中國地震局地震預測研究所高層次人才引進公告
一、所況簡介
中國地震局地震預測研究所隸屬于中國地震局，其前身是成立于1980年的國家地震局分析預報中心，2004年變更為現名。研究所是以地震預測理論方法為科研主攻方向，以地震監測、地震預測理論方法與觀測技術為主要研究領域的國家級綜合性研究機構。
研究所現有中科院院士1人，正高級44人，副高級80人，具有博士學位的107人，研究生導師58人。其中，杰出青年科學基金獲得者1人，享受國務院政府特殊津貼8人，國際機構任職人員13 人。入選中國地震局優秀人才百人計劃11人，領軍人才3人、骨干人才1人、青年人才4人，中國地震局創新團隊4個。聘任國內外客座研究員47人、特聘研究員4人、實驗場研究員5人（包括美國1人、日本1人、俄羅斯2人、意大利1人）。
研究所建有先進的科技創新平臺，現有中國地震局地震預測重點實驗室，與中國工程物理研究院共同建立“高壓物理與地震科技聯合實驗室”，與中國科學院大學、南方科技大學共同建立“數值地震預測聯合實驗室”，與地球所、亞美尼亞地球物理與工程地震學研究所共建“地震觀測與模擬國際聯合實驗室”，還建有由特聘院士牽頭組建的工作室和創新團隊。
二、引才領域
地球物理學、地質學、大地測量學、地球化學、空間電磁學、遙感科學技術、儀器科學技術和信息科學技術等相關專業。
三、申請條件
（一）領航人才
活躍在學術前沿，取得地球科學某學科領域具有一定影響的學術成就，能夠帶領和促進我所相關學科取得突破性發展。應具有在國內外知名科研機構、高校或大型企業研發機構工作經歷，一般應具有擔任正高級職稱或相當崗位不少于3年的任職經歷，原則上年齡不超過50周歲。
（二）啟航人才
把握學科發展方向，國內外地球科學某學科領域同年齡段學術人的拔尖人才，有成為該領域學術技術帶頭人的發展潛力。應具有在國內外知名科研機構、高校或大型企業研發機構工作經歷，一般應具有擔任副高級職稱或相當崗位不少于3年的任職經歷，原則上年齡不超過40周歲。
真誠邀請海外英才依托我所申報優秀青年科學基金項目（海外）等青年人才項目。
四、配套支持
（一）薪酬待遇：引進人才享受研究所同級科研人員待遇，并根據高層次人才級別享受人才績效。研究所也可結合引進人才之前的收入和國內實際消費水平“一事一議”。一般引進人才年薪40–100萬元。
（二）科研經費：研究所為引進人才提供科研啟動經費支持。原則上可在引入后3年內提供100-500萬元科研啟動費，用于科研、人才培養和團隊建設。
（三）住房待遇：研究所為引進人才提供政策性住房，根據國家相關政策，以住房所在區域30%-40%的商品房市場價購買政策性住房，面積60-90平方米，房款一次性結清。獲得政策性住房的引進人才應與研究所簽訂至少2個聘期（3年為1個聘期）以上的工作協議。夫妻同屬高層次人才引進，就高的一方享受本條待遇。
（四）其他支持：研究所給予引進人才相應的科研平臺配套支持、科研環境及辦公條件保障，保證順利開展科研活動。優先支持引進人才申請科研項目、出國訪問交流以及科研團隊整體引進等；積極向國際學術組織機構、國家有關部門推薦，擔任學術機構負責人或入選各類人才計劃。優先推薦研究生導師資格，保證每年招收1-2名研究生。引進人才符合人社部解決夫妻兩地分居條件的，研究所負責申報解決配偶戶口入京。
五、聯系方式
有意來所工作者，請將材料（含個人簡歷、學術成果以及未來研究設想等）發至聯系郵箱，我所將及時與您溝通和交流引進事宜。
投遞郵箱：rsjyc@ief.ac.cn
聯系電話：88015385
聯系人：杜老師
文章來源：https://www.cea.gov.cn/cea/zwgk/rsxx/ryzp/5650727/index.html
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