巧和營銷技能,具有親和力和良好的應變能力;

3.具有3年及以上銀行個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業務產品及流程,取得AFP、CFP資格證書者優先。具有豐富業務資源者,條件可適當放寬。

六、理財經理(3名)

1.30周歲及以下,大專及以上學歷,經濟、金融類專業;

2.具備良好的溝通技巧和營銷技能,具有親和力和良好的應變能力;

3.具有3年及以上銀行個人金融工作經歷或1年以上銀行理財工作經歷,熟悉銀行理財業務及其職能,取得AFP、CFP資格證書。具有豐富業務資源者,條件可適當放寬。

七、大堂經理(6名)

1.30周歲及以下,大專及以上學歷,經濟、金融類專業;

2.了解各項金融產品,掌握服務禮儀知識,具有親和力和良好的溝通應變能力;

3.具有2年(含)以上銀行柜面或大堂經理工作經驗。

八、公司業務管理人員(4名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱,經濟、金融類專業;

2.有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業政策和市場情況,具備良好的溝通能力,善于人際交往;

3.具有2年以上銀行公司業務工作經驗,熟悉公司各項相關業務,具備較強的公司業務產品開發能力和營銷組織、拓展能力。

九、個人業務管理人員(4名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱,經濟、金融類專業;

2.具有2年以上銀行個人業務管理工作經歷,熟悉銀行個人業務及其職能,熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉市場情況,具有良好的溝通、協調能力,具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

十、國際業務工作人員(3名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,國際金融、國際貿易等相關專業,大學英語四級以上水平;

2.熟悉商業銀行國際業務產品、流程及國家外匯監管政策,具備一定的國際信貸業務相關知識;

3.具有3年及以上銀行國際業務工作經歷。

十一、風險管理與信貸審批人員(5名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱,經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業;

2.熟悉國家經濟金融政策、產業政策和信貸政策,具有豐富的商業銀行政策法規及信貸業務知識,具備較強的風險防范意識和溝通協調能力,具有良好的宏觀經濟分析能力和微觀企業評價分析能力;

3.具有3年以上商業銀行風險管理、授信審查或信貸審批工作經歷。

十二、會計、財務工作人員(6名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,財務會計專業,中級及以上技術職稱,具有會計從業資格證書;

2.熟悉國家會計及支付結算政策、法規,熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度;

3.具有3年及以上銀行會計或財務工作經歷。

十三、綜合及人力資源管理工作人員(3名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理類專業;

2.熟悉國家金融政策和監管規定,了解銀行相關業務及其職能,具有較強的文字表達能力、處理能力和綜合協調能力,熟悉辦公軟件操作;

3.具有3年及以上銀行辦公室文秘綜合或人力資源工作經歷。

十四、信息技術人員(3名)

1.35周歲及以下,大學本科及以上學歷,計算機及相關專業;

2.具有2年以上IT工作經驗,有一定的軟件開發能力,有較強的設備管理能力和問題解決能力,以及良好的協調能力、人際溝通能力、文字表達能力。

3.有商業銀行信息科技工作經驗、熟悉和了解商業銀行網絡及數據維護技術、熟悉和了解商業銀行IT硬件設備系統、熟悉銀行業務者優先。

十五、柜面工作人員(10名)

1.28周歲及以下,本科及以上學歷,經濟、金融類專業,具有會計從業資格證書;

2.形象好,氣質佳,有朝氣,待人熱情耐心,敬業;

3.具有1年及以上銀行會計或儲蓄工作經歷。

【應聘方式】

應聘報名截止時間為2012年10月20日。

1.登陸華夏銀行總行網站(www.hxb.com.cn),在“公告”欄中點擊華夏銀行招聘啟事,進入華夏銀行揚州支行招聘啟事。

2.下載華夏銀行南京分行求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料:身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件,近期全身生活照一張。

3.上述資料請寄至:華夏銀行南京分行人力資源部(江蘇省南京市中山路81號,郵編:21005)。信封上請注明應聘崗位。

【應聘說明】

一、面向揚州市行政轄區內人員。

二、對于條件特別優秀者,應聘條件可適當放寬。

三、對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責,并自行備份相關資料。

四、將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。

聯系人:戴先生

聯系電話:025-51807051

華夏銀行熱忱期待您的加盟!

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