昆明空港經濟區2022年城市管理行政執法輔助人員招聘公告
為切實加強空港經濟區城市管理工作，維護城市形象，服務人民群眾，云南同祥保安服務有限公司受昆明空港經濟區城市管理綜合行政執法局委托，采取勞務派遣的方式，面向社會招聘昆明空港經濟區城市管理行政執法輔助人員30人。現將有關事項公告如下：
一、招聘性質
本批次招聘為勞務派遣用工性質，由勞務派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。 工作地點為空港經濟區轄區內，崗位為昆明空港經濟區城市管理行政執法輔助人員，負責協助開展城市管理方面的工作。不具有行政執法權和公務員身份，不納入編制管理。
二、招聘崗位、條件及人數
（一）外勤人員條件（30人）
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規、作風正派、品行端正、愛崗敬業;
2.招聘年齡范圍在：18-45周歲。
3.身體健康，無犯罪記錄、無殘疾、無紋身、無色盲色弱、無吸毒史;
4.具有初中(含初中及同等學歷)以上文化程度;
5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
6.自愿從事城市管理行政執法輔助工作，服從組織安排，具有吃苦耐勞的精神;
7.持有A1駕駛證和對城市管理工作有實用技能的優先錄用和適當放寬條件;
8.空港城管局規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用；
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清以及影響勝任行政執法輔助工作的民事糾紛的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
4.曾因從事城市管理和輔助執法工作過程中違反相關管理規定而解除勞動合同的;
5.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事城市管理輔助工作的;
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
7.現役軍人;
8.在讀全日制高校學生;
9.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的;
10.有紋身的人員;
11.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘采用網絡報名和現場報名的形式， 報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫個人報名信息。
1.報名時間：
2022年1月13日至2022年2月28日；（周末正常報名）
2.網絡報名方式:
請報名人員將報名所需材料，掃描后將電子壓縮包發送至郵箱33870289@qq.com，（請留好報名人員的名字及聯系方式）。
3.現場報名及面試地點：
官渡區大板橋華曦集團旁50米，云南同祥保安服務有限公司二樓辦公室。
4.報名所需材料：
本人身份證、學歷證書、《報名與資格審查表》(詳見附件)，退伍軍人請同時掃描退伍證。
咨詢方式：丁老師13908807074 李老師15758011960
(二)面試
資格審查通過后，由用工單位組織面試。具體時間和地點另行通知。
(三)體檢及考察
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定執行。體檢和考核中不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。
(四)聘用
公示期滿后，擬聘用人員根據崗位分配情況，與云南同祥保安服務有限公司簽訂為期二年的勞動合同并建立勞動關系，以勞務派遣的方式派遣到昆明空港經濟區城市管理綜合行政執法局工作，試用期3個月（已在昆明空港經濟區城市管理行政執法現從事渣土管理協勤執法人員除外），試用期工資為轉正后的80%，試用期間不符合崗位要求的解除勞動合同。對能夠勝任崗位要求，經考核合格的人員根據實際崗位需求，勞動合同期滿后可以續簽勞動合同。
四、待遇：
(一)昆明空港經濟區城市管理綜合行政執法局支付勞務派遣公司勞務費，同時由昆明空港經濟區城市管理綜合行政執法局給予每月600元績效考核。試用期間不符合錄用條件的不發放績效。勞務費用包括勞務派遣人員的實發工資、五項社會保險單位及個人繳費部分，由勞務派遣公司按月支付工資。勞務派遣人員五項社會保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資。
（二）每月600元績效考核按照《昆明空港經濟區城市管理綜合行政執法局績效考核實施細則》執行，績效考核年終一次性發放。
（三）行政執法輔助人員食宿由勞務派遣公司提供并統一安排，食宿收費標準由勞務派遣公司具體制定。
(四)行政執法輔助人員工作制為：24小時三班輪換工作制，工作時間根據用工單位管理制度具體安排，內勤崗除外。
五、注意事項
報名后，各項程序及通知、通告將在本網站進行公布，請及時關注查收，并按照時限參加。
本公告由云南同祥保安服務有限公司負責解釋。
云南同祥保安服務有限公司
2022年1月13日
附件：《報名與資格審查表》
來源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-02-09/4270107.shtml
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