【招聘博士、高級人才】
2022年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘博士及高級人才簡章
根據事業單位公開招聘有關規定，結合區級公立醫院崗位空缺情況和工作需要，2022年青島西海岸新區區級公立醫院面向社會公開招聘博士及高級人才82名（詳見附件1《2022年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘博士及高級人才崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
（三）應聘中級專業技術崗位人員年齡應在45周歲以下（1976年2月20日以后出生）；應聘副高級及以上專業技術崗位的人員年齡應在50周歲以下（1971年2月20日以后出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（七）《崗位匯總表》所列學歷學位均為最低要求；應聘醫療崗位人員，如已完成醫師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相適應；
（八）具備招聘崗位所需的其他條件；
（九）法律、法規規定的其他條件。
青島西海岸新區正式在編的機關事業單位工作人員以及公立醫院公開招聘的聘用備案制人員不得報考。
在職人員應聘的，須經單位同意（青島西海岸新區之外機關事業單位在編人員報考需經所在單位及主管部門同意）。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員, 被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。2022年應屆高校畢業生的學歷、學位證書應在2022年7月31日前取得。
相應年齡、其他有關資格條件或工作經歷、年限的計算，截止時間均為2022年2月20日。
二、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康局官微面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
具體崗位、招聘人數、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。
高級人才和博士崗位：該崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動考核、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報名有效期至2022年11月30日。
1．電子郵箱報名
報名采取發送電子郵件報名的方式。應聘人員下載并如實填寫《2022年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘博士及高級人才報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》，填寫完畢確認無誤后，連同身份證、學歷學位證書、資格證書等崗位要求的證明材料在規定時間內發送至各招聘單位電子郵箱（詳見《招聘職位表》），郵件主題注明“報名單位+報名崗位+姓名+電話”。招聘單位負責對應聘人員進行資格初審，符合崗位資格要求的人員由各招聘單位通知現場資格審查等事宜。現場資格審查時間、地點等事宜另行通知。
2.現場資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。參加現場資格審查的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《2022年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘博士及高級人才報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：
2022年全日制普通高校應屆畢業生（包含《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定的非全日制研究生），提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、學校有關部門出具的學歷學位及所學專業證明、報考職位所要求的資格證書（資格證書須在2022年2月20日之前取得）等；2022年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，還須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明；2022年定向、委培畢業生還須提交定向、委培單位同意應聘的證明。
其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書及報考職位所要求的資格證書等（均須在2022年2月20日之前取得），其中，屬無業人員的需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供。對應聘人員有工作年限要求的，應審查其就業（聘用）登記備案、勞動（聘用）合同、社保繳費記錄等相關工作經歷情況的有效證明材料（工作年限均截止2022年2月20日）。香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學歷學位認證書》，已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯材料，并作出在考察前可取得《國外學歷學位認證書》的承諾。對應聘人員有資格證書要求的，應提交相應資格證書。
在資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。如本人不能在規定時間內到場辦理，經批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證（原件及復印件）辦理。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
三、考試
考試采用“專業技能測試+面試”的形式（詳見《招聘職位表》）。
1.專業技能測試：在主管部門的監督指導下，由各招聘單位負責組織實施。采用“技能測試答辯”方式進行，主要考察崗位要求的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。專業技能測試結束后，分崗位按1:3的比例（達不到1:3比例的按實有人數）確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員的專業技能測試成績均不得低于60分。專業技能測試成績于本場測試結束后向考生公布。專業技能測試成績不計入總成績。
專業技能測試具體時間將根據疫情防控進展適時安排。屆時，會在青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康局官微予以公告。
2.面試：面試在區衛生健康局的監督指導下，由招聘單位按照備案的面試方案組織實施。根據招聘崗位的需求和特點，采用“結構化面試”（具體以公布的面試方案為準）方式進行，主要測評考生綜合分析、組織協調、應急應變能力以及專業基本能力素質等方面要素。面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績于本場考試結束后向考生公布。
面試方案及成績將在青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)和青島西海岸新區衛生健康官微上公布。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
體檢應在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加考察、體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康局官微公示5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的公立醫院人員，根據《<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知>（魯人社發〔2017〕53號）和關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》（魯辦發〔2018〕18號）等相關文件規定進行管理。
六、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我區事業單位的資格。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
八 、有關說明
（一）本次公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）取消或核減計劃、公示等在青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康局官微上予以公布。
（四）本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。
（五）招聘單位咨詢電話詳見附件1《崗位匯總表》
咨詢電話：見《招聘職位表》
監督電話：0532-82179577
請在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。
附件：
1.2022年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘博士及高級人才崗位匯總表
2.2022年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘博士及高級人才報名登記表
3.應聘人員誠信承諾書
4.青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘博士及高級人才應聘須知
青島西海岸新區衛生健康局
2022年2月15日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qw5-25ECD_VI5pYGGZWxSQ
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