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麻栗坡縣2022年事業單位緊缺人才公開招聘通告

為加強麻栗坡縣人才隊伍建設，解決麻栗坡縣部分事業單位對緊缺專業人才的需求，結合麻栗坡縣實際，經研究，報文山州人力資源和社會保障局批準，擬公開招聘緊缺人才13名。根據《2022年文山州公開招聘102名事業單位緊缺人才》招聘通告的相關要求，現將招聘的有關事項通告如下：

一、招聘范圍

凡符合規定的招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

二、招聘崗位

麻栗坡縣2022年事業單位緊缺人才招聘計劃12名，分別為：云南省麻栗坡民族中學教師3名（高中物理教師1名，崗位代碼532620220401；高中數學教師2名，崗位代碼532620220402）；麻栗坡縣公證處公證員1名（崗位代碼532620220403）；麻栗坡縣縣級事業單位文秘4名（崗位代碼532620220404，麻栗坡縣沿邊開放服務中心、麻栗坡縣信訪接待中心、麻栗坡縣消費者協會辦公室、麻栗坡縣個體私營經濟辦公室各1名）；麻栗坡縣縣級事業單位工作人員5名（崗位代碼532620220405，麻栗坡縣公路工程質量監督站、麻栗坡縣建設工程質量監督站、麻栗坡縣地震局、麻栗坡縣安全生產執法大隊、麻栗坡縣易地扶貧搬遷項目管理中心各1名）。

三、招聘條件

具體招聘條件請登錄文山人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘崗位計劃》、麻栗坡縣政務網（http://www.ynmlp.gov.cn/）查看《麻栗坡縣2022年事業單位緊缺人才招聘崗位計劃》。

四、招聘程序

麻栗坡縣2022年事業單位緊缺人才招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的方式進行招聘。招聘工作由縣人力資源和社會保障局及用人單位主管部門共同組織實施，紀檢監察部門全程監督，具體招聘程序如下：

（一）時間安排

麻栗坡縣2022年事業單位緊缺人才招聘工作計劃分兩次進行招聘，第一次招聘報名時間截止2022年3月30日，資格審查4月15日前完成，資格審查公示4月20日前完成，面試5月16日前完成，6月30日前完成第一次招聘工作；未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘，報名時間從2022年4月10日開始，12月30日前完成第二次所有招聘工作。

（二）報名方式及材料提交要求

本次緊缺人才招聘采取網絡報名方式進行。符合報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯系方式具體見崗位計劃表），未按要求發送的均視為報名無效。

（三）報名資格審查

報名結束后，由縣人力資源和社會保障局及用人單位主管部門共同對報考人員提交的報名信息進行資格審查，公示后方可進入下一招聘程序。

（四）招聘方式

1. 面試

面試采取與應試人員面談的方式進行。通過面談，著重了解應試人員的思想政治素質、道德品質修養、業務知識水平、溝通技巧、協調能力、儀表氣質等方面并進行綜合評分。面試成績按百分制計算，面試總分為100分，最低合格分數線為60分。面試成績保留兩位小數(進行四舍五入)。

2. 綜合成績計算

綜合成績=面試成績。

按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數等額確定體檢人員。若出現綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績確定體檢人員。

（五）體檢

由縣人力資源和社會保障局組織體檢人員到麻栗坡縣人民醫院進行體檢，體檢結果在麻栗坡縣政務網進行公布。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補。

（六）考察

考察工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門共同組織實施。考察采取查閱個人人事（學籍）檔案、誠信檔案、復核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。

體檢合格人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人人事（學籍）檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局人事管理股（政務樓5樓514室）進行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在麻栗坡縣政務網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內若擬聘人選公示的結果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行最后一次遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局按相關規定和程序報文山州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領導及紀律要求

（一）招聘工作由縣人力資源和社會保障局與各主管部門共同組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反考試紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消面試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

六、招聘聯系方式

請在工作時間內與麻栗坡縣人力資源和社會保障局聯系。麻栗坡縣人力資源和社會保障局人事管理股（咨詢電話）：0876—6622525。

七、監督

各主管部門紀檢監察機構及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。現將舉報電話公布如下：

麻栗坡縣紀委監察委派駐縣委辦公室紀檢監察組：0876-3054348

麻栗坡縣紀委監察委派駐縣政府辦公室紀檢監察組：0876-6622906

麻栗坡縣紀委監察委派駐縣財政局紀檢監察組：0876-6621433

麻栗坡縣紀委監察委派駐縣人社局紀檢監察組：0876-6621622

其他未盡事宜，以《2022年文山州公開招聘102名事業單位緊缺人才》招聘通告為準。

附件：1：2022年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

2：2022年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表.xls

提示：自通告發布之日起至報名結束前，招聘計劃可能會有細微調整，請各位報考人員在報名前下載最新的招聘計劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。通告或通知發布的官方網站為：文山人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/），麻栗坡縣政務網（http://www.ynmlp.gov.cn/），因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員本人自行負責。

麻栗坡縣人力資源和社會保障局

2022年3月4日

來源：http://www.ynmlp.gov.cn/contents/33/25065.html