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2022年文山州勞務輸出有限責任公司招聘高速公路工作人員公告
來源:文山人才網 閱讀:2512 次 日期:2022-03-07 11:32:03
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文山州勞務輸出有限責任公司

關于2022年公開招聘高速公路工作人員公告

為了保障文山州境內高速公路的工作順利開展,依據交通行業對高速公路工作人員的有關要求,決定面向社會公開招聘高速公路工作人員,現將招聘有關事項公告如下:

一、用工單位簡介

文山天文高速公路投資開發有限公司是文山交通投資建設集團有限公司的全資子公司,國有獨資企業,于2020年1月15日注冊成立,注冊資本2億元。公司成立后承擔天文高速公路投資、建設、運營、管理職責。天文高速公路位于云南省東南部文山州境內,路線起點位于天保,終點銜接已建成的蒙自至文山至硯山高速公路,路線全長127.334公里,共有9個收費站,2個服務區。

二、招聘計劃

(一)招聘人數

此次招聘“勞務外包”高速公路工作人員共63名,其中:收費員51名、養護4名、駕駛員1名、后勤7名。

(二)工作地點

文山州境內沿線收費站。

三、報名條件

(一)招聘通用條件

1.具備崗位所需的專業、技能條件或資格證書;

2.身心健康,五官端正,具有較好的儀表和氣質,具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;

4.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的不得報名;

5.有傳染性疾病、有精神疾病、有明顯紋身不得報名;

6.其他違反招聘有關規定的行為不得報名。

(二)各崗位具體條件

1.收費員

(1)性別不限,高中、中專及以上學歷,專業不限,年齡要求30歲以下;

(2)有高速公路收費站相關工作經歷者優先;

(3)具有良好的道德品質和敬業精神,熱愛事業,責任心強,團隊精神好,心理健康,能講流利的普通話,具有較好的服務意識和溝通能力,從事高速公路工作經驗者、具備技術特長者、已婚者優先;

(4)職稱及職業資格無特殊要求,具備技術特長者優先。

2.養護人員

(1)學歷不限,男女不限,土木類專業等相關專業,年齡要求50歲以下;

(2)2年以上工作經驗;

(3)無特殊要求,中級及以上職稱優先;

3.駕駛員

(1)學歷不限,限男性,年齡要求50歲以下;

(2)執有B類以上駕駛證,駕齡為3年以上。

4.幫廚兼保潔

(1)具有廚房工作經驗,男女不限,年齡要求50歲以下。

5.保安

(1)限男性,年齡要求50歲以下。

四、薪酬待遇及福利

(一)收費員

1.培訓考核期為2個月,培訓考核期間發放生活補貼,每月2000元,不繳納社會保險,繳納意外傷害險;

2.工資結構=固定工資+浮動薪酬,帶薪培訓學習后上崗,工資約為3000元/月至6000元/月。

3.簽訂勞動合同后,按時繳納五險,合同簽訂2年后繳納住房公積金,提供職工宿舍(標間、無線網絡、24小時熱水、獨立衛生間)、職工食堂、帶薪年休。

(二)養護人員

1.工資約為3000元/月至4000元/月;

2.為其繳納意外傷害險,提供職工宿舍(標間、無線網絡、24小時熱水、獨立衛生間)、職工食堂、帶薪年休。

(三)幫廚兼保潔、保安、駕駛員

1.工資約為2000元/月至5000元/月。

2.為其繳納意外傷害險,提供職工宿舍(標間、無線網絡、24小時熱水、獨立衛生間)、職工食堂、帶薪年休。

(四)發展空間大,內部晉升制度健全,每年為員工提供晉升渠道。

五、報名時間和方式

(一)報名時間:2022年3月7日至2022年3月13日止

(二)報名方式:

1.網上報名:報名者下載附件《招聘報名表》填寫后,準備好以下資料掃描件:①報名表(需本人簽字掃描件和word版本)、②身份證(雙面)、③畢業證(學位證)、④相關技能資格證、獎勵證書(如有)、⑤近期1寸免冠彩色照片。將以上資料掃描件存在一個文件夾內,以本人“姓名+應聘崗位”命名文件夾發送至郵箱39324276@qq.com。

2.現場報名:報名者攜帶以下資料原件及復印件到報名點現場報名: ①報名表(需本人簽字)、②身份證原件和復印件(雙面)、③畢業證、學位證原件和復印件、④相關技能資格證、獎勵證書(如有)原件和復印件、⑤近期1寸免冠彩色照片。

3.報名地點:文山交通投資建設集團二樓黨群工作與人力資源部(文山市騰龍北路暢林苑小區,思源實驗學校對門),咨詢電話:李老師13887857881,田老師:17787600946。

4.以投遞的第一份簡歷為準進行登記,請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷。

六、資格審查及面試安排、錄用程序

將對應聘人員報名資料進行審查,符合條件的電話通知參加面試,面試時間初步定于3月15日,具體時間以電話通知為準。如提供虛假資料或冒名頂替者,經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。

報名投遞簡歷→資格審查→通知面試→面試錄用→入職培訓→學習見習→轉正考核→正式錄用

七、勞動關系

(一)收費員經面試、體檢、入職培訓、轉正考核合格后,優先錄用,一經錄用,一個月內與勞務公司訂立書面勞務合同,一年后,根據實際工作表現優異者轉入用工單位簽訂勞動合同。

(二)養護人員經面試、體檢、入職培訓、轉正考核合格后,優先錄用,一經錄用,一個月內與勞務公司訂立書面勞務合同。

(三)幫廚兼保潔、保安、駕駛員經面試、體檢合格后方可上崗,并與勞務公司訂立書面勞務合同。

八、紀律與監督

(一)公開招聘工作主動接受社會各界的監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)對違反相關紀律,弄虛作假報名參加招聘的人員,一經發現,取消其考聘資格。

(三)參加公開招聘工作的人員,必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定,堅持原則、公道正派、依法依規辦事。

附件:文山州勞務輸出有限責任公司2022年招聘高速公路工作人員招聘報名表

附件1:招聘報名表(2).docx

文山州勞務輸出有限責任公司

2022年3月7日

來源:https://www.wswork.cn/announcement/id_43.html

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