昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業
2022年公開招聘公告
昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司(以下簡稱“國投公司”)于2005年6月成立,注冊資本金1.539億元,公司性質為國有全資公司,由官渡區國資委監管。公司主要職能是負責區內土地一級開發整理;城市公共基礎設施的投、融資及項目的組織實施;國有資產投資、經營及管理,保證國有資產的保值增值。昆明數字創新發展有限公司是昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司獨資子公司,是為貫徹落實省、市關于數字經濟產業發展的重大部署,推動官渡區經濟結構轉型,助力“十四五”發展,官渡區正在以螺螄灣片區為載體,積極爭取省、市賦能,全力建設面向南亞東南亞數字經濟產業示范聚集區,全面推進官渡區數字經濟發展,為配合區政府開展產業結構轉型工作組建的數字創新發展公司,負責園區營運管理和物業服務工作、配合區政府開展人才引進,做好人才公寓后勤保障工作,全面推進數字產業化、產業數字化、數字價值化“三化融合”,扎實推進數字經濟、科技創新、服務貿易、人力資源等產業發展,統籌整合現有信息基礎設施、數據資源、應用系統,確保全區數字經濟“一盤棋”,增強“官渡自貿數字港”建設營運管理工作,現因公司發展需要,昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業昆明數字創新發展有限公司面向社會公開招聘工作人員8名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則,嚴格按官渡區國資委《官渡區國資辦監管企業員工招聘管理暫行辦法》執行。
二、招聘崗位及要求
所屬企業面向社會公開招聘8名工作人員,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業2022年公開招聘計劃表》。
三、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)能夠履行企業員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;
(三)個人征信記錄良好,無任何不良記錄;
(四)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(五)法律、法規等對崗位條件另有規定的,從其規定;
(六)招聘崗位的具體要求和其他條件詳見《昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業2022年公開招聘計劃表》;
(七)除滿足以上報名條件外,面向社會公開招聘人員還需滿足以下條件:
1.具有國民教育序列大學本科及以上學歷,或經國家教育部認證的本科及以上國(境)外學歷及學位。
2.滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件。
(八)具有以下情況之一的,不得報名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;
5.聘用后構成回避關系的人員;
6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式、招聘公告發布渠道
(一)招聘方式
采取網上發布招聘公告,線上報名,線下筆試與面試相結合的方式。
(二)招聘公告發布渠道
在前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)統一發布。
五、招聘流程
(一)報名及資格初審
1.報名時間
2022年3月07日至2022年3月18日下午17:00止。
2.報名材料
考生在報名時須同步上傳《昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業2022年公開招聘報名登記表》、身份證、學歷證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網)、1寸免冠近照、專業技術資格證、執(職)業資格證等材料原件掃描件1份,報名材料均為電子文檔。
3.報名方式
報名采用網絡報名的方式進行,考生通過前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”進行簡歷投遞??忌殰蚀_完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關報名材料。
每名考生限報一個崗位,只接受網絡報名,恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名??忌鷳鐚嵦峤挥嘘P信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消資格;在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的,視為考生主動放棄。
4.資格初審
由昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業委托第三方招聘服務機構前程無憂按照報名條件和崗位任職資格對考生提交的簡歷和材料進行審核,擇優選取符合條件的人員。資格初審通過人員進入筆試。
(二)筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開考。
2.筆試內容為公共基礎知識。
3.疫情期間,現場參加筆試的,請按要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。
4.筆試成績將在前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。
(三)資格復審
根據筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數1:3比例進行資格復審,末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審人員須攜帶本人身份證、學歷證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網)、1寸免冠近照、專業技術資格證、執(職)業資格證等材料原件到規定地點進行現場資格復審。
若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規定時間內參加復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或復審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,通過資格復審的人員可以進入面試。
(四)面試
每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1,若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的,則并列進入面試。面試合格分數線為60分,達不到面試合格線的考生不得進入后續程序。面試時間和地點以通知為準。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。
(五)綜合成績計算
綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計算,并保留小數點后兩位。若出現綜合成績并列情況,依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進入征信調查和體檢人選名單將在前程無憂網站昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。
(六)征信調查與體檢
根據每個崗位的綜合成績,從高到低依次確定征信調查人選,征信調查人數與擬招聘人數的比例為1:1,。昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業委托第三方招聘服務機構前程無憂對擬錄用人員進行征信調查,調查內容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況,征信調查發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。
征信調查合格的,由昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業統一安排擬錄用人員在指定的醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。
(七)擬錄用公示
職業征信調查和體檢無異議的,在前程無憂網站昆明頻道
(http://www.51job.com/kunming/)予以公示,公示時間為5個工作日。征信調查和體檢環節中出現不合格情形的,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期內出現問題不予錄用的,可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員,則縮減或取消相應招聘崗位。
(八)入職報到和勞動合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求,準備入職所需材料,按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用;
2.公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定,與聘用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業登記;
3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執行;
4.錄用手續辦理時間:具體時間以短信或郵件通知為準。
(九)不予錄用情形
錄用對象在資格審查、職業征信調查、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的,均不錄用。
六、招聘監督
由國投公司紀律檢查委員會對此次招聘工作進行全程監督。
監督電話:0871-68185146 浦老師
七、聯系方式
咨詢電話:0871-68010700-678杜老師
八、注意事項
(一)本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷,未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。
(二)考生務必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負責,如發現考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。
(三)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環節安排,請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的,視為考生放棄本次應聘。
(四)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢,不指定任何考試用書。
(五)招聘期間請各位考生及時關注前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發布的招聘動態。
(六)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,請廣大考生理解、支持和配合。
本公告最終解釋權歸昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司。
附件1.昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業2022年公開招聘計劃表
附件2.昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業2022年公開招聘報名登記表
昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司
2022年3月07日
序號 | 職位 | 人數 | 任職條件 | 薪資待遇 | |||||
1 | 副總經理 | 1 | 1、年齡40周歲以下; 2、本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業; 3、對信息化產業、數字經濟建設領域有獨到見解及項目經驗;具有數字產業經濟相關工作經歷者優先; 4、具有一定的市場運營能力、系統分析規劃能力;精通項目策劃、框架搭建; 5、具有自主編制企業發展戰略,制定并完善企業各項規章制度及章程的能力; 6、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 7、具有5年以上市場運營相關工作經驗,其中有3年以上管理崗位工作經驗。 | 15-20萬元/年(試用期一年,含五險一金、績效工資及稅金) | |||||
2 | 副總經理 | 1 | 年齡40周歲以下; 本科及以上學歷,法學、法律等相關專業; 3、具有較強的公文寫作能力; 4、具有5年以上法務、合同管理相關工作經驗,其中有3年以上國企或機關事業單位相關工作經驗; 5、熟悉《合同法》《公司法》及國有股權運作,并能熟練運用; 6、具有一定的戰略規劃及整合重組規劃經驗及能力; 7、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力。 | 15-20萬元/年(試用期一年,含五險一金、績效工資及稅金) | |||||
3 | 產業園區運營服務部 | 信息技術管理專員 | 1 | 1、年齡30周歲以下; 2、本科及以上學歷,信息技術、網絡通信、人工智能等相關專業; 3、具備1年以上信息技術項目管理工作經驗,熟悉水電弱電處理技能優先; 4、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力。 | 6-10萬元/年(含五險一金、績效工資及稅金) | ||||
4 | 產業園區運營服務部 | 運營專員 | 2 | 1、年齡30周歲以下; 2、本科及以上學歷,企業管理、工商管理、物業管理、酒店管理、交通運輸等相關專業; 3、具備1年以上產業園區、物業管理、項目管理、企業管理服務、運營策劃、商務拓展等相關工作經驗優先; 4、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力。 | 6-8萬元/年(含五險一金、績效工資及稅金) | ||||
5 | 黨群綜合部 | 園區講解員 | 1 | 1、年齡30周歲以下; 2、本科及以上學歷,文學類、新聞傳播、漢語言文學、播音主持、行政管理等相關專業優先; 3、持有普通話二級乙等以上。 4、具備1年以上國企或機關事業單位培訓講解工作經驗優先; 5、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力。 | 6-10萬元/年(含五險一金、績效工資及稅金) | ||||
6 | 黨群綜合部 | 行政專員 | 1 | 1、年齡30周歲以下; 2、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學、社會學類等相關專業; 3、具備1年以上辦公室相關工作經驗,有文案編輯等工作經驗者優先; 4、熟練使用各類辦公軟件,具有扎實文字功底和較強的公文寫作能力; 5、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力。 | 6-8萬元/年(含五險一金、績效工資及稅金) | ||||
7 | 黨群綜合部 | 出納 | 1 | 1、年齡35周歲以下; 2、本科及以上學歷,會計、會計學、財務管理等相關專業; 3、具備3年以上財務相關工作經驗; 4、持有初級會計師職稱證書; 5、熟悉國家財經政策、法規以及財務準則和制度,熟練操作財務軟件; 6、工作細致嚴謹,具有較強的數據分析能力,保密性強。 | 6-12萬元/年(含五險一金、績效工資及稅金) | ||||
合計 | 8人 |
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