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2022年中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會招聘公告

來源：昆明人才招聘考試網閱讀：3020 次日期：2022-03-01 15:52:49

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中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘

勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）公告

昆明經開區成立于1992年，2000年經國務院批準升級為國家級經開區，是云南省唯一集國家級經開區、國家級綜合保稅區、國家科技興貿創新基地、國家新型工業化產業示范基地、國家大眾創業萬眾創新示范基地、長江經濟帶國家級轉型升級示范開發區、國家綠色園區、國家生態工業示范園區于一體的多功能、綜合性產業園區和全省重要工業聚集區、經濟增長極。經國務院批準，2019年8月30日，中國（云南）自貿區昆明片區設立掛牌，與昆明經開區黨工委、管委會實行兩塊牌子、一套人馬，合署辦公、一體化融合發展。中國（云南）自貿區昆明片區實施范圍共76平方公里（包含昆明綜合保稅區0.58平方公里），位于昆明經開區和官渡區核心區域，在中國（云南）自貿區三個片區中面積范圍最廣、經濟體量最大。功能定位是重點發展高端制造、航空物流、數字經濟、總部經濟等產業，建設面向南亞東南亞的互聯互通樞紐、信息物流中心和文化教育中心。

根據產業發展定位和新業態需要，中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會決定面向社會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及計劃

本次面向社會公開招聘42名勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員），為編制外合同聘用人員（不占行政事業編制）。招聘對象為實績突出的復合型人才，須具備相關工作經歷，專業素養較高，專業水平和專業能力較強。具體招聘崗位及招聘條件詳見《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）崗位計劃表》（附件1）。

二、薪酬待遇及發展通道

（一）擬聘人員按勞動合同進行管理，首次合同期限為3年，試用期3個月。實行1年考核考察期（含試用期），簽訂補充協議，自招聘錄用之日起計算考核考察期。考核考察期內按照《昆明經開區管委會勞動合同聘用人員管理辦法》管理并兌現薪酬待遇，薪酬待遇核定標準參照事業單位執行。考核考察期（含試用期）滿，經考核合格的，按管委會內部崗位聘任科長（主任）級別兌現薪酬待遇；根據工作需要及個人表現，符合條件的可參照干部選拔任用程序聘任為科長（主任）（屬內部崗位聘任，非領導職數，下同），曾按照或者參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》被選拔為黨政機關、國有企事業單位副科級（或相當級別）及以上崗位的緊缺急需專業人員，其在原單位任職年限以及本考核考察期可按照科長（主任）崗位累計計算聘任年限。考核考察期（含試用期）滿經考核不合格的，在管委會內部其他部門有需求的情況下，可調整工作崗位，但不再按照緊缺急需專業人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動合同聘用人員管理兌現；調整工作崗位3個月后經再次考核仍不能勝任工作的，按照《勞動合同法》等相關規定解除勞動合同；在管委會內部其他部門無需求的情況下，按照《勞動合同法》等相關規定解除勞動合同。

（二）享受“五險一金”待遇，即參加職工養老、工傷、失業、生育和醫療保險，繳納住房公積金。

（三）按照國家有關規定享受帶薪休假。

（四）納入干部職工培訓計劃。

（五）可優先租用單位單身公寓。

三、招聘條件

（一）應聘者須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；

4.具有符合招聘崗位要求的學歷、工作背景、專業能力和技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.原則上年齡為18周歲以上、40周歲以下(即1981年3月至2004年3月期間出生)；

7.除具備上述條件外，應聘者還應具備相應崗位的資格條件，詳見《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）崗位計劃表》（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或者接受司法調查尚未做出結論的人員以及曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除聘用合同（勞動合同）的人員；

4.吸毒人員以及被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

6.聘用后即構成回避關系的人員；

7.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年3月2日上午9:00至2022年3月8日下午17:00。

2.報名方式

本次招聘采取網絡報名方式進行，不接受現場、短信或電話報名。應聘者須在規定時間內登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）進行網上報名，截止時間后不接受任何形式報名。報名時須準確、完整填寫個人信息，提交相關證明材料，不按要求報考的不予受理。

（1）每名應聘者只能應聘一個崗位；

（2）報名與專業能力測試（包括實績評估、專業素質測評）、專家面試、考察、體檢以及辦理聘用手續時使用的本人有效居民身份證必須一致；

（3）應聘者報名時須將以下相關證明材料上傳至報名網站（上傳格式為jpg格式掃描件，圖片大小以系統提示為準）：

①本人近期1寸免冠證件照；

②身份證、學歷證、學位證等證件；

③如符合崗位要求的學歷為國外學歷，須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

④提交職稱資格或職業資格證書以及其他相關材料。

（4）所有報名材料不予退還；

（5）報名時，應聘者應當仔細閱讀《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）報考誠信承諾書》（附件2），填寫和提交的材料須真實、準確、完整、有效。

3.報名流程

（1）登錄

登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）。

（2）注冊

已在該網站注冊成為個人用戶的應聘者請直接登錄；沒有注冊過的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報名信息

點擊首頁上的“考試服務”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數據，提交報考申請。

（4）提交審核

報名信息填好后，即可提交審核。提交審核前請認真檢查報名信息的準確性，報名信息一旦提交審核，將不可修改。報名期間涉及的技術問題可致電網絡報名咨詢電話：0871-63340297。

（二）資格審查

根據崗位要求，采用計算機+人工審核方式對應聘者進行報名資格審查，計算機系統將根據應聘者所填報名信息逐項審查是否符合報名條件。請應聘者務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘者自行負責。

請于2022年3月2日至3月10日期間登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的應聘者不能再報其他崗位。2022年3月2日9:00至2022年3月8日17:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2022年3月8日17:00以后，不能再改報其他崗位。

資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過程的所有環節，如在招聘過程中或錄用后發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解除勞動合同。

（三）準考證獲取

通過資格審查的應聘者須于規定時間登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）打印準考證。準考證打印時間詳見后續通知，專業能力測試及后續招聘考試各環節均須出具身份證及準考證原件，請妥善保管。

（四）專業能力測試

通過資格審查的應聘者方可參加專業能力測試（包括實績評估和專業素質測評），具體要求如下：

1.實績評估。通過資格審查的應聘者請于2022年3月2日上午9:00至2022年3月10日下午17:00填報《中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）工作實績舉證表》（附件4），并按規定提交證明本人工作經歷、資歷、能力、業績成果、表彰獎勵等電子舉證材料（格式要求詳見附件5）至指定電子郵箱kmjkqgkzp@163.com。逾期未提交舉證表和電子舉證材料或所提交舉證表和電子舉證材料不符合規定的，視為自動放棄應聘資格。實績評估主要評估應聘者的專業素養、專業水平、專業能力，核實工作經歷，分析評估以往業績情況及與報考崗位的匹配度，研判崗位勝任度等情況。實績評估總分100分，根據應聘者按規定提交的舉證表和電子舉證材料進行綜合評定評分。

2.專業素質測評。通過資格審查并按規定提交舉證表和電子舉證材料的應聘者確定為參加專業素質測評人員。專業素質測評不設開考比例，根據崗位要求主要測試應聘者專業水平、分析和解決專業問題的能力以及與崗位要求相適應的個人心理特質等。因故缺考的，視為自動放棄。專業素質測評總分100分，采取閉卷方式進行機考，測評時間210分鐘。專業素質測評時間、地點及其他相關事宜另行通知。

專業能力測試成績總分100分，由實績評估成績和專業素質測評成績按比例計算得出，計算公式為：專業能力測試成績=實績評估成績×50%+專業素質測評成績×50%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。

專業能力測試成績將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個工作日。

（五）資格復審

專業能力測試結束后，成績經公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資格復審人數1:5的比例確定資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。未達到資格復審人數比例的崗位，按實際參加專業能力測試的人數進行資格復審。

參加資格復審人員名單將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。

資格復審重點對應聘者的學歷、工作經歷、資歷、能力、業績成果、表彰獎勵等材料進行現場審查。不按規定參加資格復審的應聘者，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自動放棄、聯系不上本人時，將按確定資格復審人員的辦法根據專業能力測試成績從高分到低分依次遞補。資格復審不合格的人員不能進入專家面試環節；有關材料主要信息不實、不符合崗位要求影響資格審查結果的，將取消其參加專家面試的資格。

資格復審時間、地點及其他相關事宜另行通知。

（六）專家面試

專家面試人員確定：資格復審合格人員為參加專家面試人員，名單將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。參加專業能力測試后，因應聘者資格復審不合格、自動放棄、因故缺考或特殊情況出現崗位招聘計劃數與專家面試人數低于1:5比例的崗位，可正常進行專家面試；若出現等額情形（即崗位招聘計劃數與專家面試人數為1:1）時，應聘者專家面試成績不得低于70分。

專家面試成績總分100分。面試方式和主要內容為從多維度綜合考察應聘者的工作技能、專業水平、專業素質和與報考崗位要求的匹配度等情況，對應聘者再次進行專業能力分析評估。

專家面試時間、地點等事項另行通知。

（七）綜合成績計算

綜合成績總分100分，由專業能力測試成績和專家面試成績按比例計算得出，計算公式為：綜合成績=專業能力測試成績×40%+專家面試成績×60%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。

綜合成績將在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個工作日。

（八）考察、體檢

綜合成績經公示無異議的，按照崗位招聘計劃數與擬進入考察、體檢人員數1:1比例，以綜合成績最高分確定進入考察、體檢環節的人員。綜合成績并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優先考慮”情形的，具有“同等條件下優先考慮”情形的人員優先確定為參加考察、體檢人員；若綜合成績并列且招聘崗位不存在“同等條件下優先考慮”的情形，按專家面試成績由高分到低分確定參加考察、體檢人員；若綜合成績與專家面試成績均并列的，采取加試專家面試方式確定參加考察、體檢人員（加試者將另行通知，并在昆明人才招聘考試網＜http://www.kmrcjob.cn/＞公告，最終以加試成績高者確定參加考察、體檢人員）。

考察工作突出政治標準，采取向原工作單位發函了解、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，或者根據工作需要采取個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進行。主要考察了解應聘者的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察應聘者的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。同時核實應聘者是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格或自動放棄考察的，從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

安排考察合格的人員到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時間、地點及其他相關事宜采取適當方式另行通知。未在規定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予聘用。出現自動放棄或體檢不合格的，從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補參加考察，考察合格后按上述規定參加體檢。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，按有關規定處理。

（九）公示

考察和體檢結束后，根據綜合成績、考察情況、體檢結果等擇優確定擬聘人員，并在昆明經開區管委會官網（http://jkq.km.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。

（十）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按照有關規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補，并按規定考察、體檢、公示。

擬聘人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者、不服從組織安排者或自動放棄者，取消其聘用資格。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補，并按規定考察、體檢、公示、聘用。

五、監督

本次公開招聘堅持黨管人才原則，遵循德才兼備的用人標準，堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競爭、擇優原則，全程接受監督。監督電話：0871-68163102（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

六、注意事項

（一）本次招聘不收取考試報名費用。

（二）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘者理解、支持和配合。

（三）昆明經開區管委會官網（http://jkq.km.gov.cn/）和昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn/）為此次招聘相關信息發布的網站，請應聘者留意相關通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者自行承擔。

（五）本次招聘各環節均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）招聘期間，應聘者應保持通訊聯絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

（七）應聘者要嚴格遵守公開招聘紀律，對違反招聘考試紀律的，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法進行處理。

（八）自貿區昆明片區（昆明經開區）黨群工作部對本公告具有最終解釋權。

七、其他

（一）在招聘過程中如出現招聘崗位無符合資格條件應聘者的情形，將取消該崗位招聘計劃。

（二）在辦理招聘錄用手續后6個月內，出現應聘者放棄或被取消聘用資格等情形的，其余符合條件人員可按照相關規定和程序進行遞補。

（三）綜合成績進入招聘崗位前三名并且達到70分及以上、但因崗位招聘計劃數量限制等原因未被聘用的人員，納入中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會一般勞動合同聘用人員儲備庫。在招聘工作結束后一年內，根據工作需要，結合用人需求情況，經雙向選擇、管委會內部各用人部門面試、黨群工作部組織考察、體檢等程序，優先從儲備庫中擇優聘用符合條件的人員。聘用后，不再按照緊缺急需專業人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動合同聘用人員管理兌現，其在原單位的聘（任）職年限等不再保留。

咨詢電話：昆明市人力資源服務有限公司0871-63340297 ，自貿區昆明片區（昆明經開區）黨群工作部0871-68163085（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

附件1：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）崗位計劃表

附件2：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）報考誠信承諾書

附件3：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）報名登記表

附件4：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）工作實績舉證表

附件5：中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）工作實績舉證電子材料格式說明

中國（云南）自由貿易試驗區昆明片區管理委員會

昆明經濟技術開發區管理委員會

2022年3月1日

中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）管委會公開招聘勞動合同聘用人員（緊缺急需專業人員）崗位計劃表
崗位代碼	崗位名稱	崗位主要職責	招聘人數	性別要求	年齡要求	學歷要求	崗位要求	備注
JK202201	生物醫藥行業管理崗	1.負責生物醫藥行業管理工作，并協調解決產業發展中的重大問題； 2.強化對生物醫藥產業及相關行業發展研究，擬訂產業發展規劃，提出發展的政策措施并組織實施，推動仿制藥、創新藥等新產品開發，發展區內大健康、綠色食品、醫療器械等相關產業； 3.組織實施生物醫藥行業重大項目，并主動協調解決項目推進中存在的困難和問題； 4.負責工業大麻產業的管理和服務協調，強化對工業大麻產業發展研究； 5.負責生物醫藥及工業大麻產業項目推進等工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上生物醫藥行業領域的工作經歷； 2.具有一定的生物醫藥、經濟、金融、法律基礎知識； 3.具有良好的文稿寫作能力、語言表達能力。
JK202202	數字經濟（電子信息）規劃管理崗	1.負責數字經濟行業管理工作，并協調解決產業發展中的重大問題； 2.組織協調信息基礎設施規劃，促進通信網路融合發展； 3.強化對全區數字經濟產業及相關行業發展研究，擬訂產業發展規劃，提出發展的政策措施并組織實施； 4.協調推進數字經濟項目建設，并主動協調項目推進中存在的困難和問題； 5.推動大數據、區塊鏈和物聯網等數字化技術的普及應用和產業發展，推動產業數字化； 6.研究并推動應用數字化技術提升和改造傳統產業、服務實體經濟，推進互聯網與實體經濟融合發展，培育發展數字經濟新業態； 7.負責制訂中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）數字經濟長期發展戰略規劃，推動傳統企業與互聯網企業全面融合，發揮互聯網聚集優化各類要素的優勢，加快中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）數字化升級，深化數字化應用，加速業務數據集成共享； 8.開展數字經濟發展相關課題研究，加強政策和標準引導，完善數字經濟統計理論、方法和手段，推動數字經濟發展的長效機制，為中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）經濟建設提供決策咨詢服務； 9.深化數字經濟開放合作，推進數字經濟技術、標準、園區和人才培養等領域合作，學習借鑒國內外先進經驗，提升中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）數字經濟核心競爭力； 10.促進中小微企業破解數字經濟轉型難題，引導中小微企業提需求，推動本地產業數字化轉型。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上數字經濟行業領域的工作經歷； 2.具有一定的數字經濟、金融、法律基礎知識； 3.具有良好的文稿寫作能力、語言表達能力。
JK202203	網絡安全崗	1.研究做好中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）網絡信息和網絡安全相關工作； 2.分析中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）網絡意識形態、涉區輿情等工作，管理新媒體賬號； 3.為中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）黨工委、管委會提供網絡信息決策參考。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有5年及以上政務新媒體運維經歷及新聞媒體從業經歷，且具備3年及以上從事網絡輿情和網絡信息安全相關工作經歷； 2.在市級以上媒體發表過相關新聞稿件。
JK202204	外資招商引資規劃崗	1.負責外資、外企、外向型經濟分析研究，擬定外資發展政策及舉措； 2.研究制定外資精準招商規劃，開展外資項目招商活動；對外資項目進行精準分析評估，提出項目入區意見及扶持政策。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上經濟方面工作經歷或5年及以上工作經歷； 2.熟悉外資領域法律法規，熟知經濟、金融、法律相關知識； 3.責任心強、執行力強，具有較強的分析判斷能力、組織協調能力、文稿寫作能力，善于溝通交流及談判。
JK202205	自貿區招商規劃崗	1.負責研究制定中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）產業招商專項規劃、產業布局及產業發展規劃等； 2.研究提出中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）發展的措施及建議；開展產業定向精準招商等工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上經濟方面工作經歷或5年及以上工作經歷； 2.熟悉相關領域法律法規，熟知經濟、金融、法律相關知識； 3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協調能力、文稿寫作能力，善于溝通交流及談判。
JK202206	數字經濟產業招商規劃崗	1.負責數字經濟產業分析研究，擬定發展政策和產業專項招商規劃； 2.收集國內外數字經濟產業相關企業信息和投資信息，開展補鏈、強鏈招商引資活動； 3.對數字經濟產業項目進行精準分析評估，提出項目入區意見及扶持政策。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上經濟方面工作經歷或5年及以上工作經歷； 2.熟悉相關領域法律法規，熟知經濟、金融、法律相關知識； 3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協調能力、文稿寫作能力，善于溝通交流及談判； 4.能吃苦耐勞，服從工作安排，適應經常出差、外出工作。
JK202207	生物醫藥產業招商規劃崗	1.負責生物醫藥產業分析研究，擬定發展政策和產業專項招商規劃； 2.收集上下游產業鏈相關企業信息和投資信息，開展精準招商引資活動； 3.對生物醫藥產業項目進行精準分析評估，提出項目入區意見及扶持政策。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上經濟方面工作經歷或5年及以上工作經歷； 2.熟悉相關領域法律法規，熟知經濟、金融、法律相關知識； 3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協調能力、文稿寫作能力，善于溝通交流及談判； 4.能吃苦耐勞，服從工作安排，適應經常出差、外出工作。
JK202208	新材料產業招商規劃崗	1.負責新材料產業分析研究，擬定發展政策和產業專項招商規劃； 2.收集上下游產業鏈相關企業信息和投資信息，開展精準招商引資活動； 3.對新材料產業項目進行精準分析評估，提出項目入區意見及扶持政策。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上經濟方面工作經歷或5年及以上工作經歷； 2.熟悉相關領域法律法規，熟知經濟、金融、法律相關知識； 3.責任心強、執行力強，具有親和力以及較強的分析判斷能力、組織協調能力、文稿寫作能力，善于溝通交流及談判； 4.能吃苦耐勞，服從工作安排，適應經常出差、外出工作。
JK202209	產業項目管理崗	1.主要承擔產業發展分析、產業項目策劃包裝、產業發展項目推進等方面的工作； 2.對口承接省、市發改委產業發展、投資項目管理相關工作。	1	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉經濟工作，有較強的分析寫作能力以及溝通協調能力。
JK202210	經濟分析崗	1.對綜合經濟工作進行運行監測、分析，并提出高質量的政策建議； 2.承擔發展規劃編制、經濟運行分析、產業政策研究等工作； 3.對口承接省、市發改委綜合經濟相關工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉經濟工作，有較強的分析寫作能力以及溝通協調能力。
JK202211	統計分析崗	1.對全區經濟運行進行監測和分析，抓好實體經濟發展工作，及時有效地為經濟政策出臺打下基礎； 2.承擔中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）綜合經濟指標分析和預測、預警，提出措施建議； 3.對口承接省、市統計局相關工作。	1	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉經濟或統計工作，有較強的分析寫作能力。
JK202212	國有資產管理崗	1.研究策劃國有企業產業布局，承擔國有資產運營管理相關工作； 2.對口承接市國資委相關工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉企業生產經營，具備國有企業或國資監管工作經歷者在同等條件下優先考慮。
JK202213	工業發展規劃崗	1.擬訂行業經濟運行調控方案，提出政策建議并組織實施； 2.綜合分析工業和信息化經濟形勢并提出相關政策建議； 3.負責工業和信息化產業集群及城鄉產業一體化推進、區域經濟、縣域經濟發展工作； 4.開展重點課題調研，研究解決工業和信息化產業發展戰略性問題； 5.制訂工業和信息化與相關產業融合發展的政策措施并組織實施； 6.統籌推進工業結構優化調整和產業升級工作； 7.負責區內企業融資相關工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上經濟運行相關行業領域的工作經歷； 2.具有一定的經濟、金融、法律基礎知識； 3.具有較強的文稿寫作能力、語言表達能力。
JK202214	高新技術產業發展規劃崗	1.擬訂高新技術產業規劃，提出發展目標并組織實施； 2.綜合分析高新技術產業經濟形勢并提出相關政策建議； 3.負責高新技術產業集聚及區域經濟發展工作； 4.負責高新技術企業認定及管理工作； 5.開展重點課題調研，研究解決高新技術產業發展戰略性問題； 6.研究高新技術企業發展路徑的政策措施并組織實施； 7.統籌推進高新技術企業結構優化調整和產業升級相關工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上經濟運行或創新管理等相應崗位的工作經歷； 2.具有經濟或審計、統計中級及以上專業技術職稱資格； 3.具備良好的文稿寫作能力，表達能力強； 4.熟悉產業發展研究及科技項目管理工作。
JK202215	綜合保稅區管理崗	1.負責招商引資、入區企業的資料審核、入區手續辦理、商品備案及預歸類審核等工作； 2.負責綜合保稅區日常管理、維護； 3.負責擬定綜合保稅區工作計劃、發展規劃以及相關文稿； 4.負責綜合保稅區的各項數據統計上報、接待、會務等工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有5年及以上相關工作經歷； 2.熟悉綜合保稅區管理、信息化系統（中心機房、園區平臺管理等）的相關政策法規、業務知識； 3.熟練運用辦公軟件，具有較強的文稿寫作能力和語言表達能力； 4.具備良好的組織、溝通、協調、管理能力，有較強的責任心，思維敏捷，吃苦耐勞。
JK202216	跨境電商和物流業崗	1.負責進出區貨物涉證或敏感貨物等異常情況的處理； 2.負責指導、協助入區企業完成關務手續辦理，保障業務正常開展； 3.負責協助入區企業賬冊開設、DXPID申請辦理、保函辦理等工作； 4.保證跨境電商綜合服務系統的正常運行和進出倉貨物的正常通關，溝通協調海關、電商企業、報關公司、支付企業等相關單位，協調解決區內跨境電商、物流企業在業務開展過程中碰到的困難和問題； 5.負責軟件平臺的日常管理、運維數據分析、運維質量分析等工作，監控和處理軟件系統突發故障，保障業務正常運行，負責軟件平臺的優化、制定相關運維規劃； 6.負責數據庫日常管理及技術支持工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有5年及以上軟件系統管理、國際物流、跨境電商行業的工作經歷； 2.了解和熟悉跨境電商、國際貿易、報關報檢相關業務流程及法律法規； 3.熟悉windows、linux工作環境，熟悉sql語言，熟悉linux常用命令，熟悉oracle/sql server/mysql數據庫； 4.熟悉tomcat、tongweb等web應用服務器，熟悉虛擬化，容器部署； 5.能夠獨立完成測試、線上環境搭建、部署程序、完成系統配置； 6.責任心強，具有良好的團隊合作精神和親和力，組織協調、溝通交流、抗壓應急等能力較強。
JK202217	外貿進出口業務崗	1.負責擬定對外貿易促進、年度計劃，統籌推進進出口貿易和服務； 2.完成市級下達進出口目標任務，努力擴大進出口； 3.推進進口貿易便利化工作，完善公共服務，為企業擴大對外貿易營造良好環境； 4.對口聯系市商務局等上級部門，組織開展與中國（云南）自由貿易試驗區昆明片區建設相關的國際交流合作，參與相關涉外合作項目的協調和推進； 5.完成企業扶持資金的審核、撥付、兌現等工作。	1	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.具有5年及以上相關工作經歷； 2.熟悉對外貿易相關法律法規、政策規定，具備對外貿易促進專業知識。
JK202218	總預算管理崗	1.負責研究中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）財稅改革，積極爭取中央、省在關稅、進口產品增值稅及省級分享的所得稅、金融業稅收方面給予中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）支持； 2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）年度預、決算草案的編制及管理工作，編制預算調整方案，辦理預算調整事宜； 3.根據年度收入預算下達各收入機關目標任務，落實全年收入目標任務完成情況，定期分析全區預算執行情況和存在的問題；做好稅源調查并按季提供重點稅源企業名單及納稅情況等工作； 4.對接各征收機關，做好月度、季度、年度收入預測； 5.負責上級補助收入指標臺賬登記管理，及時下達上級補助收入指標，做好年終指標對賬工作； 6.負責預算指標審核，直達資金等工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上預算管理相關工作經歷； 2.具有會計師（中級）及以上專業技術職稱資格； 3.熟悉《預算法》、《會計法》等國家財經法律、法規、規章制度； 4.具有財政及財務相關專業知識。
JK202219	建筑業市場管理崗	1.承擔建筑業企業行業發展規劃制定工作，推進建筑業行業綜合實力提升； 2.承擔建筑業企業資質管理及營商環境建設提升工作； 3.提出建筑業企業轉型升級及建筑業產值提升建議。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有5年及以上從事施工管理相關工作經歷； 2.有工程技術中級及以上專業技術職稱資格； 3.具有建筑工程二級建造師或二級注冊建筑師及以上職業資格； 4.有良好的文稿寫作能力及溝通協調能力； 5.工程質量安全監督管理工作比較艱苦，能吃苦耐勞，服從工作安排。
JK202220	智慧園區建設崗	1.研究智慧城市、大數據、互聯網+、數字經濟等行業領域，提出中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）信息化建設指導規范和建議，統籌推進智慧城市和數字經濟建設； 2.制定并推動政府部門數據使用、存儲、共享、處理規范標準，協調挖掘政府、企業、公眾多維度數據資源，建設中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）基礎大數據平臺； 3.負責智慧城市相關系統運營管理，整合政府部門信息化系統，加強信息共享和綜合應用。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上信息化項目建設（大數據、智慧城市項目）的工作經歷； 2.具有計算機中級及以上專業技術職稱資格； 3.能獨立承擔信息化項目管理運營，熟練運用IT系統實施方法論，推進IT系統實施與管理工作。
JK202221	智慧政務平臺建設崗	1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）智慧政務服務平臺建設、運營和管理工作； 2.負責推行“互聯網+政務服務”工作，拓展“一部手機辦事通”一網通辦功能； 3.負責整合資源與數據，加快構建一體化互聯網政務服務平臺； 4.負責推進城市信息模型（CIM）、建筑信息模型（BIM）在審批過程的應用。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上軟件工程師、網絡安防相關工作經歷，熟悉BIM、CIM體系； 2.具有統計、計算機中級及以上專業技術職稱資格； 3.有較強研發能力及較高專業技術水平； 4.同等條件下具備碩士研究生及以上學歷者優先考慮。
JK202222	工程造價管理崗	1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）城市管理類工程建設管理，落實項目工程造價及合同管理相關工作； 2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）城市管理類項目建設投資控制、資金管理、費用撥付等環節的審核把關，分析研判，提出工程建管以及資金可控措施、意見； 3.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）城市管理類建設工程項目實施績效評價，分析研究投入產出情況，為中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）建設高品質智慧園區，有效提升生產效率、優化資金、資源利用率等工作提供決策依據。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上市政、水利方面工程造價相關工作經歷； 2.持有工程造價員或二級造價師及以上資格證書。
JK202223	水資源調度利用分析崗	1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）水資源情況分析，為提高全區再生水利用率、減少雨季溢流污染等問題提供技術指導； 2.通過自動化手段，制定中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）水利工程運用規劃、供水策略等; 3.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）綜合節水、非常規水資源開發利用、水資源優化配置、重大水利工程建設與安全運行、江河治理與水沙調控、水資源精細化管理等方面科學技術創新并組織實施，對智慧園區水資源領域新技術的跟蹤研究、落地實踐等賦能； 4.運用信息化手段建設智慧水務系統，為智慧園區水資源管理運營整合信息數據資源，加強信息共享，綜合分析調度區內水資源，形成能夠多維度反映智慧城市的水務數據庫。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上水資源管理相關工作經歷； 2.持有水利工程、市政工程、環境工程中級及以上專業技術職稱資格； 3.該崗位緊急任務多、工作強度大，需經常值班備勤，并根據需要到現場開展防汛抗旱等緊急調度分析工作，能吃苦耐勞，服從工作安排。
JK202224	綠化工程建設管理崗	1.負責編制中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）城市管理中推進園林綠化精細化、智慧化、中長期發展規劃和年度建設計劃并組織實施； 2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）城市管理園區建設中新、改、擴建綠化工程監督、檢查、指導和驗收工作，為智慧園區系統管理運營提供硬件保障； 3.負責編制中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）公共綠地節點美化和花卉整體規劃，優化全區重要區域綠化空間布局，打造中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）城市品牌形象，提升智慧園區建設軟環境。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上園林綠化工程管理工作經歷； 2.具有園林綠化工程師（中級）及以上專業技術職稱資格； 3.綠化工程建設管理需經常從事外勤及值班值守工作，能吃苦耐勞，服從工作安排。
JK202225	基礎設施配套管理崗	1.承擔入區企業水、電、氣、通信營商環境建設工作，提出營商環境提升建議； 2.推進市政變電站、調壓站、供水、供電、供氣、通信管線工程建設，提升轄區市政變電站綜合管理水平； 3.統籌協調自來水公司、供電局、燃氣公司、通信部門。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上給水、電力、燃氣、通信等市政配套基礎設施建設管理相關工作經歷； 2.具有工程技術工程師（中級）及以上專業技術職稱資格； 3.具有良好的文稿寫作能力及溝通協調能力； 4.變電站及地下管線建設管理工作比較艱苦，能吃苦耐勞，服從工作安排。
JK202226	市政建設管理崗	1.承擔全區市政基礎設施建設發展研究工作； 2.擬定全區市政道路建設計劃，推進市政基礎設施項目建設； 3.提出“政府-企業”項目建設管理模式發展建議及政策舉措。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有5年及以上市政基礎設施建設管理相關工作經歷； 2.具有工程技術工程師（中級）及以上專業技術職稱資格； 3.具有注冊建造師職業資格； 4.具有良好的文稿寫作能力及溝通協調能力； 5.基礎設施建設管理工作比較艱苦，能吃苦耐勞，服從工作安排。
JK202227	自然資源管理崗	1.承擔建設項目用地預審工作； 2.承擔轄區土地征收和安置補償等工作； 3.負責轄區土地、森林、草原、濕地、水資源和地理國情等自然資源的專項調查、監測分析以及評價管理等工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上自然資源管理相關工作經歷； 2.具有工程技術工程師（中級）及以上專業技術職稱資格； 3.具有良好的文稿寫作能力及溝通協調能力。
JK202228	物業行業管理崗	1.擬定中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）房地產及物業行業管理發展規劃，提升園區房地產及物業行業管理水平； 2.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）物業行業及物業小區管理，處理相關行業信訪投訴； 3.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）保障房運營管理。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.中共黨員（含預備黨員）； 2.具有3年及以上物業管理相關工作經歷； 3.具有良好的文稿寫作能力及溝通協調能力； 4.熟悉物業及房地產管理相關法律、法規。
JK202229	科技園區管理崗	1.負責擬定科技園區發展計劃并組織實施； 2.負責科技園區行業管理工作，并協調解決發展中存在的問題； 3.負責推動科技園區服務體系建設，開展園區考核工作； 4.負責推動科技重大公共服務平臺等建設管理工作； 5.負責推動國際孵化器建設，重點推動一批國際合作項目； 6.負責科技園區之間的統籌協調； 7.負責開展科技人文交流等工作。	1	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.具有3年及以上科技園區管理相關工作經歷； 2.具備良好的文稿寫作能力，表達能力強； 3.了解創新園區發展動態，具有產業發展研究能力。
JK202230	國際化營商環境建設崗	1.對標世界銀行標準、國家發改委中國特色營商環境體系，負責打造中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）國際一流營商環境； 2.負責建立中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）國際通行規則基礎上的特色營商環境建設體系； 3.負責推進中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）國際一流營商環境建設，優化涉外領域營商環境建設。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上數據整理分析相關工作經歷； 2.熟悉自貿區工作及營商環境方面工作； 3.具有較強的文稿寫作能力、組織協調和溝通交流能力； 4.同等條件下具備碩士研究生及以上學歷者優先考慮。
JK202231	行政審批制度改革崗	1.負責研究推動中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）行政審批制度改革相關工作； 2.負責做好省市賦權的申報、承接、協調、對接相關工作； 3.負責研究推動行政審批相對集中審批及“一顆公章管審批”； 4.負責創新行政監管，健全事中事后監管工作機制； 5.負責創新推動自貿試驗任務中的審批制度改革相關任務。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.具有較強的文稿寫作能力、組織協調和溝通交流能力； 3.具備一定法學基礎，熟悉自貿區行政審批制度改革工作體系； 4.同等條件下具備碩士研究生及以上學歷者優先考慮。
JK202232	自貿區創業園管理崗	1.擬定國家、省、市“大眾創業、萬眾創新”創業創新政策、大學生就業創業政策； 2.指導區內企事業單位創建大學生就業見習基地，開展大學生就業見習等工作； 3.組織孵化園區企業參加“春城創業薈”、“創翼”創業創新大賽等活動； 4.負責申報國家、省、市級創業園、眾創空間，申報省級提升計劃。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有5年及以上相關工作經歷； 2.具有良好的文稿寫作能力、流利的英語口語表達能力以及人力資源組織管理能力。
JK202233	發展研究崗	1.圍繞中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）中期及長期開展專題研究； 2.探索改革發展的新路徑、新模式，挖掘更多可復制可推廣的改革創新成果； 3.對中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）戰略發展提出對策建議。	1	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.具有良好的文稿寫作能力，表達能力強。
JK202234	國際商事仲裁崗	1.圍繞國家開放發展大局，推動涉外法律服務深度合作，探索跨國法律服務新途徑，致力于為中外企業和個人提供更加精準、高效和專業的個性化定制服務，努力打造國際法律服務合作新范例； 2.加強與國際有關法律機構的合作交流工作，建設與中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）相適應的社會信用系統，深化國際法律服務綜合體工作機制研究落實； 3.做好企業國際商事仲裁和調解服務相關工作。	1	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.具有流利的英語口語表達能力。
JK202235	法治審查服務崗	1.加快推進中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）公共法律服務實體、熱線和網絡三大平臺建設，打造功能完備、便捷高效的公共法律服務體系； 2.完善信用體系建設，打造一流法治化、國際化、便利化營商環境高地。	1	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.通過國家司法考試并取得A證。
JK202236	企業商事登記注冊崗	1.承擔省、市園區年度“企業集群注冊”目標管理考核； 2.落實證照分離改革項目工作； 3.對中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）招商引資項目、企業集群注冊提供優質服務，對持續優化營商環境運行工作進行監測，協調解決相關問題。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉營商環境相關法律法規以及政策規定。
JK202237	藥品與醫療器械監管崗	1.負責藥品、醫療器械、化妝品“兩品一械”生產經營使用環節的日常監管（含行政審批現場核查）和專項整治； 2.負責“兩品一械”范疇內違法案件（除抽檢處置案）的查辦，負責藥品不良反應、醫療器械不良事件的監測工作，以及“兩品一械”的政策宣傳、應急處置工作； 3.負責推進中國（云南）自貿區昆明片區改革試驗任務，承接省市下放轄區的行政審批工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.具有3年及以上相關工作經歷； 2.熟悉藥品與醫療器械監管相關法律法規以及政策規定。
JK202238	綜合文秘崗（自貿發展研究）	1.負責黨政主要領導重要文稿起草； 2.研究中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）發展情況，提出專業建議，為黨工委、管委會提供決策參考。	2	不限	40周歲以下	碩士研究生及以上學歷	1.中共黨員（含預備黨員）； 2.具有3年及以上相關工作經歷； 3.同等條件下具有行政機關、國有企事業單位文稿寫作經歷者優先考慮； 4.有中國自由貿易試驗區（港）、綜合保稅區、國家級開發園區相關工作經歷者在同等條件下優先考慮； 5.同等條件下公開發表過著作或文章者優先考慮； 6.能服從工作安排，適應經常加班、出差。
JK202239	檔案文秘崗	1.負責中國（云南）自貿區昆明片區（昆明經開區）重要文稿起草； 2.負責檔案管理、數字化管理等工作。	1	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.中共黨員（含預備黨員）； 2.具有3年及以上相關工作經歷； 3.同等條件下具有行政機關、國有企事業單位文稿寫作經歷者優先考慮； 4.有中國自由貿易試驗區（港）、綜合保稅區、國家級開發園區相關工作經歷者在同等條件下優先考慮； 5.同等條件下公開發表過著作或文章者優先考慮； 6.能服從工作安排，適應經常加班、出差。
JK202240	黨建工作崗（自貿黨建）	1.負責自貿區昆明片區黨建工作的研究、試點、總結、推廣、課題研究、方案起草、材料撰寫等工作； 2.負責自貿區昆明片區黨建陣地、示范點的打造、維護及活動開展等工作。	2	不限	40周歲以下	本科及以上學歷	1.中共黨員（含預備黨員）； 2.從事相關工作5年及以上； 3.具有較強的黨建文稿寫作能力及實踐工作能力； 4.能熟練使用常用計算機辦公軟件; 5.擔任過基層黨組織委員及以上職務的，及負責過市級及以上黨建創建工作（含“規范化建設示范黨支部”“‘四星級’示范黨支部”“‘五星級’示范黨支部”“先進基層黨組織”等）的，及個人獲評市級及以上優秀黨務工作者的,同等條件下優先考慮。
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