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玉溪市人民醫(yī)院2022年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告

為進(jìn)一步推進(jìn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”用人機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才來(lái)我院，推動(dòng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)。按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策，面向普通高校2022年畢業(yè)研究生及取得規(guī)培合格證的往屆畢業(yè)生，招聘編制內(nèi)工作人員48名。現(xiàn)將相關(guān)事宜如下：

一、基本條件及崗位設(shè)置

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的普通高校全日制學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

7.年齡。往屆畢業(yè)生，要求年齡在35周歲及以下，博士研究生放寬至45歲。2022年畢業(yè)生按云南省事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以2022年12月31日為準(zhǔn)。

8.無(wú)按規(guī)定不得聘用的情況。

9.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。

（二）招聘崗位及相關(guān)要求

1、玉溪市人民醫(yī)院（本部）: 共設(shè)置18個(gè)崗位

2、澄江院區(qū)：20個(gè)崗位

2、玉溪市傳染病醫(yī)院：10個(gè)崗位

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告和宣傳招聘信息

在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.yxhospital.com）上發(fā)布招聘公告。參加省衛(wèi)健委組織的赴省外醫(yī)學(xué)院校招聘會(huì)、云南省人才交流會(huì)、昆明醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)，宣傳招聘信息，收集考生信息。

（二）報(bào)名：自發(fā)布公告之日起至2022年2月28日24：00截止，采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名人員將相關(guān)材料以壓縮文件包（以“姓名+報(bào)考崗位”命名）形式發(fā)送附件至醫(yī)院招聘專用郵箱2383605775@qq.com。材料要求如下：

1.報(bào)名表（附件1）；

2.信息采集表（附件2）；

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

4.證書及證明材料掃描件（本科及以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、規(guī)培合格證、研究生證、就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、論文、專利證書、CET成績(jī)單）

（三）資格審查

由招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

（四）考試考核

在玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，在玉溪市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由玉溪市人民醫(yī)院組織實(shí)施。擬安排在2022年3-4月，以具體實(shí)施為準(zhǔn)，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知在玉溪市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.yxhospital.com）發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生保持關(guān)注。

采取綜合面試的形式進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。

從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試。以加試的成績(jī)排名確定擬聘用人員。

（五）體檢

招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格者，醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無(wú)合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等）的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

（七）考察

考生按就業(yè)協(xié)議約定時(shí)間報(bào)到，并提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及個(gè)人檔案、就業(yè)報(bào)到證，屆時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件，按事業(yè)單位聘用要求查驗(yàn)相關(guān)材料和證書。

由人力資源部、組織部、醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部組成考察小組，按國(guó)家檔案審核相關(guān)規(guī)定，審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無(wú)視為不符合招聘崗位要求的情況，無(wú)視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業(yè)單位考察表》，經(jīng)市衛(wèi)健委審核合格。

（八）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由紀(jì)檢部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（九）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺(jué)接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過(guò)程。

五、疫情防控要求

嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政府關(guān)于疫情防控要求參加考試考核，屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無(wú)法參加考試考核，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。提示如下：

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考者，需提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

4.“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

5.報(bào)考者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試考核當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加的報(bào)考者，視為主動(dòng)放棄考試考核資格。6.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試考核資格，終止應(yīng)聘；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合，同時(shí)密切關(guān)注玉溪市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)要求。

咨詢電話：李老師0877-2036632（工作日上班時(shí)間可咨詢）

附件：

1.報(bào)名表

2.信息采集表

玉溪市人民醫(yī)院

2022年1月30日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=19886351&cateid=4