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怒江州民政局

2021年公開選聘事業(yè)人員面試及相關(guān)事項(xiàng)的公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告》要求，州人社局于2022年1月12日向社會(huì)公開發(fā)布了《2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開選聘工作人員筆試成績(jī)公示》，經(jīng)研究，怒江州民政局決定于2022年1月份組織公開選聘事業(yè)人員面試工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試職位

公開選聘面試職位為：怒江州民政局（怒江州殯葬管理服務(wù)中心）事業(yè)管理崗位。

二、面試對(duì)象和成績(jī)合成

（一）面試對(duì)象。根據(jù)怒江州民政局（怒江州殯葬管理服務(wù)中心）事業(yè)管理崗位公開招聘人員計(jì)劃，每個(gè)報(bào)考崗位從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

（二）綜合成績(jī)計(jì)算及公布。公開選聘面試由怒江州民政局組織實(shí)施，面試滿分為100分，根據(jù)崗位工作實(shí)際，不開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。怒江州民政局（怒江州殯葬管理服務(wù)中心）2021年事業(yè)管理崗位招聘考試最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)合成，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、資格復(fù)審及遞補(bǔ)

（一）資格復(fù)審：請(qǐng)進(jìn)入該崗位面試資格復(fù)審的考生于2022年1月20日（星期四）上午9:30—12:00，到怒江州民政局401室進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）復(fù)審準(zhǔn)備材料：包括本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)歷學(xué)位證書）、《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》、《2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》等原件及復(fù)印件。材料不齊、信息不實(shí)的考生取消參加面試的資格。

（三）名額遞補(bǔ)：資格復(fù)審中遇到自動(dòng)放棄或?qū)彶椴缓细癞a(chǎn)生的空缺名額，按選聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)1次，補(bǔ)足面試名額。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2022年1月22日下午14:30分。

（二）面試地點(diǎn)：怒江州民政局九樓會(huì)議室。

（三）面試通知領(lǐng)取：考生于2022年1月21日上午12:00前到怒江州民政局401室領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格，因此產(chǎn)生的空缺人員不再遞補(bǔ)。

五、組織體檢和考察

體檢和考察工作由怒江州民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）確定體檢和考察人員名單

怒江州民政局按照參加面試人員綜合成績(jī)從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員。按比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。

（二）組織體檢

體檢工作由怒江州民政局根據(jù)選聘崗位的體檢要求組織體檢。

（三）組織考察

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。怒江州民政局派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入怒江州民政局機(jī)關(guān)。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》以及其他需要核實(shí)的情況（如：違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

怒江州民政局根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并在怒江州民政局工作網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，怒江州民政局按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。公示期滿、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)前放棄或不符合轉(zhuǎn)任條件的，在本職位考察和體檢人員中通過集體討論產(chǎn)生遞補(bǔ)人員，并再次進(jìn)行公示。

七、面試注意事項(xiàng)

（一）進(jìn)入面試的考生必須按本人《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，凡超過規(guī)定時(shí)限30分鐘后到達(dá)的，一律不得參加面試，取消面試資格。

（二）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則面試成績(jī)扣5分。

（三）考生隨身攜帶的資料和通訊工具，必須交給候考室工作人員保管。不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，將取消面試資格。

（四）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員安排。

（五）面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則面試成績(jī)扣5分。

（六）按照回避有關(guān)規(guī)定，考生如遇需要回避的考官或工作人員可向監(jiān)督員申請(qǐng)回避。

（七）按照疫情防控要求，請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，減少外出和不必要的聚集、人員接觸。有異常情況（體溫＞37.3℃、有咳嗽等呼吸道異常癥狀、“云南健康碼”為黃碼、紅碼等人員）要及時(shí)聯(lián)系怒江州民政局工作人員，聯(lián)系人：和娥；聯(lián)系電話:0886-3630084，13988650119，并填報(bào)《面試考生健康申報(bào)承諾書》（附件3），對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。面試當(dāng)天請(qǐng)考生提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

資格復(fù)審和面試報(bào)到時(shí)，請(qǐng)考生主動(dòng)出示本人“云南健康碼”和“通信行程卡”信息，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。同時(shí)，請(qǐng)考生自備一次性醫(yī)用口罩，注意個(gè)人防護(hù)和社交距離，審核考生信息時(shí)須配合摘下口罩。

（八）請(qǐng)各位考生密切關(guān)注怒江州民政局政府門戶網(wǎng)站（https://www.nujiang.gov.cn/mzj/tzgg/），認(rèn)真及時(shí)閱讀公告和相關(guān)通知，知曉政策規(guī)定及時(shí)間安排，同時(shí)務(wù)必保持通訊電話的暢通，考生聯(lián)系方式如有變動(dòng)的，需將新的聯(lián)系方式告知怒江州民政局工作人員，因考生個(gè)人原因?qū)е虏荒苷⒓雍罄m(xù)程序的，一切后果自負(fù)。

怒江州民政局

2022年1月17日

包含附件

附件1：怒江州民政局2021年選聘事業(yè)崗位進(jìn)入面試人員名單.xlsx [下載]

附件2.放棄面試申請(qǐng)表.docx [下載]

附件3：面試考生健康申報(bào)承諾書.docx [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/01527918X/info/2022-186041.html