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人力資源社會(huì)保障部信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，人力資源社會(huì)保障部信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員3名。按照《人力資源社會(huì)保障部部屬事業(yè)單位人事管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

2022年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）。

二、招聘崗位

注：1.本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)需符合崗位專(zhuān)業(yè)要求.2.以上專(zhuān)業(yè)代碼參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）遵守憲法和法律；

（四）應(yīng)為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有碩士及以上研究生學(xué)歷，在校期間為非在職；

（五）當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致，大學(xué)本科與研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別基本相同；

（六）國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上或達(dá)到同等英語(yǔ)水平；

（七）身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的文字能力；

（八）京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件；

（九）崗位所需的其他資格條件。

對(duì)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不接受報(bào)名。

四、報(bào)名方式及步驟

（一）報(bào)名

報(bào)考人員可從即日起至3月16日下午17:00之前，將填寫(xiě)完整的《2022年信息中心公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》（請(qǐng)勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式）以附件形式發(fā)送到以下電子郵箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

（二）資格審查

我們將于3月23日前,在人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公布通過(guò)資格審查人員名單。通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)考人員請(qǐng)于3月23日前登錄本網(wǎng)站，查詢(xún)考號(hào)并通過(guò)電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發(fā)送到以下電子郵箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

2.照片文件請(qǐng)寫(xiě)明考號(hào)、姓名，格式為jpg，大小在20K以?xún)?nèi)。

3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（010）84201273。

五、筆試和面試

（一）筆試主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。考試設(shè)定60分為合格線，當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例時(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員均可進(jìn)入面試。筆試時(shí)間擬定于3月29日左右進(jìn)行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（二）根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低的順序，確定崗位招聘人數(shù)3倍的人員進(jìn)入面試。面試通知于4月初在本網(wǎng)站發(fā)布。

面試時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)水平證書(shū)、已發(fā)表文章等（如已取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁Ｉ鲜霾牧蠎?yīng)為原件。

六、體檢和考察

按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入?yún)⒓芋w檢和考察的人員。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

七、公示和聘用

擬聘用人員，將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。

八、工資待遇

受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

九、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

（三）請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試、面試等時(shí)間，逾期不再受理。

人力資源社會(huì)保障部信息中心

2022年3月3日

附件下載：

2022年信息中心公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表.doc

文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/bnrsgl/bss_q_ydwzp/202203/t20220303_437174.html