普洱市思茅民生置業有限公司公開招聘副總經理方案
因業務發展需要，根據《思茅區區屬國有企業領導人員管理暫行規定》，秉持公平公正公開的原則，決定面向社會公開招聘高級管理人員，現將招聘相關事宜公告如下：
一、公司簡介
普洱市思茅民生置業有限公司（以下簡稱“民生置業公司”）是由普洱市思茅國拓資產經營有限公司出資成立的國有全資子公司承擔著思茅區保障性住房的運營管理，公司成立日期為2011年8月18日，注冊資本5000萬元。公司經營范圍：園林綠化；房地產開發及受托業務；城鄉水利、公路、土地整治；農業綜合開發；城鄉基礎設施投資、規劃、建設、管理和運營服務。
二、招聘人員：副總經理1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，政治立場堅定，具有中華人民共和國國籍；
2、熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力及開拓創新精神，具備履行崗位職責所必需的專業知識、素質能力。
3、熟悉國家宏觀經濟政策，相關具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業；
4、具有良好的心理素質和道德品行，能夠正常履行職責的身體素質。
（二）崗位條件
1、主要崗位職責：
⑴執行董事會決議，協助總經理工作。
⑵負責公司日常經營管理工作。
⑶組織實施公司年度經營計劃、年度財務預決算方案。
⑷其他臨時授權的工作。
2、任職要求：
⑴大學專科以上學歷，經濟類、房地產、建筑工程類相關專業優先。
⑵政治面貌：不限。
⑶具有企業副總以上崗位工作經驗者優先。
⑷具備較強的溝通協調、組織實施能力。
⑸熟悉財務管理、資產管理、項目管理業務的流程及國家政策法規。
⑹處事果斷、具有較好的團隊協作意識，具備開拓精神，良好的個人修養和較強的自我約束力。
⑺年齡要求在40周歲及以下（1981年1月1日后出生），有建筑工程類二級建造師以上職稱，且有同類企業任職3年以上工作經驗者可放寬到45歲。
（三）有下列情形之一的人員不得應聘：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾因經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規追究責任影響任職的；個人有不良征信記錄或違法犯罪記錄的；依據國家法律法規、黨紀政紀等規定，不適宜擔任企業領導人員職務的；在讀的非畢業生；現役軍人；按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名方式
本次公開招聘采取現場報名方式，如因特殊情況在規定時間內無法到現場報名的，可按要求填寫完整報名表后，將報名材料及其他證明材料等掃描件或電子文檔，一起打包壓縮發送至招聘專用郵箱：smmszy@126.com。郵件發送后請電話確認。招聘工作程序包括發布公告、現場報名及資格審查、面試、體檢、試用、聘任等程序。
（一）現場報名時間及地點
1、報名時間：2022年2月23日——2022年3月7日（工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30）
2、報名地點：普洱市思茅民生置業有限公司（思茅區茶城大道3號 區財政局五樓）
3、報名材料
(1)本人戶口簿、有效《居民身份證》、畢業證、學位證、職稱證書、所獲榮譽、個人簡歷、個人征信報告等相關材料原件及復印件各1份；
(2)近期1寸免冠正面彩色證件照2張；
(3)如實填寫《民生置業公司應聘登記表》，登記表到報名點領取。
（二）資格審查及查詢審查結果
公司綜合協調部負責對填報的資格條件進行審查，報名人員須隨時保持電話暢通，報名資格審查結果，將通過電話通知。
（三）注意事項
1.應聘者工作經歷需根據實際工作經驗填寫，以往的工作業績也必須在工作經歷中填寫，信息內容要求詳細準確；2.應聘者只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效；3.應聘者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消面試資格或聘用資格。應聘者應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對應聘者報名信息真實性有異議的，可以要求應聘者傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，應聘者應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程；4.應聘者報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致；5.請應聘者務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
五、招聘流程
（一）面試1.應聘者自我介紹（工作簡歷、競爭優勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位的工作思路）介紹時間不超過15分鐘；2.現場問答：由招聘工作領導小組現場提問，考察應聘者的綜合能力。
（二）評委小組測評由招聘工作領導小組組成評委對應聘者的現場演講及問答情況給出測評分數,測評分數最高者為本次招聘擬聘用人員。
（三）考察對面試成績合格的前2名進行考察。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實際情況，重點關注考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業績和遵紀守法等情況。
（四）體檢擬錄用人員到指定的區級以上醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照事業單位招聘人員有關規定執行，在考察、體檢過程中，如出現不合格情況或個人自愿放棄情形時，順延遞補。
（五）公示經面試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。因考察不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（六）錄用根據組織考察和體檢結果合格人員，按公司規定辦理聘任手續。
六、招聘人員聘用手續、任期及薪酬待遇
薪酬待遇：1.薪酬為11.2萬元/年（包含個人繳費五險一金）2.崗位實行任職試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核勝任試任職務，進行錄用。崗位適應期為3個月，按公司薪酬標準發放90%的薪資。
七、應聘時間及地址
時間：另行通知
地址：普洱市思茅區茶城大道3號
八、聯系方式
聯系人:譚女士、李女士
聯系電話：0879-2123491
郵箱：smmszy@126.com
普洱市思茅民生置業有限公司
2022年2月22日
來源:http://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=29129
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