江西銀行2022年一季度總行部門招聘啟事
江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行，是中國銀行業協會的理事單位，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市，股票代碼1916.HK，是江西省首家上市金融企業和江西實施“映山紅”行動以來在境外上市的首家企業。
目前，江西銀行在職職工5400余人，營業網點230個，已覆蓋江西省全部設區市及所轄縣域，并在廣州、蘇州設立兩家省外分行，同時發起設立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮銀行；主體信用評級為國內城商行最高評級AAA級。在英國《銀行家》“2021全球銀行1000強”榜單中，位居第273位。在中銀協“2021年中國銀行業100強榜單”中居第46位。相繼榮獲“脫貧攻堅貢獻企業”、“最佳普惠金融城市商業銀行”、“2018—2020年全省綠色金融先進單位”等榮譽。
江西銀行現誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、黨委組織部（人力資源部）
（一）人事管理崗1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、理工、法律等相關專業畢業。
2.具有2年及以上人力資源相關崗位工作經歷，熟悉勞動法與人事管理規范。
3.思想政治過硬，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字綜合、溝通協調、分析判斷和持續學習能力。
4.愿意在江西銀行平臺上努力工作實現個人價值，服從崗位調劑。
5.具有人力資源相關資格證書者優先考慮。
（二）黨建管理崗1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、理工、法律等相關專業畢業。
2.具有2年及以上黨建相關崗位工作經歷，熟悉黨建工作知識，了解黨內相關制度和工作流程，具備一定的政治理論水平，有較強的文字功底。
3.思想政治過硬，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；具有較高的政治覺悟，較強的溝通交流、協調處理能力和團隊協作意識。
4.愿意在江西銀行平臺上努力工作實現個人價值，服從崗位調劑。
（三）專業序列管理崗1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、理工、法律等相關專業畢業。
2.具有2年及以上人力資源相關崗位工作經歷，熟悉職稱評審工作流程。
3.思想政治過硬，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字綜合、溝通協調、分析判斷和持續學習能力。
4.愿意在江西銀行平臺上努力工作實現個人價值，服從崗位調劑。
5.具有人力資源相關資格證書者優先考慮。
二、計劃財務部
（一）資產負債管理崗若干人
（二）財務管理崗 若干人
（三）采購崗 若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷。
2.具備3年及以上財務會計、信息統計、信貸業務、風險管理、財務管理、績效考核、集中采購、審計、稅務等崗位相關銀行工作經歷。
3.熟悉使用各類辦公軟件，具備較強的統計分析和文字撰寫能力。
4.熟悉國家經濟金融政策、監管政策規章及銀行資產負債管理相關政策，擁有優秀的研判、規劃、執行等能力，善于分析和解決問題。
5.誠實守信、敬業愛崗、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康、品行端正，無任何違規違紀行為。
6.凡取得國家或國際認可的注冊會計師資格、中級及以上會計師、中級及以上經濟師等職稱之一者，在同等條件優先考慮。
三、營運管理部
（一）集中授權規劃崗 1人
（二）集中賬務處理規劃崗 1人
（三）集中賬務處理質檢培訓崗 2人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、理工類、法學類、文史哲類等相關專業畢業。
2.具備3年及以上銀行相關崗位工作經歷。
3.熟悉使用營運相關業務及各類辦公軟件，具備較強的統計分析和文字撰寫能力。
4.熟悉國家及監管政策規章及銀行營運管理相關政策，擁有優秀的研判、規劃、執行等能力，善于分析和解決問題。
5.誠實守信、敬業愛崗、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康、品行端正，無任何違規違紀行為。
6.具有柜面業務管理、分支機構營運管理等相關工作經驗者優先考慮。
7.凡取得國家或國際認可的注冊會計師資格、中級及以上會計師、中級及以上經濟師等職稱之一者，在同等條件下優先考慮。
8.服從崗位調劑。
（四）需求管理崗 1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、理工類、法學類、計算機類、電子信息類等相關專業畢業。
2.具備3年及以上銀行相關崗位工作經歷。
3.熟悉使用營運相關業務及各類辦公軟件，熟悉和掌握IT運營與測試的知識和技能,具有扎實的數據分析、數據挖掘基礎、模型構建能力，熟練使用SAS/PYTHON/VBA等數據分析工具。
4.熟悉國家及監管政策規章及銀行營運管理相關政策，擁有優秀的研判、規劃、執行等能力，善于分析和解決問題。
5.誠實守信、敬業愛崗、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康、品行端正，無任何違規違紀行為。
6.具有柜面業務管理、分支機構營運管理等相關工作經驗者優先考慮。
7.凡取得國家或國際認可的注冊會計師資格、中級及以上會計師、中級及以上經濟師等職稱之一者，在同等條件下優先考慮。
8.服從崗位調劑。
四、風險管理部
風險系統管理崗5人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，計算機或信息技術相關專業畢業。
2.具備2年及以上相關崗位工作經驗。
3.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄。
4.主動有擔當，有較強的事業心、責任心和團隊協作意識。
5.身心健康，勇于開拓，有良好的溝通、表達能力，有較強的創新意識和金融科技思維。
6.熟悉信用風險管理、信貸業務管理流程，有較強的分析能力和文字能力，能將工作的產出物形成文檔、PPT等匯報材料。
7.能熟練使用項目管理相關軟件（Project、Visio、JIRA等）。
8.具有信貸系統管理經驗背景者優先考慮。
五、公司銀行部
（一）行業管理崗2人
（二）信貸管理崗1人
（三）客戶管理崗 2人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業畢業。
2.具有2年及以上銀行相關工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策，有3年以上公司信貸經驗者優先考慮。
3.具備較強的統計分析和文字撰寫能力，熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力、市場洞察的知識和技能。
4.勤勉盡責、性格開朗，具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
5.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為。
6.愿意在本行提供的平臺上實現個人價值，服從崗位調劑。
7.具備金融科技項目、智慧政務、各類支付結算場景對接實施經驗者優先考慮。
六、個人銀行部
（一）產品經理崗若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具備全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、理工類、法學類、文史哲類等相關專業畢業。
2.具備2 年及以上本崗位及相關崗位工作經驗或具備2 年及以上銀行從業經驗。
3.具備邏輯分析、量化思維、細節高效、持續學習的能力，熟悉和掌握產品需求分析、產品管理、渠道規劃的知識和技能。
4.同等條件下，具有AFP、CFP資格證書或負債類、資產類、財富管理類業務工作經驗者優先考慮；熟悉常用的風控建模算法，有項目管理、敏捷管理工作經驗者優先考慮。
（二）數據挖掘與科技支撐崗若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具備全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、理工類、法學類、文史哲類等相關專業畢業，具備理工科與經濟管理科復合背景優先考慮。
2.具備2 年及以上相關工作經驗。
3.具備較強的公文寫作能力，熟悉個人金融業務，能獨立編寫客戶分析、業務分析、項目方案等報告。
4.具有銀行個人金融、科技開發、業務運營業務經驗，熟悉銀行各類系統開發管理經驗優先考慮。
5.能熟練運用Python及各類數據分析軟件，具備良好的統計、數據分析挖掘能力優先考慮。
（三）渠道管理崗1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具備全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、理工類、法學類、文史哲類等相關專業畢業。
2.具備2 年及以上本崗位及相關崗位工作經驗或具備2 年及以上銀行從業經驗。
3.具備邏輯分析、量化思維、細節高效、持續學習的能力，熟悉和掌握產品需求分析、產品管理、渠道規劃的知識和技能。
4.熟悉借記卡線上支付渠道、互聯網渠道、銀聯合作渠道管理，有縣域金融、惠農業務管理經驗的在同等條件下優先考慮。
（四）營銷推廣崗1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具備全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、理工類、法學類、文史哲類等相關專業畢業。
2.具備2 年及以上本崗位及相關崗位工作經驗或具備2年及以上銀行從業經驗。
3.具備邏輯分析、量化思維、細節高效、持續學習的能力，熟悉和掌握產品需求分析、產品管理、渠道規劃的知識和技能。
4.具有較強的營銷策劃能力，熟悉個人金融業務，能獨立完成營銷方案撰寫及營銷活動推動，具有銀行營銷崗位經驗優先考慮。
（五）經營管理崗1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具備全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、理工類、法學類、文史哲類等相關專業畢業。
2.具備2 年及以上黨務工作經驗。
3.具備較強的公文寫作、組織、協調溝通能力，熟悉個人金融業務。
4.具備邏輯分析、量化思維、細節高效、持續學習的能力，渠道規劃的知識和技能。
七、產品創新部
（一）產品經理崗若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、計算機相關專業畢業。
2.具備2年及以上零售業務、公司業務、支付結算類業務工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策,有較強的創新研發能力。
3.具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心和自我驅動力，具備良好的審美觀與文案撰寫能力。
4.掌握各類常用的客戶體驗方法論。
5.掌握項目管理、敏捷管理的基本理念和方法論。
6.對滿足以下條件之一者，可適當放寬學歷要求（注：放寬學歷不低于"雙一流"建設高校全日制本科畢業）：
①在原單位任職期間帶領團隊在信息科技領域做出一定成績并能提供證明材料的；
②在原單位從事金融科技領域相關技術（如：大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等）研究或實施的；
③在原單位從事企業數字化發展研究或實施的。
（二）開發實施崗若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、計算機相關專業畢業。
2.具備2年及以上項目管理實施經驗或金融行業、互聯網平臺開發經驗者，有較強的創新研發能力。
3.精通開放平臺開發和設計，熟練使用C、C++、Java、Node等編程語言中的一種，熟練掌握Struts、Spring、Vue等開源框架。
4.熟悉Aix、Linux等主流操作系統及國產信創操作系統，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫等主流數據庫中的一種或多種。
5.熟悉各種常用通訊協議、報文結構等，具備較強的系統設計和代碼開發能力，有一定的UI設計與優化能力。
6.熟悉區塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術，且有一個（含）以上方向較為精通的優先考慮，工作經驗豐富或能力突出的優先考慮。
7.對滿足以下條件之一者，可適當放寬學歷要求（注：放寬學歷不低于"雙一流"建設高校全日制本科畢業）：
①在原單位任職期間帶領團隊在信息科技領域做出一定成績并能提供證明材料的；
②在原單位從事金融科技領域相關技術（如：大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等）研究或實施的；
③在原單位從事企業數字化發展研究或實施的。
（三）大數據分析崗若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、統計學、計算機相關專業畢業。
2.具備2年及以上數據分析及風險管控相關工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關業務。
3.對數據驅動業務有深入理解，對數據與業務方面有足夠的敏感性和洞察力，有良好的問題/需求抽象能力。
4.具有較強的數據分析和邏輯推理能力，掌握主流數據分析方法，對基本統計知識有一定的了解，有實踐經驗。
5.熟悉常用的風控建模算法，了解不同算法的特性和應用場景，具有運用高級數學模型進行綜合大數據分析的能力。
6.掌握海量數據統計與挖掘工具（至少熟練掌握一種分析工具，如R，SPSS，SAS，Python等）；熟練掌握至少一種SQL和NoSQL數據查詢技術;至少能熟練使用一種數據可視化工具（Power BI/Tableau等）。
7.對滿足以下條件之一者，可適當放寬學歷要求（注：放寬學歷不低于"雙一流"建設高校全日制本科畢業）：
①在原單位任職期間帶領團隊在信息科技領域做出一定成績并能提供證明材料的；
②在原單位從事金融科技領域相關技術（如：大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等）研究或實施的；
③在原單位從事企業數字化發展研究或實施的。
（四）風控合規崗若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、計算機相關專業畢業。
2.具備2年及以上風控或信貸工作經驗，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策。
3.熟悉監管機構相關政策法規，具有依據規章制度、行業經驗對業務開展檢查并進行綜合分析、判斷提出風險防范或處理方案的能力。
4.做到對產品和業務開展合規性管理，具有較好地對各類對客產品的準入和退出進行風險評估的能力。
5.具備較強的文字功底和材料組織能力，有較強的綜合材料歸納概括能力，具備較強的活動組織策劃、安排，行政管理以及活動方案、文案撰寫能力。
八、信用卡部
（一）應用分析崗若干人
（二）大數據分析崗若干人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，計算機及相關專業畢業。
2.具備2年及以上工作經歷，并至少具備1年銀行應用分析、大數據分析等相關工作經驗。熟練掌握Java語言，主流Springmvc、SpringBoot相關技術棧，或了解jsp、jquery、css等web前端基礎，或熟悉DB2、MYSQL等數據庫相關操作,或具備銀行信用卡系統項目管理及測試等相關工作經驗者優先考慮。
3.熟悉信用卡業務系統或熟悉計算機科學與技術，具有較強的敬業精神和風險防范意識。
4.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。
九、應聘須知
（一）采取網上報名方式。
1.江西銀行官網報名。您可登陸江西銀行官網下載《江西銀行應聘報名表》（網址：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html），按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com ,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：趙某應聘黨委組織部（人力資源部）人事管理崗）。
2.智聯招聘入口報名。您可登錄智聯招聘入口報名（網址：https://jxyhsz2022.zhaopin.com），需如實填報個人簡歷情況，并上傳相關學歷學位證件。
（二）經資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系，另行通知后續招聘流程，招聘期間請保持通訊暢通。
（三）報名截止時間：2022年3月1日
十、注意事項
（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在5M以內。
（二）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。
來源：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/13539.html
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